周末双休法定节假日全休不加班 无需莫拜发传单公司提供客户名单资料 无需经验公司系统专业培训 谈客户有经理师父陪同无需担心

售后服务客服，和客户电话沟通，对保单进行服务，电话通知缴费，对公司活动进行通知，邀约客户到公司进行维护

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

【职位描述】： 受招商银行委托开展信用风险管理相关工作，以电话沟通为主要方式，协助逾期客户制定还款计划并促使其及时履行还款义务，成功回款即可获得相应提成； 【工资结构】： 无责底薪+提成+业绩奖金（平均月薪6-9k）：具体薪资构成可进一步详谈 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具有基本的分析判断力，性格沉稳有耐心，服务意识较强； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【职位福利】： 五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队旅游、节日礼遇、每日下午茶 【晋升渠道】 1、专业序列发展路径：可向质检岗、培训岗等方向发展； 2、管理序列发展路径：可晋升为组长、主管、高级主管、部门经理等职务。 详情欢迎深入交流~

接听客户咨询电话，登记客户信息，定期进行客户回访

直接冲！无销售压力的高奖金岗位，到店即享奖励！ 无需谈单、无需逼单，专注邀约即可获得奖金！公司提供精准客户资源，你只需通过系统外呼，邀请有资金需求的客户到店，后续由专人全程对接处理～ 核心优势快速掌握 1奖励机制：客户成功到店即发放奖金，30-1000元/人，无论是否成交均计算在内！邀约越多，收入越高！ 2工作更轻松：仅需完成电话邀约环节，无销售任务，不考核成交结果 3时间更灵活：8:50-11:50 + 13:30-18:00，每日工作6.5小时，单休+法定节假日全休，年假带薪享受2周 4门槛更宽松：*****周岁，零经验可做，经过简单培训即可快速上手 适合这样的你 想增加收入但抗拒销售压力、希望平衡生活避免加班、应届生寻求平稳过渡、宝妈/在职者寻找稳定兼职～ 别等机会流失！ 无需担心业绩压力，多邀多赚，轻松达成月入过万！*******的你，立即联系我们抢占名额～

招聘空调售后信息员 3000200交通补助 旺季6月到8月每月工资加500 时间：早8晚6 坐班，会操作电脑，联系用户，给安装师傅派单，负责售后工作，工作内容简单，工作环境舒适 要求心态稳定，有责任心，不得与用户发生纠纷 工作期间有人教学，并协助工作。 工作地点：通辽河西二号

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，传递相关信息，回应客户疑问。 2.整理客户意见并及时反馈上级，配合优化服务流程。 3.维持与客户的顺畅交流，保障服务体验的持续稳定。 4.达成个人及团队设定的电话服务任务指标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务导向意识。 2.能快速融入团队环境，主动参与协作配合。 3.具备不断提升工作的积极性，乐于学习并实践新技能。

通知 明天都去七队 九个小时210 离家近 不用打电话 明天直接上车 时间不变。

用人捡石头27块钱一个小时

企业名称 ：新巴尔虎右旗牧歌乐领酒店管理有限公司（乐领克鲁伦营地）集酒店住宿、餐饮、活动体验于一体的高端野奢营地。 工作地点：克尔伦苏木 招聘岗位：客房管家（服务员）1 前厅管家（服务员）1 行程管家（游客接待）1 招聘人数：3 薪资：5000-6500 客房管家：主要负责客房打扫，客房布置等；要求责任心强、爱干净、做事细心有条理，勤快，服从领导工作安排； 前厅管家：主要负责客人在店期间的餐饮服务、餐厅卫生、户外餐环境布置、餐桌摆盘、餐中服务等；要求形象良好，性格开朗，勤快干净，追求审美，学习能力强（如咖啡制作、简单的饮品制作等），积极主动，服从领导工作安排； 行程管家：主要负责客人的行程接待，从客人接送机到行程中的活动组织、情绪引导、文化传播等。要求C1驾照，5年以上驾驶经验，熟悉本地文化民俗，善于交流，开朗热情，精力旺盛，学习能力强，有**特长者优先考虑。 年龄限制：22-55岁 学历：前厅及行程管家要求中专以上学历，客房不要求学历 联系电话：（添加titibisheng备注应聘）

用一个力工 供吃供住 具体事宜，工资电话联系 联系电话

铲车替班平场地

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

介绍工会扶持政策，邀请主播加入工会

岗位职责： 1、依据客户需求规划并制定旅游行程方案，同时进行合理报价； 2、在确保产品品质的基础上，持续优化服务体验，控制成本，提升运营效率； 3、面对客户投诉或突发情况，协同相关部门按公司规范与流程及时协调处理； 4、与景区、酒店、车队等供应商保持高效沟通，维护合作关系，拓展并优化资源渠道，支持线路定制需求； 5、主动跟进新老客户，准确回应咨询，按需设计旅行路线，推动业务成交。 岗位要求： 1、思路清晰、情绪管理能力强，能够灵活应对客户的多样化问题； 2、熟练操作常用办公软件； 工作细致、责任心强，具备优秀的表达与协调能力

1. 接听客户电话，就学历提升途径、专业方向、学习时间规划等问题提供清晰专业的解答； 2. 收集并整理客户基本信息，包括个人学历背景等相关资料，确保信息完整准确； 3. 对有意向未报名的客户进行持续跟进，通过电话或短信等方式提醒报名节点、优惠活动等内容，协助完成报名流程； 4. 上班时间：周一至周六 8:50-12:00，13:00-18:00，周日及法定节假日休息； 5. 福利待遇：无责任底薪2800元+提成绩效，综合收入5000-10000元，享受五险保障，公司提供系统化培训。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2. 快速响应客户意见与建议，提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户服务全流程，确保各环节衔接有序、运行高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2. 拥有较强的问题处理能力与应变水平，可妥善应对各类突发状况； 3. 富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进工作目标达成。

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，甄别并锁定潜力区域 2、整合线上线下载体资源，积极拓展客户渠道 3、收集房源信息，筛选符合运营标准的优质房源 4、对接房东洽谈合作方案，推动合同签署落地 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，核查设施配套 6、维护客户关系，促进新老客户推荐与持续合作 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，有团队协作精神和客户服务意识 3、热爱本职工作，性格外向，富有进取心 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址中天大厦

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答各类问题 2. .配合完成客户回访 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 学历不限，有工作经验者优先 5. 学习意愿强

1、根据公司提供的客户资源，通过电话/微信等方式咨询客户是否有贷款需求； 2、记录客户基本情况和意向，无需完成贷款办理或深聊产品细节，只需筛选出意向客户； 3、将有意向的客户信息转交给业务经理跟进； 4、维护客户关系，解答客户基础性的贷款政策疑问（公司提供话术及培训）； 朝九晚六 双休节假日

岗位职责： 1. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 2. 录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 3. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有电话客服相关服务行业经验者优先

岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

任职要求：只要踏实肯干，有无经验均可，公司高度重视人才培养 岗位职责： 1. 为客户提供专业的旅行咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理问题并提供切实可行的解决方案； 3. 跟进客户的预订进度与行程安排，确保旅途各环节有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，可应对各类突发状况； 3. 具备协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进工作完成。