工作内容：及时识别问题并有效处理； （包含接听电话及文字录入） 工作轻松易上手，无压力，纯事务性岗位，无任何销售任务 工作时间：每日8小时，按时下班，确保不加班 薪资情况：缴纳五险一金，周末双休；综合收入4-5K

岗位职责： 1. 协助上级完成合同及各类文件的编制与整理； 2. 熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3. 熟悉质量体系认证相关流程，可配合完成资料的收集与归档； 4. 能独立编制投标文件，确保内容准确、材料齐全。 任职要求： 1. 精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 掌握质量体系认证的基础理论与流程； 3. 具备标书制作与修订能力，能独立开展相关工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，上午8点至下午5点，享受国家规定节假日休假安排。

办公室接单，记账，简单好干

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

负责投标文件的编制工作，熟练使用WPS、Office等常用办公软件

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

岗位职责： 1. 通过抖音平台发掘带货达人，成功达成合作后可获得相应提成 2. 协助上级完成多样化的任务安排 3. 工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，熟悉抖音达人对接流程 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识 3. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

工作内容： 1. 具备客户开拓及深度需求挖掘能力，能够独立完成销售任务目标，并通过良好关系维护提高客户复购水平。 2. 能够独立负责品牌活动的全流程运作，涵盖策划设计、资源整合、执行推进与效果分析，精准把控预算与时间节点，确保活动成果落地。 3. 掌握用户增长路径与流量运营方法，理解品牌传播规律，持续优化推广策略以增强用户参与度和市场占有率。 4. 精通社群体系搭建与日常运营管理，善于运用内容输出和互动机制提升社群活跃度，实现社群流量向成交转化。 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、性格亲和，具备优秀的沟通表达能力，有销售从业背景者优先考虑 3、具有职业责任感，踏实肯干，能承受一定工作压力

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

今天小北河加俩位力工最好最好小北河附近的。的干活透露或混子勿扰首山有车接。打混凝土到首山做车供饭6点下班还行早下班一天170日结有干的私信我

招聘：其他住宿和餐饮服务人员 厨师 负责合作社工作人员三餐

招聘：专用车辆驾驶员 原矿堆到 b2票

兴胜台找缝头打班的9000左右打几天

文庙附近，某烧烤店，招一名，干零话的工人，最好是年轻点的，12点一至12点，供吃，不供住，一个月，工资，35oo元。

健力源王府井项目餐厅招聘: 文员/库管（有经验的优先） 薪资5000，洗消1名，薪资4000 切配一名薪资4500 工作地址：王府井单位食堂 ，每周单休，住单位院内员工宿舍 面试电话:兰老师159****8330

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作职责： 1、 负责内销与外销发票的开具，完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作； 2、 按不同业务类别，汇总内销开票明细，并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据，核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单，与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理； 任职要求： 1、 具备本科或以上学历； 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范； 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作； 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂

你好！我们正在招聘一位细致踏实的录入员，期待你的加入，一起高效完成各类数据处理任务！ 你将主要负责数据录入、信息核对、文档整理等工作，确保数据的准确与及时更新。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历！ 大专及以上学历； 熟练操作Office办公软件； 有相关数据录入经验者优先，无经验也可培养； 做事认真细心，具备良好的数字敏感度； 富有责任心，乐于协作，适应团队工作氛围。 期待与你携手，共同成为数据管理的得力能手！

你好，我们正在招聘一位细致耐心的录入员伙伴，期待你加入团队共同完成各类数据处理工作 你的主要职责将涵盖信息录入、内容核对、文档归档等，确保数据的精准与高效流转 如果你符合以下要求，欢迎投递简历 熟悉Office办公软件操作 具备相关从业经历者优先考虑 工作踏实认真，注重细节 具备良好的团队协作意识

1. 资料整理、档案管理与归档 2. 协助绩效考核相关事务 3. 库房日常管理、物料清点 4. 完成领导交办的日常事务 任职要求： 5. 高中及以上学历 6. 熟练使用Word/Excel等办公软件 7. 沟通协调好、细心负责 8. 有无经验均可

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

豆腐坊招工人。要求长期稳定。吃苦耐劳。年龄不限。可供吃住。辽化车接车送。。工作时间夏季半夜12点-7点。。。冬天到10.30左右

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

操作人员 35岁以下，家没负担；2.能接受出差，客户企业都在省内各市，不在辽阳，外地出差工作期间供吃供住；3.会开车优先；4.最好是辽阳市内人员。能熟练操作电子表格功能，会运用简单公式 薪资福利:灵活用工，每天100 - 150元，人随项目走， 有效期到4月16日

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一、主要工作内容 1、主导商场年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织研讨优化。 2、负责CRM战略规划，设定客流量目标并推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际成果的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，实施月度复盘与优化，严格把控各费用节点。 4、主导开业庆典及其他各类企划活动的策划与执行。 5、组织策划跨界合作活动，创新活动形式，提升方案多样性与创意性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗管理经验，完整参与过2个以上项目的筹备与策划。 3、熟悉商超营销运作模式，有同行业管理工作经历者优先考虑。

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