岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向客户提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议； 3.全程跟进销售流程，维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.参与制定并优化销售策略，持续提升销售工作成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对和解决工作问题，同时具备良好的协作能力； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展工作，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责邀请客户到店参观，组织业务沟通并推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议； 5.与团队成员密切协作，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉汽车领域知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流配合； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

岗位职责: 1.主动开展客户拓展，通过多元化渠道扩大客户资源； 2.深入掌握客户实际需求，提供专业化的购车建议与服务支持； 3.负责客户邀约到店，组织业务沟通，推动成交达成； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与反馈； 5.与团队成员协同配合，共同实现销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事高效交流； 5.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务。

负责坐班或者出门自己跑业务，多面对司机，扩展收和卖车路线，工作3点1线，上班时间自由，只要自己肯努力，收入一定不低，拒绝画饼

岗位职责: 1.组织并带领团队推进销售工作，保障销售指标顺利完成； 2.持续优化销售作业流程，提升客户体验与服务满意度； 3.主动开发并维系客户关系，推动业务拓展与市场占有率提升。 任职要求： 1.具备团队管理经验，能有效激励成员共同实现销售业绩； 2.拥有优秀的商务沟通与谈判能力，可高效促成合作； 3.熟悉汽车领域发展动态，具备敏锐的市场洞察力。

岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知与从业热情。 3.可独立开展车辆评估作业，具备较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识与团队精神。

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按照标准执行展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动订单成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 成都：成都市红星美凯龙佳灵路商场交鸿运汽车超市

招聘：汽车销售主播 薪资：4000-10000 直播策划与执行‌：根据公司营销策略，制定直播内容计划，包括产品亮点介绍、促销活动宣传等，确保直播内容吸引目标受众。 ‌产品展示与讲解‌：在直播中清晰、生动地展示汽车外观、内饰、性能及配置，结合用户需求进行个性化推荐，突出产品优势。 ‌互动与客户服务‌：实时与观众互动，解答疑问，处理投诉，引导观众参与活动（如抽奖、优惠券发放），提升用户参与度和购买意愿。 ‌销售目标达成‌：通过直播推动销售，完成个人及团队销售任务，定期分析直播数据（如观看量、转化率）以优化策略。 ‌市场与竞品分析‌：关注行业动态和竞品直播策略，收集用户反馈，为产品改进和营销创新提供建议。 ‌品牌形象维护‌：在直播中传递品牌价值观，保持专业形象，避免不当言行损害公司声誉。

岗位职责： 1.承担二手车评估任务，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予购车专业建议。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息记录完整规范，持续维护数据的精确性并符合公司管理要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及专业的评估能力。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的各类技术或流程问题。 4.工作细致认真，富有责任感和良好的职业操守。

合马附近有人带班嘛。

贵阳市白云区招管道安装/维修、通风安装/维修

美团充电宝，赚钱有前途！ 只要你敢拼，月薪过万不是梦！贵阳的小伙伴，速来！ 加入我们 美团充电宝业务火爆全城，现在贵阳急招业务员+运维小哥，只要你想赚钱、敢拼搏，这里就是你的舞台！大平台、高薪资、福利好，快来一起搞事业！ 充电宝运维小哥——设备守护侠 工作内容： 每天骑车巡检设备，补充电宝、处理故障（比如机器没电了、卡宝了...）。 上门安装充电宝，商家报修，24小时内必须搞定！ 管好设备库存，保证不断货。 我们需要这样的你： 年龄19-50岁，有维修经验优先。 电脑、手机玩得溜，会骑电动车，动手能力强，修过家电、门锁的兄弟优先考虑！ 责任心爆棚，服务好商家，别让客户等太久。 薪资福利： 底薪3000元稳拿，绩效奖800-2000元，季度无投诉再奖1000元！ 综合收入5k-7k，认真干能到8k+！ 福利：五险+团建 上班时间：自己安排，急事随叫随到（赚钱嘛，辛苦点也值！） 加入我们 7天考核适用期双向选择(每天都有补帖可拿) 高薪模式：底薪+提成+奖金+分润，收入透明，赚钱快！ 美团赋能：品牌背书+流量支持，商户更易接受！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

