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一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作，绘制下料图、零件图等； 2. 编制BOM零部件清单明细表，校核零部件材质、尺寸等参数，并明确焊接工艺工序等技术要求； 3. 对接生产车间，完成图纸技术交底，及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业，熟练使用CAD绘图软件； 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上，或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先

.年龄40以下 · 工作经验：初级岗位通常要求1年以上实操经验。熟练师傅或编程岗普遍要求2-3年以上。 · 识图与绘图：必须能看懂CAD图纸和机械加工图纸。编程岗通常还要求会用CAD进行图纸处理和优化。 · 设备与系统：熟悉柏楚系统。 · 编程软件：平面切割常用CypCut、CNCKAD等套料软件。 · 工艺理解：了解不锈钢、铝板、碳钢等常见材质的切割特性，能根据板厚调整功率、速度、焦距等参数。 · 岗位职责：独立完成编程排版、开机调试、上下料、成品自检，并负责设备的日常点检、清洁保养及简单故障排查。 · 软性素质：责任心强、工作细心，有质量与安全意识，能适应车间环境、加班及倒班，具备团队协作精神。

职位描述： 一、招聘对象 2027届大专/本科在校生，企业直签实习协议，师傅一对一带教。 二、岗位职责 1、前期从设备操作入手，逐步学习设备简单调试与日常维保； 2、技术方向培养，实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师； 3、标准无尘车间，工作环境良好。 三、班次安排 半个月倒班一次（白班/夜班），上六休一，12小时工作制。岗位为站班，如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。 四、薪资待遇 底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费，综合5500元/月左右。每年2次部门考核，实习8-12个月有机会晋升技术员，晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。 五、实习期福利 包吃（免费工作餐+夜宵）、包住（4人间宿舍，空调独卫）、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。 六、转正说明 拿毕业证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，继续走技术晋升通道。 七、任职要求 1、年满18周岁，2027届在校生； 2、身体健康，视力正常，无色盲、无纹身、无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良犯罪记录； 4、持有本人有效二代身份证原件。

岗位职责： 1.有津上/托纳斯走芯机工作经验，能独立编程熟练操作调试走芯机加工精密，会使用法兰克（发那科）系统。 2.会磨各种刀具和钻头，加工螺纹和轴、精孔类产品，会使用送料机。 3.能看懂三视图，会使用测量工具,熟悉各种工件加工及装夹方法。 4.沟通能力强、有良好的团队合作精神。 5.可接受上夜班。

1、配小料岗位：使用电子秤按配方单称重发泡剂等所需小料； 2、密炼岗位：按照配方、工艺单进行胶料混炼作业，控制投料顺序、温度、时间、等工艺参数。 3、两班制：白班6时至17时，夜班17时至次日凌晨6时，半月转班，转班休息。 4、包食宿，月底准时发工资。

岗位职责： 1.负责多功能天车及抓斗的现场装配、调试与精度校验工作 2.按图纸和技术规范完成机械结构件的安装、定位、紧固与调整 3.配合电气、液压等工种完成联调联试，确保整机运行稳定可靠 4.参与设备安装过程中的问题排查与技术改进，提出合理化建议 5. 严格执行安全操作规程，做好工位整理与工具维护 任职要求： 1.熟悉钳工基础工艺，具备天车或起重设备装配经验者优先 2.能看懂机械装配图、零件图及技术说明书 3.具备基本测量技能，熟练使用游标卡尺、水平仪、千分尺等量具 4. 身体健康，能适应现场作业环境，具备登高作业能力 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力

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招聘焊工5名，要求有证，50岁以内，会二保焊和手把焊，薪资为350～370元一天，工作至11月底。 招聘普工5名，50岁以内，主要工作内容为打磨和安装，薪资为220～240元一天，工作至11月底。 工作时间：早8:00至晚18:00，提供免费工作餐。

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