岗位职责： 1. 负责公司产品的市场营销工作， 2. 开拓新合作客户维护现有客户资源，建立良好的客户关系 3. 收集市场信息与行业动态，协助制定销售策略与市场计划。 任职要求： 1. 有较强的学习能力与团队协作精神； 2. 对市场销售工作有热情，能适应一定工作压力； 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 工作时间：早九晚五，有午休 周末两天休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3600+提成 转正4800+提成 岗位福利：节日福利，业绩奖励，仪式感满满

【岗位职责】 1、策划年度文化活动方案，统筹活动筹备、流程规划及落地执行，协调各部门商品资源整合，监测并提交活动成效分析报告； 2、配合门店日常运营，推动各业务单元的商品宣传与推广工作； 3、负责门店形象管理，规范视觉呈现标准（包括陈列布局、装置设计、宣传物料等）； 4、开发跨行业合作机会，增强品牌影响力或创造额外收益； 5、完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，文化、艺术、传媒、营销等相关专业优先； 2、具备3年以上活动策划与推广经验，拥有零售行业成功案例者更佳； 3、具有良好的美学素养，持续关注行业动态与发展趋势，能够独立分析与决策； 4、了解商业及零售运营模式，掌握跨界合作资源拓展与商务洽谈技巧； 5、工作积极主动，观察细致，思维灵活，乐于接受新观念； 6、具备出色的团队协作意识，语言沟通与书面表达能力突出； 7、投递时请随附曾主导的策划案例及近期阅读书目清单。

任职要求：大专及以上学历，*******以内，具备快消品销售或工程管理相关经验，具有较强的沟通协调能力与管理思维； 岗位职责：负责区域内订货、销售及回款的统筹与调度。

要求快消品行业经验 一：市场费用、专项费用等分配及使用把控、个案整理 1、依据各区域市场实际状况，合理规划全年陈列费用的额度分配 2、按月开展陈列费、广宣费、促销品及相关专项费用的使用率分析与汇总，实施费用执行过程的监督与管控 3、组织费用核算工作，指定专人负责客户费用对账及入账等相关事务 4、推进大区促销活动的方案执行与结案管理，建立并维护大区各项费用及活动案例台账 二：品牌推广机制管理与建设 1、承接总部品牌活动试点任务并推动落地执行，跟踪区域月度/年度推广目标达成情况 2、推进终端媒体化建设试点实施，持续追踪推广目标完成进度 3、统筹区域品牌推广费用的预算编制、执行控制与日常管理 4、对接公司相关职能，落实终端活动执行标准，确保品牌形象布建合规达标 三：市场企划活动费用的计划、执行监督与管理 1、实施市场费用全过程管控，指导并监督各环节费用使用合规性 2、开展各类市场费用的核查工作，审核超支费用的合理性与准确性 3、负责费用核销数据统计，管理客户费用入账及零价补发产品的登记与监管 四：其他工作内容 1、负责日常会议的组织协调与信息传达 2、完成定期工作汇报与履职总结 3、参与新品上市推广支持及产销协同调配 4、开展竞品动态调研，包括促销政策、促销品应用、费用投入策略、产品信息及渠道布局等情况

1. 负责市场活动方案的策划撰写、组织实施、申报提交及费用核销。 2. 承担新媒体平台的日常运营与内容管理。 3. 负责垂直媒体平台的运营维护及客户线索整理分析。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公及设计软件。 5. 具备市场领域相关工作经验者优先考虑。 6. 拥有优秀的文案创作能力、策划思维、新媒体敏感度及活动落地执行能力，熟悉市场营销、广告推广、公共关系等相关专业知识。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

一、主要工作内容 1、主导年度营销规划、营销策略方案及商业项目SP策划与PR活动的制定，并组织团队研讨优化。 2、制定CRM发展策略，设定客流目标，推动销售增长，具备将数据目标高效转化为实际业绩的能力。 3、统筹全年营销预算管理，开展预算分析，按月复盘并优化执行，严格把控各项费用节点。 4、负责开业庆典及其他大型企划活动的整体策划与实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，注重活动形式的创新性与多样性。 岗位要求 1、年龄30-55岁，大专及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上管理经验，完整参与过至少2个项目的筹备与策划。 3、熟悉商业体运营及营销模式，拥有同行业管理经验者优先考虑。

1、负责主导公司项目的媒体策划、平面设计构思、宣传推广、媒介选用等工作。 2、编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况，并及时呈报。 3、对营销策划方案的实施效果进行跟进，并及时改进方案。 4、塑造和传播企业文化，增强品牌凝聚力。抖音等自媒体平台架构与相关专题版面优化、文案内容的修改与发布。 5、及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，向上级汇报并提出相关有效策略。 6、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。 7、负责重大节日景区活动的构思及实施，提出合理的策划内容，向上级汇报。 8、负责追踪市场评论，针对内容进行整理，筛选出需要改进的地方，整理并向上级提出方案解决。 9、具有创新精神，了解市场动态及景区受众人群，提出令景区有效益的活动方案并实施。