贵阳市南明区招强电工有工征2个

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标 2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为 4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程 5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧 3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力 4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先 5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1:公司有自己的酒厂，自己的店铺，公司提供资源 2:公司做渠道，客户加你微信，你负责跟进成,负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的需求，进行深度开发 3:差价自己赚，并且高额提成，高达15%，公司都是年轻团队90后00后，氛围很好，赚钱玩乐一体|~想赚钱的小伙伴看过哦~ 4:节假日正常休，上班时间9:30～5点双休 重点重点重点!! 1.每天提供20个数据(通过率超高) 2.客户可加自己微信(永久的财富) 3.公司全力提携日薪1k+(有想法，定能实现) 4.打工致富可能不大，一起创业大有可能，在公司，你就是老板 5.差价现结，打消您的一切顾虑 任职要求: 1、年满25岁以上，性别不限，沟通表达能力强，执行力强; 2、有强烈的赚钱欲望;有梦想 3、开发客户轻松，但是需要专注岗位福利，平均工资在5000-2w，月入上万轻轻松松，季度奖+年终奖+开单奖+生日会+每月日常奖励，只要能赚到钱天天都是节假日，晋升机制明确 员工福利 收入高，生日福利，各种奖励，团建聚餐 国 内旅游等等

岗位职责: 1.实施市场调研，挖掘并拓展各类销售渠道的合作机会。 2.策划销售方案，并推动落地实施以确保销售目标达成。 3.汇总市场动态信息，灵活调整销售策略以应对市场需求变化。 4.策划并开展销售推广活动，提升团队业绩表现与工作积极性。 5.运用数据分析手段，持续改进销售流程与作业方式。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和制定有效销售策略的经验。 2.拥有优秀的团队管理与领导才能，善于激发团队动力。 3.能够与客户及内部成员保持高效顺畅的沟通协作。 4.熟悉销售业务运作模式，具备快速响应市场变动的能力。 5.具备较强的统筹规划与执行能力，保障销售计划顺利推进。

电话外呼联系商家

！！！工作内容： 1.公司提供精准客户资源，面向全国客户，不需要自己寻找客户，负责老客户的维护。 2.平台联系客户进行产品复购。 3.不用外出在写字楼里工作，工作氛围融洽。 4.入职带薪培训，主管一对一带教辅助开单。 岗位要求： 2.有销售经验优先，有电销经验更佳，有快消品销售经验的优先考虑 3.沟通能力良好，接受电话销售的工作模式 福利待遇： 1.无责底薪3200内含（300微信添加量-500全勤-200话补） 提点待遇： 满7000开始提点 7000-20000（10个点） 20000-50000（12个点） 50000以上（15个点）

PS:另外再招一名客服，需要投递的直接询问哦！！！ 岗位职责: 1.负责在电商平台进行产品上架及销售相关工作。 2.维护客户关系，做好日常沟通与服务，提升客户满意度。 3.跟进订单流程，及时处理客户咨询与售后问题。 4.关注市场动态，结合数据反馈优化销售方案。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户沟通技巧。 2.熟练使用电脑及常用办公软件，熟悉网络操作。 3.热爱线上销售工作，能适应较快的工作节奏。 4.工作积极主动，有担当，可独立推进销售目标完成。

1、负责公司产品的销售及推广 2、维护老客户的同时，开发新客户 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务

职位详情 网络销售· 工作地点 贵州贵阳· 任职要求 1.年龄20-40岁、学历不限、男女不限 2.最好是做过白酒销售优先 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力、有上进心、能吃苦耐劳、拒绝懒惰思想心态。 福利待遇 1.每个星期不定时双休，平均月工资在1万以上！ 2.底薪3000元+35%-50%业绩提成+月休8天+各种福利待遇奖金! 3.公司有一套系统让你加资源微信不封号! 4.公司提供资源(注意!本公司不回收资源，资源属自己所有)公司有一条完整的产品供应链优势 5.公司有一套完整的培训让你快速成长和完整的晋升机制招兵买马，呼唤新人！你未必出类拔萃，但一定与众不同! 我在招人，并不代表我很缺人，我需要有梦想，实干，坚持，愿意改变，热爱学习的你!来吧，加入我的团队! 工作内容 根据各种客源渠道添加客户微信，在微信上介绍产品，促成交易 通过视频软件引流达成销售；不打电话！不打电话！ 工作时间 上午09:30-下午06:00 双休、偶尔加班 公司福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪 夜班补助 加班补助 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 意外险 五险一金

