岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

DCC邀约专员岗位职责 1、建立并维护客户信息库，掌握公司目标客户群体特征，开展市场调研，主动宣传公司产品与服务，并结合客户意见持续优化客户数据管理体系； 2、依托公司现有的线上平台（如抖音、快手等）进行客户信息管理及电话邀约，工作内容清晰易上手，向客户讲解公司新推出的产品与服务，了解客户需求，引导客户完成下单； 3、完整记录每一次电话沟通的详细情况与最终结果，动态更新客户资料，确保信息准确及时； 4、执行上级安排的其他与岗位相关的工作任务。 DCC邀约专员岗位任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电话营销或销售类工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、销售技巧及客户导向的服务意识； 3、拥有较强的时间规划能力和主动工作意识； 4、熟练使用电子表格软件，能熟练操作计算机。

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求仪态大方，言语得体，有责任感，具备良好的学习能力。 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确获取并处理客户信息及订单需求。 2.仪态大方，用语规范，保持沟通时的专业素养与服务质量。 3.富有责任感，确保客户资料的准确性以及订单的高效执行。 4.主动学习，持续提升业务水平与综合服务能力。 任职要求： 1.仪态良好，具备清晰的语言表达和顺畅的沟通技巧。 2.责任心强，能独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.具备较强的学习能力，可迅速掌握新技能，适应岗位变化。

岗位职责：客户资源由甲方上市公司直接提供，无需自行开发，主要负责对逾期客户进行贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式联系客户，通话次数与时长不限，无销售任务，结案效率高，委派案件量充足且稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，安排专人一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日正常休假 [工资待遇]：保底薪资3800元—8740元，首月收入普遍在5800至8700元区间，业绩优异者收入上不封顶，最高月薪可达20000元以上 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件突出者可放宽至大专； 2、专业背景：不限专业，金融、经济、法学类专业优先考虑； 3、年龄：*******，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，依法缴纳五险一金； 2、入职满一年可享受5天带薪年假； 3、表现优异者有机会获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，内部晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日赠送蛋糕卡，定期组织团建、拓展等丰富活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保与公积金保障！

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元+提成+奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另设人事岗位，底薪3500元+ *经理助理岗位，底薪3500元+ *电话客服岗位，底薪2500元+ *电话销售岗位，底薪8000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万起 无经验要求，不限学历，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向的人群。若有意向，可前来公司面谈！

️律行天下公司招聘 ️兼职/专职人员：5名 底薪3000元+提成+奖金 每天上午2小时，工作时间自由 ‍‍不耽误接送小孩，兼顾家庭 电话

月休6天！！！！！缴纳五险！！！！ 正规中国移动10086客服热线岗位，为用户提供话费查询、流量查询、业务退订、宽带故障报修等服务（系统界面清晰显示操作内容） 工作时间在早8点至22点之间轮班安排，每班8-9小时（含休息时间），班次可协调调整，时间较为灵活 提供带薪岗前培训，入职后底薪2500+提成+奖金+五险（综合收入3500至5000元） 定期组织团队活动，拥有良好的晋升机制与发展空间 要求普通话标准，具备基础电脑操作能力，性别不限，有相关从业经验者优先考虑

招聘: 养老社区整理资料员10人 客户服务负责人10人 底薪2000-4000 25岁—58岁 工作时间:每天上午两小时,8点半到10点半，月休6天，电话: (有学历优先,退休人员也可以)

岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品与服务解答，确保客户需求被充分理解与落实； 2. 及时回应客户咨询，保障服务品质，提高客户满意程度； 3. 为公司客户群体提供及时、高效的售后支持与服务响应； 4. 积极参与产品及服务优化工作，持续改善客户使用体验； 5. 维系客户联系，妥善处理客户意见与投诉事项。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与客户服务意识； 2. 能够准确识别客户诉求，并提供专业可行的解决建议； 3. 具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4. 学习能力强，可快速吸收并应用新信息； 5. 能有效协调客户关系与矛盾，维护服务水平。