一、营销企划经理（1人） 主要工作内容 1、主导编制年度营销规划、营销策略方案，统筹商业项目的促销活动（SP）策划及公关推广（PR）执行，并组织研讨与优化调整。 2、制定CRM发展策略，设定客流增长目标，推动销售业绩提升，具备将数据目标高效转化为实际成果的能力。 3、管理全年营销费用预算，开展科学的预算分析，按月复盘并优化执行方案，严格把控关键支出节点。 4、主导开业庆典及其他重要企划活动的整体策划与落地实施。 5、策划并推进跨行业合作活动，创新活动形式与内容，打造具有区域市场影响力的优质项目。 6、统筹企业视觉识别系统（VI）规范应用，负责传统媒体及数字化媒体平台的运营管理工作。 岗位要求 1、30-45岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中3年以上同岗任职经历，完整参与过2个以上商业项目的前期筹备与策划执行 3、精通商业运营相关知识，拥有丰富的实战经验

有责任心，有上进心，认真负责，遵守公司的规章制度负责 。

双台城自助KTV招聘保洁员白班夜班两班倒（若干）（白班工作轻松），，年龄45—55周岁，有责任心，身体健康，手脚麻利，工作环境好，长期稳定，薪资面议，工资准时发放，！

辽宁美滋林药业有限公司急招以下岗位： 库管：2名，要求高中以上学历，相关工作经验1年以上。薪资3000 工作时间：7：40-16：30（全年一样），双休，法定节假日休息，入职一个月。 咨询电话： 公司地址：盘锦市经济开发区石油高新技术产业园（天龙运动魔方往西50米，路口往南）。

长期押运员，年轻点的不打呼噜的150/50，车上做简单饭菜太平附近上车

某公司 招力工（30名） 配合仪表工布线（常年有活） 工资230 电工 工资360 仪表工 工资400-500 吊车指挥员（Q证） 工资300 日工资月结 工作满一年公司报销 电话：

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活法策划专员

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入分析目标用户与品牌调性，设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式 3.联动市场、销售、运营等部门，推动活动与业务目标对齐，确保活动效果可量化、可复盘 4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法，优化策划方法论，提升活动影响力与用户参与度 5.整理活动数据并输出结案报告，沉淀SOP与资源库，支持团队能力共建 任职要求： 1. 对活动策划工作充满热情，具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力 2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力，能高效推进多线程任务 3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具，有H5、短视频或直播活动经验者优先 4. 学历不限，经验不限，欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴渠道 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的文案功底、视觉审美及PPT提案能力，熟练使用Office、PS/Canva等工具者优先 4.思维活跃、执行力强，能适应多任务并行及短期高强度工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐

岗位职责： 1. 活动策划与落地：策划并组织实施面向小学生及其家长的线上线下活动，如学习打卡挑战、亲子共学课堂、节日主题营等。 开发与迭代招生辅助工具，包括学习打卡小程序、能力测评系统、成长记录档案等，提升用户参与感与分享意愿。 2. 家长社群管理：搭建并运营小学段家长社群，持续输出育儿知识、学习资料、教育政策分析等内容。 通过直播讲座、在线答疑、互动任务等方式提升社群粘性，塑造专业、可信的教育服务形象。 3. 内容生产与推广：创作符合家长需求的图文内容、短视频、宣传海报等，强调内容的趣味性、实用性和教育意义。 围绕开学季、考试季、节庆日等关键时间点，策划系列专题内容，增强品牌传播力与流量引入效果。 4. 数据追踪与优化：监测活动参与、社群互动、工具使用等核心数据，开展效果评估与策略调整。 整合家长反馈与运营观察，推动课程产品与服务体系的持续优化。 5. 销售协同与转化支持：为一线销售团队提供宣传素材、活动话术及工具操作培训，提高转化效率。 参与设计从用户引流到咨询报名的完整链路，提升潜在客户转化意愿。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年教育领域运营、活动组织或家长社群运营经验，有成熟项目案例者更佳。 3. 了解小学生认知特点及家长心理需求，具备优秀的创意策划与内容表达能力。 4. 熟悉微信生态应用（公众号、社群、小程序），掌握基础设计工具（如Canva、稿定设计等）。 5. 对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能够基于数据进行运营决策。 6. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，能适应一定工作压力。 固薪+季度绩效 综合月薪6-12k 五险一金＋周末双休＋津补贴＋带薪寒暑假

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

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