工作时间: 9:00-18:00，周末双休，轻松自在，工作生活两不误 岗位职责: 公司提供精准客户资源，无需外出开发陌生客户，通过微信与客户对接需求，在线提供专业服务，无面销压力，办公环境轻松活跃，团队氛围积极向上 薪资待遇 1.底薪3200元+500元开单奖励+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖金+定期团建+出国旅游机会+五险+外出学习机会； 2.享受所有法定节假日、春节假期、年终奖、生日礼品等员工关怀福利； 3.对表现突出的员工，设有孝道金、旅游激励等奖励机制； 4.享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类假期； 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，持续提升营销技能与专业知识 晋升空间 1.公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面成长支持，零管理经验也可快速上手，专人指导成长为合格管理者，助力实现职业价值； 2.成长周期短，最快半年即可获得晋升机会，晋升机制公开透明。管理岗位一律内部选拔，不对外招聘，晋升通道畅通，机会丰富 在公司您能学到什么？ 实行一对一导师带教制度，除常规新人培训外，公司长期邀请资深讲师驻场授课，持续赋能高端营销策略；同时可掌握建筑行业相关证书知识、法律常识、商务沟通技巧，在职业能力与个人素养方面实现全面提升 公司介绍 凌巨集团成立于2007年，现拥有全国22家分支机构，员工规模超800人，未来将持续拓展，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程。诚邀有志于发展与晋升的人才加入。公司采用行业创新运营模式，未来将实现全国范围的业务覆盖！

一、工作岗位：加微信业务员 二、工作内容： 每日在各类社交平台挖掘有闪婚远嫁意向的女性客户（年龄要求34岁以下），使用标准化沟通话术主动发起联系，引导目标客户添加微信完成对接。 三、薪资待遇： 1、综合底薪3000元（含500元住房补贴、200元交通补贴、300元全勤奖励） 2、试用期7天，属双向考察阶段，重点评估工作积极性与适应能力 3、任务指标：每周新增8位符合闪婚远嫁条件的微信客户，月累计需达20人，未达标者扣200元 奖励机制：每成功添加一位意向客户微信奖励10元；客户成交后即时发放提成，首单提成1000元，第二单1500元，后续每单递增500元，最高至5000元封顶 四、工作时间： 1、每日11:00上班，19:00下班，无需加班，公司提供午晚餐 2、每月休息4天，实行单休制，可灵活调休，法定节假日正常休假 3、享有员工福利、生日关怀及不定期团队建设活动 五、岗位要求： 不限性别与年龄，需思维敏捷，手机操作熟练高效，学习吸收能力强，具备高度责任心与团队归属感

一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员） 二、工作内容： 每日在各类网络社交平台主动寻找有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），通过线上沟通建立联系，引导其添加微信，并进一步邀约至公司面谈促成合作。成单后可获得丰厚提成。入职初期有专人带教，提供系统化培训，快速上手。 三、薪资待遇： 底薪：3000元（含300元全勤奖、200元交通补贴、500元住房补贴），满足基本考核即可领取 公司免费提供午餐和晚餐 试用期7天，期间无严格业绩要求，重点考察工作态度，为双向适应与选择阶段 提成：每成功签约一单奖励10000元，另额外发放1000元奖金 新人开单激励：入职首月内成功开单，额外奖励1000元 四、工作时间： 1、每日11:00上班，19:00下班 2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日正常休假 3、享有员工福利、生日关怀及不定期组织的团队建设活动 五、岗位要求： 1、性别、学历不限，无需相关经验，重视个人潜力，年龄需满20周岁以上 2、品行端正，价值观正确，具备同理心且目标明确，渴望通过努力实现收入增长与自我提升 3、工作积极主动，富有责任心和进取意识，具备良好的团队归属感 4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经历者优先录用