岗位职责:汽车销售，新车二手车销售

一、任职要求 1.年龄40岁以下，有销售经验（有汽车销售经验者优先）。 2.沟通表达流畅，具备亲和力，对销售结果有强烈追求。 3.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。 4.对工作有积极向上的精神，做事勤奋有耐心，有责任心。

1、有一定的汽车产品知识和营销知识: 2、具有良好的组织、沟通能力以及较强的社交能力; 3、两年以上驾驶小汽车经验，形象好，气质佳，服务意识强; 4、有一年以上汽车销售工作经验或销售行业三年以上工作经验均可。

一、任职要求 1.40周岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌或1年以上造车新势力销售管理经验，同时有不少于1年的4S店销售经理经历。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。5.在应聘区域内有团队组建资源、市场资源、客户资源等。 6.熟悉门店零售运营流程。 7.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：15-25万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

一、任职要求 1.年龄在40周岁以内，具备销售工作经验（拥有汽车销售背景者优先考虑）。 2.语言表达清晰流畅，富有亲和力，对达成销售目标有高度积极性。 3.具备较强的学习能力，能够迅速熟悉产品内容及掌握销售方法。 4.工作态度积极，踏实肯干、耐心细致，具有良好的责任意识。 二、薪资待遇 1.薪资范围：5000-25000元/月。 2.缴纳七险一金、提供补充医疗保险、免费工作午餐、年度带父母健康体检福利、享受带薪休假。

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

销售业务员，预备门店经理

人生若只如初见，面试何必多轮见，来一次面对面交流吧！欢迎来电咨询～ ps:不招暑假工和兼职哦 【薪资】 底薪4000+提成（含绩效奖金），支持日结：高提成30%~50%，当日结算工资，设有新手保护期，收入有保障，师傅一对一指导，确保起步顺利，另有日奖、月奖、季度奖等多项激励，多劳多得，收入上不封顶，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市区免费住宿，设施齐全（配备冰箱、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司步行仅10分钟； 2、公司每年组织4次省内外团建活动，结合旅游与能力提升大会，全程费用报销，每次晋升均享多重奖励（包含现金、手机、手表、家电、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等）； 【工作内容】 负责公司产品的销售与市场推广； 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，安排专人免费带教； 2、积极进取，渴望自我突破，希望提升表达能力和人际沟通技巧，拓宽视野的有志青年。

招聘：大连新森能源化工有限公司 薪资：3000-5000 岗位职责: <br>1.负责公司产品销售及推广 <br>2.根据市场营销销售计划完成销售指标 <br>3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 <br>4.维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，出具专业二手车评估方案，保障客户体验与满意度； 2、主导二手车交易过程中的洽谈、合同签署及交车事宜，确保各环节高效有序进行； 3、通过线上渠道、社交平台及线下推广活动多途径开发客户资源，扩大品牌影响力； 4、持续维护客户关系，跟进售后支持服务，促进长期稳定合作。

盘锦现在有趟活，需要司机，普货倒短一趟，

田家洗浴餐饮招聘厨师工资 5500 ，月休 2 天，工作时间早 9:30-晚 9:00，联系电话:

盘山农家院腊月二十九到年初六找服务员6名

二界沟某幼儿园招保安1人，要求有保安证，年龄55周岁以内，工作时间每周休息一天，节假日串休，双人岗位。联系电话

兴隆台步行街，餐饮外卖店招改刀配菜一名。工资一月六千。

工作职责： 1、对二手车的整体状况实施全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估的具体目标，参照评估标准完成二手车价值评定，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理相关市场信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备相关专业背景，熟悉汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见车辆维修工具与设备。 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效应对和解决复杂事务。 3、工作态度严谨，作风踏实，具备较强的自主驱动能力与持续学习意愿。

工作职责： 1、负责对二手车整体状况进行全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估目标，参照相应标准完成二手车价值评估，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理市场动态信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1.具备车辆相关专业背景，了解汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见维修工具与设备。 2.具备良好的沟通协作能力，能够有效应对和解决复杂事务。 3.工作态度端正，作风踏实，具备较强的自主工作意识和学习提升能力。