工作内容:跟踪快件处理快件售后接打电话等，上手快，需要长期稳定，有一定抗压力兼职勿扰 工作时间:早8点半到12点，下午1点半到6点半，月休两天 工资：试用期2千，过后3千 地点：土右旗锦江之星写字楼4楼405 电话：微信电话同号

招副驾跑满洲里专线4500底薪公里数0.25饭补50工资到月就开

公司发展需要，寻求2026年共同合作伙伴，诚聘焊工师傅若干名，要求人品好，手把好，二把刀勿扰工资来电谈，阿荣旗用。 ☎

公司发展需要，寻求2026年共同合作伙伴，诚聘焊工师傅若干名，要求人品好，手把好，二把刀勿扰工资来电谈，内蒙古呼伦贝尔，阿荣旗用。

招聘驿站理货扫码送货人员！电话

阿荣旗小毛驴代驾㊗大家：新年大吉大利。另外招聘司机5名，想挣点外快的招聘热线：

天河招聘售后服务专员6名：要求25～50岁中专或高中以上学历，上班时间：9:00～11：30，14：30～17：00，双休（薪酬：2000～3000+提成+奖励）有医疗保障、意外保障、养老金！年后上班明后两天可以先面试

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．入职全球第一的寿险公司，国内行业龙头企业，负责公司高净值客户的管理、维系、回访和售后服务； 2．为客户提供优质的售后服务，包括但不局限于保单信息更新完善、受益人指定变更、理赔等服务。 3．为高端客户提供专业的保险理财方案定制； 4．有能力者可以组建自己团队，打造自己的管道收入； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在25~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、公平良好的培训晋升通道（能力优秀者可以往管理者方向发展）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责: 1. 妥善处理公司分配的客户需求单，做好客户维护工作，定期向客户传递公司发展动态； 2. 持续维护和优化客户关系，在此基础上推动业务延伸，提升售后服务体验与满意度； 3. 为客户提供包括保单咨询、信息管理、理赔服务、保险金申领、广发信贷、信用卡、短期理财、存款等在内的综合金融理财支持； 4. 晋升机制公开透明（摒弃传统行业靠人脉晋升加薪模式）； 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄25-45岁； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备责任意识，学习意愿强； 3、具备良好心理承受能力及沟通技巧，亲和力佳； 4、有金融、策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等相关行业背景者优先考虑； 工作时间: 9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息无加班，工作安排灵活弹性； 薪资组成: 岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴+银行业务津贴（机制公平公开公正，按贡献分配）+筹建津贴，多劳多得，月综合收入10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务表现突出且具备较强人际拓展与管理能力者，年薪可达30~50万。后期负责大客户服务及大型团队运营管理，收入可达到50~100万。

岗位职责 1、负责日常售后咨询响应、客户现场安装指导与设备调试，及时高效解决客户现场问题，保障服务专业性与客户满意度； 2、客户收货后主动跟进，提供标准化售后服务流程，持续优化客户体验； 3、编制零配件手册及型号命名规范，参与服务类视频的策划与拍摄，确保技术资料完整、规范； 4、参与重点客户订单的交付验收工作； 5、处理各类配件及后处理设备的询价、合同签署及发货协调，确保订单执行合规并满足客户需求； 6、制作故障分析统计报表，保证数据及时、准确、全面。 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握英语、西班牙语、俄语、葡萄牙语或阿拉伯语之一，对机械产品有浓厚兴趣； 3、有机械类相关产品售后服务经验者优先考虑； 4、品行端正，具备强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，善于沟通协作，具有良好的团队意识； 5、能够接受海外出差安排。 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供清晰的职业发展通道，只要您有追求、肯努力，公司将全力支持成长； 3、将员工纳入企业人才库，共享未来发展机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄津贴、年终奖金、生日与节日礼品、团队旅游、培训资源及晋升机会； 5、外地求职者可安排远程初面。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，已培养出众多优秀管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还实施股权激励计划，打造员工与企业的利益共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您拥有尚未释放的潜能； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，诚邀您的加入！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇亭枫公路6767号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位内容： 1. 为客户解答家装、软装相关疑问，提供专业指导与建议。 2. 熟悉产品特性，结合客户需求推荐合适产品及配套购买方案。 3. 登记客户资料与售后情况，持续跟进客户反馈与问题处理。 任职要求： 1. 具有良好的服务理念和积极的工作作风，重视团队配合。 2. 能耐心倾听客户诉求，主动应对并解决各类问题，具备较强的沟通表达能力。 3. 有销售或客户服务从业经历者优先，了解家居装饰及软装配饰相关内容。

