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急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

急招猫舍招聘住家饲养员 要求：年龄30~50岁男女工人各2名 有爱心，责任心，喜欢小动物，能住家。 工作内容：负责清洁猫舍卫生，饲养小猫相关工作。 工资：底薪4000左右，加综合绩效6000-7000有意外险提供住宿餐食自理 工作地点:浑南

负责3-5人做饭和物资车辆消毒等工作

要夫妻工，负责猪场养殖工作，主要负责合同猪的养殖，周围环境的日常管理等等

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招聘夫妻工，月工资5000一6000元，供住不管吃。2个工人也可以

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1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

1、有弱电工程、车场道闸系统类销售经验优先2、工资待遇面议3、人品要好聪明上进4、无经验也可

1.我们专注于中高端清洁、养护及消毒抑菌产品的研发与生产，品牌由谭维维代言，央视展播，产品远销全球32个国家。公司建有投资达5.2亿元的现代化生产基地，设有企业大学商学院，为员工提供系统化培训支持。产品通过美国FDA、瑞士SGS、十环认证及绿色之星等多项权威认证。主营业务涵盖五大板块：皮具清洁护理、奢侈品保养、个人洗护健康、家具家装清洁以及消毒杀菌类产品。 薪资待遇：底薪4000元+提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖），综合收入8000元以上，需全国范围出差。所有差旅费用包括机票、高铁票、船票及住宿均由公司全额承担。 任职要求：年龄28周岁以下，学历不限，无经验者亦可，只要踏实肯干，愿意拼搏即可加入。 公司注重人才培养，退伍军人及应届毕业生优先考虑。诚邀积极阳光、充满正能量的95后、00后加入，实现边走边赚的成长模式。 在大连地区，公司免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施完善，24小时供应热水，距离办公地点仅十分钟路程。每年安排三次旅游机会，不定期开展丰富团建活动，如海边烧烤、篝火晚会、K歌、滑雪、轰趴等。 岗位福利：节假日福利、团队建设、员工旅游、绩效奖金、意外保险、底薪+提成

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，配备专人指导，一对一带教，免费提供住宿，享受年终奖励+高温补贴，按国家规定享受法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，享有广阔的发展平台与晋升机会； 4、公司定期组织丰富多彩的团队活动，包括员工旅游、团建拓展、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院体验等！ 任职要求： 1、年龄在28周岁以下，热爱销售工作，愿意在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关工作经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早上8:00至晚上18:00，每周日休息

岗位职责: 1、无需自行开发客户，对接公司分配的客户资源，为客户提供合适的解决方案 2、负责现有客户的日常维护，并在此基础上拓展潜在新客户 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付、敷衍了事 任职要求: 性别不限，工作认真积极，遵守团队管理，性格外向乐观，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴 每周享受下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与） 月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

【岗位职责】 1、负责银行合作业务对接，开展商户开发与日常维护，提供一对一指导支持 2、依据部门营销目标，达成销售任务与业绩指标 3、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品服务覆盖范围 4、收集所在区域市场动态信息，开展竞品分析与调研 5、建立并维系客户关系，推动客户间长期战略协作 【主营产品】 1、推广商户聚合支付解决方案，包括扫码收款设备、二维码点单、收银SaaS系统、支付宝碰一碰功能、校园外卖平台、分账系统、会员营销工具、小程序集成及定制化软件开发 【晋升机制】 BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（能力突出者可面谈岗位） 【工资结构】 无责任底薪+岗位津贴+开户奖励+交易流水分润+年终奖金+公司期权激励+五险一金 【工作时间】 夏令时上午8:30到岗，冬令时上午9:00到岗，晚间无需返司，工作时间灵活自主（告别996） 【任职资格】 1、不限经验，提供系统化免费培训，配备导师带教 2、踏实肯干，执行力强，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户体验与服务品质 4、责任心强，勇于突破自我设定 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6、在校期间曾担任学生会干部或班级班长的应届生优先考虑 7、具备聚合支付行业从业背景者可携资源面谈，优先录取 8、晋升机会均通过内部竞聘产生 （全球聚合支付交易量领先，日均处理超5000万笔交易，加入我们发展空间广阔）