岗位职责： 1、清晰理解销售目标与公司预算，规划二手车销售及收益方案； 2、及时掌握公司内部有效信息与实时经营数据； 3、协同公司负责人及保时捷厂家，依据销售目标和预算制定二手车销售指标、渠道策略、总体收益目标及相关执行方案； 4、通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展方向，并拟定相应业务发展计划； 5、编制并优化二手车销售策略； 6、结合市场动态，提供销售价格调整可行性建议； 7、统筹区域内的营销活动，收集整理各地市场信息，组织制定并适时调整阶段性销售策略； 8、整合公司内部相关资源，协助部门达成二手车销售任务； 9、全面跟踪二手车销售计划执行进度，督导并带领销售顾问完成各项销售目标； 10、指导并监管二手车评估、交易、收购与置换等环节工作； 11、指导车辆翻新整备、修复及美容装饰等相关作业； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位需具备知识： 1、掌握二手车相关业务知识； 2、接受过系统的二手车专业培训。

岗位职责: 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2.客户信息的维护与及时更新，确保资料完整准确； 3.主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4.深入了解客户实际需求，提供针对性的产品建议； 任职要求: 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3.可独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5.有责任心，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 工作时间:8:30-18:00

岗位职责: 1.负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2.客户信息的维护与及时更新，确保数据真实有效； 3.主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4.精准把握客户实际需求，提供针对性产品建议； 任职要求: 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3.可独立应对并解决工作中出现的问题； 4.富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。 工作时间:8:30-18:00

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，主要负责信息登记与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，完成客户信息登记，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立办公工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌

每周双休，工作时间早8:30至晚5:00。社保面议。 我们能为你提供： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯递增+职级薪资=月薪过万 2、免费培训：公司各阶段均安排系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每三个月一次公开、公平的晋升评定 4、福利体系：带薪年假、员工旅游、节日关怀，兼顾生活与工作品质 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展计划与成长空间 2、系统的电话销售培训（涵盖贷款知识、沟通技巧、客户开发与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工带教新人 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通，有强烈的目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挫折与复杂环境中持续突破 岗位职责： 1、以电话外呼方式为主，开发并维护有贷款需求的客户群体 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期

【人事工作内容】： 负责招聘、面试及培训相关事务 办理员工劳动合同签订事宜 处理员工入职与离职手续 维护办公区域的整洁与环境 服从上级安排，协助并指导同事完成各项工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围良好，团队年轻有活力！ 【工作时间】：8:30打卡，9:00-18:00，不加班 要求 1.形象气质良好 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件 4.性格外向，富有亲和力，具备主动性、良好的沟通能力与执行力

招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

跑小区，推广业务，有很好的沟通能力，

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

面试通过可随时入职!! [任职资格] ******，具备电话销售、客服、信贷等相关工作经验者优先考虑。 [薪资福利待遇] 1、底薪3000元+高额提成（综合收入8k-5万，能力突出者上不封顶） 2、每月组织团队聚餐及公司集体活动+社保+生日福利+下午茶+月度奖金+季度团建旅游+节假日礼品等 [工作时间] 8:30-12:0013:30-17:00 每日工作6小时，法定节假日带薪休假，周末双休 [工作内容] 公司提供客户资源，通过电话方式邀约客户，无需外出，办公室内办公，工作轻松无压力；新员工享有专业经理系统化带薪培训，老员工一对一指导，帮助新人快速上手并实现短期内出单。 期待你的加入，与我们携手同行，共同奋斗，迈向财富自由！

公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后进行信息收集与回访，无需自主开发客户，无外勤要求。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户资料，业务沟通由主管全程跟进。 【福利待遇】： 1.无责任底薪5000元+提成 2.享受法定节假日带薪休假，提供超长年假 3.每周四下午茶点供应，月底组织团建活动，享有生日福利、节日福利 【晋升通道】： 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄****** 2.不限性别、不限学历、零经验可培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理规定 4.办公环境：办公区域宽敞舒适，配备独立工位及电脑设备 日常在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，操作简单易上手，无业绩考核压力，固定班次，恒温办公环境，每人配置专属办公桌。

招贤纳士 招聘岗位：销售人员5名 工作时间： 上午8:00至下午5:00，中午休息两小时 工作待遇： 保底薪资3000元+业绩提成+每周单休+节日福利+带薪年假+各类补助+满勤奖励

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、收集市场动态信息及客户反馈建议。 二、岗位要求： 1、20岁起，高中或同等以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据所辖4S店就近安排