公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

招聘刷鸡舍工人10个.老手优先,新手学徒一星期，一栋舍二百，老手保底工资9000，半个月一开资，供吃供住，六十岁以下，非诚勿扰，

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

鞍山市海城市腾鳌镇招聘鹅厂招聘养职工作人员，招，白班夜班个一名，白班，早7晚7夜班，晚7到早7一个月工资3000可以提供吃住

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

招聘饲养员 辽宁锦州北镇大市庙沟村，（坤翼畜牧有限公司)要求：夫妻工，年龄55周岁以下。无基础性疾病，高血压，心脏病，重度颈椎病、腰脱等妨碍基本劳动的病症。 负责肉种鸡的饲养，（冬季供暖期烧锅炉）本栋舍的日常工作，公司组织的劳动及场长安排的工作。 公司安排住宿，食堂供应三餐，有员工活动室，淋浴，洗衣房。不允许自己开灶。 工资月结，每月20号打卡，空栏期，育雏期，育成期，产蛋期。按阶段工资和奖金不同平均两个人8000左右。整批饲养周期64周。 联系人电话(李)。 有意者联系，具体情况电话联系

合同猪饲养员，夫妻工优先

招养猪工人2人，年龄60周岁以下，身体健康，年工资9.6万，管吃住，电话.-具体事宜面议

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

专业用高压水枪清洗鸡棚子，

大连市中山区招电梯安装

工地招吊车学徒 电工学徒 铆工学徒 焊工学徒 工资280～380.试用期两个月后调整工资，吃住都管五险一金，节假日福利多，夏天有高温补助，年底有年终奖！地点大连

招聘中餐厨师，上班地址开发区，要求能吃苦耐劳，善于沟通，干净利索，有自己特色的中餐菜品，月休两天，工资九千起，电话同步

招聘 植筋工人，熟练工。工作地点大连山东路三院，和大连泉水

招聘电焊工和铆工，工作地点是普兰店区城子坦街道谢屯 工作地址：大连

牌证与物流员 工作地址:同安区同集北路658号厦门昱诚汽车贸易有限公司 底薪+绩效，面议。 五险通讯补贴、节日福利 日常车辆调拨，协助销售人员对接商品车挂牌事宜；公务车维修和保养，配合后勤人员外出用车；完成上级领导交代的其他事宜。 熟练驾驶货车，驾龄1年以上（C1驾照），初中以上学历

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供银行借款等金融业务的咨询、办理及售后支持服务 2. 准确解答客户关于额度、利率、还款方式、逾期处理等专业问题 3. 主动识别客户需求，合规开展业务推荐与风险提示 4. 规范记录客户信息及沟通结果，确保数据准确、信息安全 5. 配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或电销经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本金融知识学习意愿，能快速掌握信用卡及信贷业务流程 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 遵守合规要求，认同金融机构从业规范与职业道德

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

1、月均收入1w-5w（公司有真实案例） 2、5000元无责任底薪＋五险一金＋邀约奖金＋节日福利 1. 工作时间8:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假 2. 公司提供下午茶，福利丰富多样 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然； 2. 对工作积极主动，富有热情，学习适应能力强； 3. 应变能力出色，能灵活应对不同情况； 岗位职责： 负责客户邀约工作，客户到访后由主管对接洽谈，成交后可获得相应提成 （优质资源由公司统一提供，无需自行拓客，无需看客户脸色） 2. 完成指定邀约任务，工作全程在岗，无需外出，无需自寻客户！ 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，交通便捷不拥堵（临近地铁站、公交站）

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者悉知。 一、薪资结构： 实习4000+提成，转正5000+提成 二、福利待遇： 1、免费提供住宿（配备厨房、暖气、空调、WiFi、冰箱、洗衣机等基础生活设施，公司每周安排集体聚餐），并提供专业培训，全程无任何收费； 2、激励多样：设置日激励、周激励、月激励及年终奖与销售冠军奖励，包含现金激励和成长激励； 3、公司安排出差并承担全部相关费用，涵盖住宿、交通及额外出差补贴； 4、每年组织两次及以上全员付费旅游； 5、定期开展户外活动（如海边露营、野外烧烤、团队拓展、登山、游泳、聚餐等）丰富员工业余生活。 三、岗位要求： 1、年龄在28周岁以下，性格积极乐观，具备进取心和优秀的交流能力； 2、心理状态稳定，抗压能力强，善于自我调整，踏实肯干； 3、乐于人际交往，能够迅速与客户建立信任关系，表达流畅，善于沟通； 4、有销售从业经历或退伍军人背景者优先，欢迎应届毕业生踊跃报名。 四、晋升空间： 1、晋升路径：销售领队→销售主管→销售总监→副经理→经理； 2、拥有清晰透明的晋升机制，坚持内部提拔，杜绝外部空降管理层； 3、公司搭建上升平台：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，晋升通道畅通无阻。 工作时间 早八晚六，每周一单休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升服务价值，同时开发客户深层合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带。 5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司制定的各项规章制度。 6、 待遇：6500-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备经验者更佳。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按工作需求配备手机和电脑设备，并提供话费补贴支持； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人才内部培养计划；

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍： 1。安装支付宝碰一下收款设备 2。安装收银机收银系统 3。工作时间：9:00-18:00双休 4。。底薪5000 6。长期提成(商家只要一直使用离职也给) 任职要求： 1。不排斥 地推和销售工作优秀录用 2。或者有资源 有直播经验优先录用 3。团队合作意识强，能够与团队成员协作 4。接受小白，不限年龄学历，有老人一对一带 5。想挑战高薪优先录用

招商经理岗位职责 1. 通过电话开展销售工作，推动公司业务的市场扩展，与客户进行邀约及沟通洽谈； 2. 主动搜寻并挖掘适合公司线上线下的潜在客户资源，评估合作可行性； 3. 负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作； 4. 独立完成加盟商的沟通谈判以及后续合同签署流程； 5. 全面掌握公司产品的定位逻辑、服务体系与核心优势，能够为客户做详尽讲解； 6. 熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础系统演示服务； 7. 定期参与产品知识培训，并深入学习研究，持续提升专业咨询能力； 8. 达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 学历 大专及以上学历 专业 不限 1. 具备大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣； 2. 需具备销售工作经验，拥有良好的沟通表达能力和学习能力，能准确理解并传达公司产品信息； 3. 具备较强的应变能力，做事积极主动、条理清晰，富有责任感； 4. 能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受挑战。 工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

无责底薪，低价给到业务员，靠自己本事赚差价，适合灵活就业

●岗位急招 招满即止。非销售岗（接受零基础入职） ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定作息、注重生活节奏，同时愿意投身服务类工作的人群。对于渴望成长、期待高收入的伙伴，同样提供广阔的发展通道。标准工时制度+双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项补贴（具备金融行业经验者待遇可协商），入职满半年综合收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳五险：养老、医疗、生育、失业、意外及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益+带薪产假158天 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。依托上市公司百强背景，晋升体系健全，管理岗空缺多，为有进取心的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训支持： 无需担忧经验不足 1、新员工入职将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，以你的理解力完全能轻松掌握，背后更有平安大学资源支撑 2、培训完成后，公司将指派导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、发放多重奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年休假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多种渠道供员工反馈工作与生活中的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工给予帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入