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会

岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2. 快速响应客户意见与建议，提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户服务全流程，确保各环节衔接有序、运行高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 拥有较强的问题处理能力与应变水平，可妥善应对各类突发状况； 3. 富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

岗位职责： 1、依据客户需求规划并制定旅游行程方案，同时进行合理报价； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务体验，控制成本，提升运营效率； 3、面对客户投诉或突发情况，协同相关部门按公司规范与流程及时协调处理； 4、与景区、酒店、车队等供应商保持高效沟通，维护合作关系，拓展并优化资源渠道，支持线路定制需求； 5、主动跟进新老客户，准确回应咨询，按需设计旅行路线，推动业务成交。 岗位要求： 1、思路清晰、情绪管理能力强，能够灵活应对客户的多样化问题； 2、熟练操作常用办公软件； 工作细致、责任心强，具备优秀的表达与协调能力

1. 接听客户电话，就学历提升途径、专业方向、学习时间规划等问题提供清晰专业的解答； 2. 收集并整理客户基本信息，包括个人学历背景等相关资料，确保信息完整准确； 3. 对有意向未报名的客户进行持续跟进，通过电话或短信等方式提醒报名节点、优惠活动等内容，协助完成报名流程； 4. 上班时间：周一至周六 8:50-12:00，13:00-18:00，周日及法定节假日休息； 5. 福利待遇：无责任底薪2800元+提成绩效，综合收入5000-10000元，享受五险保障，公司提供系统化培训。

电话客服

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅行咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.高效处理客户反馈事项，快速响应并提出合理解决方案； 3.协助客户完成旅行预订及行程规划，确保出行安排顺畅有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的问题处理与应变能力，可妥善应对各类突发状况； 3.具备团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作开展； 4.只要踏实肯干，愿意学习，有无经验皆可，公司高度重视人才培养。

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定潜力区域 2、整合线上线下载体资源，积极拓展客户渠道 3、收集房源信息，筛选符合运营标准的优质房源 4、对接房东洽谈合作方案，推动合同签署落地 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查设施配套 6、维护客户关系，促进新老客户推荐与持续合作 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，有团队协作精神和客户服务意识 3、热爱本职工作，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址中天大厦

任职要求：只要踏实肯干，有无经验均可，公司高度重视人才培养 岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅行咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理问题并提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户的预订进度与行程安排，确保旅途各环节有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，可应对各类突发状况； 3. 具备协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作完成。

岗位职责： 1、按照客户需求规划并设计旅游线路，提供精准的报价方案； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务流程，提升客户满意度，同时控制成本、提高工作效率； 3、当出现客户投诉或突发情况时，协同相关部门人员，依据公司规范与流程及时妥善处理； 4、与景区、酒店、司机等相关合作方保持顺畅沟通，积极拓展并优化供应商资源，为线路定制提供有力支撑； 5、主动跟进新老客户，及时回应咨询，根据个性化需求制定行程方案，推动订单达成。 岗位要求： 1、思路清晰、情商高，具备良好的应变能力，能有效应对和解答客户的各类疑问； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 工作细致、态度认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力