负责联系外卖商户入驻霸王餐平台，工作简单，会操作电脑即可

职位详情： 1.负责本地生活领域餐饮娱乐类商户的拓展，推动商家入驻我司平台； 2.结合客户需求，制定针对性营销策略，推进与商户的合作落地； 3.深入理解客户业务，维护长期稳定合作关系，通过线上交流与实地拜访结合的方式持续跟进。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧，积极主动，执行力强。 2.对美食有热情，乐于接受挑战性工作任务。 3.性别不限。 工作时间： 09:30-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1.入职一周内完成首单，可获1千元成单奖励； 2.正式员工薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+流水提成+额外激励（无上限）。 团队氛围融洽，定期开展团建活动，期待你的加入～

岗位职责： 1.通过电话渠道开展贷款产品的推介与销售工作 2.主动联系潜在客户，挖掘客户需求并提供专业的咨询服务 3.按照部门营销规划，达成既定的销售任务目标 4.维护客户关系，推动客户间的长期合作，保障服务品质与客户满意 任职资格： 1.具备一定销售实践经验，能在电话沟通中体现专业素养，销售业绩优异者优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力 3.具备基础市场分析能力，注重客户体验，服务意识强 4.认同团队合作，工作积极主动，有较强的责任感 工作时间： 1.早上8:40到岗，下午5:30下班（含一个半小时午休） 2.周末享受双休 3.设有满勤奖励 4.提供餐费补贴 5.定期发放激励奖金

公司规模庞大，整栋楼宇均为办公场所，业务涵盖多个领域 销售客服专员（线上网络销售客服）无需自主开发客户，公司分配精准有效客户资源，纯办公室岗位，无外勤要求 工作内容： 1.通过在线文字或电话方式与客户交流，及时回应并处理客户咨询与问题。 2.承担线上客服及推广销售任务，可选择创业培训课程、直播教学课程、美妆类产品等方向，根据个人特长匹配类别。 3.办公环境优越，团队氛围融洽，工作舒适。 4.具备客服或销售从业经历者优先考虑。 5.完成上级交办的其他相关事务。 6.公司体量大、产业多元，提供定向优质客户资源，工作轻松高效，全程坐班，无需外出奔波。 7.提供系统化免费培训，需具备学习意愿，态度端正，勤奋务实，入门简单，工作无压，无硬性业绩考核，定期组织团建活动，团队氛围积极向上。 要求：乐于学习，理解力强，善于沟通，欢迎有志于在本岗位长期发展的伙伴加入。 薪资待遇：阶梯式无责任底薪，无责底薪3K+绩效奖励（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪4K+绩效奖励（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪5K+绩效奖励（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），（达成相应提成标准后当月无责底薪可提升至4K,5K，具体详谈），综合收入5K-10K。试用期1-3个月，缴纳五险。具体薪酬细节可面议 工作时间：上午10点至晚上7点，单休制每月休息4天，可选择周末固定一天休假，法定节假日正常休息，不安排加班

岗位职责： 1.根据销售部门目标，完成月度超额业绩指标，拓展合作学校数量，负责指定渠道的销售推进，确保销售任务达成。 2.按照销售部安排，完成每月到店支持工作，配合咨询人员，推动客户成交转化。 3.负责现有合作学校的日常维护，落实资料投放、视力检测等引流活动，积极对接校方管理层，建立并维系高层关系。 4.按标准执行新学校走访计划，推进新校资源开发与合作关系建立。 5.开展异业机构及工会单位的拜访，推动合作洽谈，实现资源共享与客户引流。 6.拜访辖区内各类医疗机构，开发医生转介绍渠道，组织医生推荐相关活动。 7.参与区域视力筛查项目的招标与投标工作，跟进项目落地执行。 8.配合门店运营，承担周末客户接待支持任务。 任职资格： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础销售经验与方法，对眼视光行业有热情，入职后享有系统带教支持。 形象端正，表达流畅，情商较高，工作积极主动，踏实肯干，抗压能力强。