【客户需求】护工男女不限【客户地址】泸州江阳区康养结合医院【工作内容】主要负责照顾一位半失能的百岁爷爷饮食和日常（要抱）。【年龄要求】58岁内【工资】5000/月+四天【经验要求】有照顾半自理的经验，脾气好，仔细认真【上班日期】随时需要【联系电话】张老师（电话打不通就用手机号）【公司地址】万和路9号三楼【备注】：接单的护工，必须要有没有过期的体检报告。

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招聘：老年护理需要有爱心，耐心做事细心 "古蔺、遵义、仁怀、泸州、重庆"

招聘护工工作地点：纳溪区永宁路一段439号工作职责：负责照料老年人生活饮食起居，包括不限于协助洗漱、进食、穿衣、如厕等。协助老年人进行康复锻炼，活动陪伴及心理关怀。监测老年人身体状况，及时记录并汇报。维护居住环境整洁，确保老人安全舒适。配合医护人员完成基础护理工作。人员要求：男女不限，60岁以下，学历不限。对老年人富有耐心、爱心、责任心。工资待遇：工资3-6千，包吃住。详情咨询：

长期照护师/养老护理员岗位职责：1、生活照料2、膳食护理3、健康照护4、专项护理5、陪伴沟通6、应急处理任职要求：1、年龄20–55岁，身体健康、无传染病、无基础重大疾病，体检合格即可上岗。2、人品端正、踏实稳重、有爱心、耐心、责任心，尊重老人，细心周到，吃苦耐劳，无不良嗜好。3、有无经验均可，新手可培训；有养老护理、护工、保姆、医院陪护经验者优先，持有护理员证书、健康证者优先录用。4、服从工作安排，具备良好的沟通能力，能长期稳定从事护理工作，不短期频繁跳槽。5、无违法犯罪记录，人品靠谱，做事认真细致。薪资待遇：薪资：4000–8000元/月，多劳多得，薪资每月准时发放。福利：五险，带薪培训、节日福利、定期团建。假期：月休可调，法定节假日加班享有补贴，合理排班，劳逸结合。工作地点：本地多家养老机构/居家驻家岗位（就近分配，可根据住址优先安排岗位）晋升通道：初级照护师→中级照护师→高级照护师→护理组长→主管，长期稳定发展，技能越高、护理经验越丰富，薪资待遇越优厚。应聘方式：联系人：王老师咨询电话：

招聘养老护理员数名。年龄要求20岁至60岁，身体健康，能吃苦耐劳，有细心耐心，服从安排。薪资为4000元至16800元每月，月休4天，包吃住，法定假日休息。招聘时间从即日起至9月27日。工作地址位于泸州市龙马潭区摇翔路119号。

人行道冲洗车驾驶员22‑60周岁，高中及以上学历，优秀者可放宽至初中；持有C1驾驶证，2年以上相关驾驶经验；身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，无重大交通安全事故；吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识。遵守公司制度，服从工作调度；安全规范驾驶，完成出车作业，不私用作业车辆；做好车辆日常检查维护，及时上报路面异常；遵守交通及安全操作规范；完成领导交办其他工作。薪资福利:底薪2800元，另核算绩效工资、司龄工资、加班工资；缴纳六险（含意外险）；法定节假日享有三倍薪酬。招工人数:1名报名时间：2026年9月7日‑9月11日（仅限工作日）；报名材料：应聘登记表、身份证、驾驶证、近期白底正装一寸证件照1张；资格审查不合格不再通知；面试通知以电话形式，请保持通讯畅通；信息造假直接取消应聘资格。工作地址:江阳区胜景南路53号醉美公司（圣璟酒店旁）

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护及基础故障排查 2. 协助完成生产线日常巡检、物料整理与简单装配作业 3. 遵守工厂安全规范与6S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 参与岗前培训与技能考核，逐步掌握标准化作业流程 5. 配合班组长完成交办的其他辅助性生产任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂坐班制工作节奏 2. 学历不限，有学习意愿和责任心，可接受带教式培养 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能长期稳定就业者优先，公司依法缴纳社会保险 5. 对自动化、机械或电子类工作有兴趣者更佳

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岗位名称：养老护理员；岗位要求：年龄60周岁以下，身体健康且无犯罪记录；具备小学及以上学历，有基础读写能力；有护理经验者优先，能适应轮班工作并具备良好团队协作能力。薪资待遇：试用期1个月，月薪3000-4000元；提供免费食宿；提供年度体检及技能培训。

长期照护师/养老护理员岗位职责：1、生活照料2、膳食护理3、健康照护4、专项护理5、陪伴沟通6、应急处理任职要求：1、年龄20–55岁，身体健康、无传染病、无基础重大疾病，体检合格即可上岗。2、人品端正、踏实稳重、有爱心、耐心、责任心，尊重老人，细心周到，吃苦耐劳，无不良嗜好。3、有无经验均可，新手可培训；有养老护理、护工、保姆、医院陪护经验者优先，持有护理员证书、健康证者优先录用。4、服从工作安排，具备良好的沟通能力，能长期稳定从事护理工作，不短期频繁跳槽。5、无违法犯罪记录，人品靠谱，做事认真细致。薪资待遇：1、薪资：4000–8000元/月，多劳多得，薪资每月准时发放。2、福利：五险，带薪培训、节日福利、定期团建3、假期：月休可调，法定节假日加班享有补贴，合理排班，劳逸结合。工作地点：本地多家养老机构/居家驻家岗位（就近分配，可根据住址优先安排岗位）晋升通道：初级照护师→中级照护师→高级照护师→护理组长→主管，长期稳定发展，技能越高、护理经验越丰富，薪资待遇越优厚。应聘方式：联系人：王老师咨询电话：

长期照护师招聘信息一、岗位名称长期照护师/养老护理员二、岗位职责1、生活照料2、膳食护理3、健康照护4、专项护理5、陪伴沟通6、应急处理三、任职要求1、年龄20–55岁，身体健康、无传染病、无基础重大疾病，体检合格即可上岗。2、人品端正、踏实稳重、有爱心、耐心、责任心，尊重老人，细心周到，吃苦耐劳，无不良嗜好。3、有无经验均可，新手可培训；有养老护理、护工、保姆、医院陪护经验者优先，持有护理员证书、健康证者优先录用。4、服从工作安排，具备良好的沟通能力，能长期稳定从事护理工作，不短期频繁跳槽。5、无违法犯罪记录，人品靠谱，做事认真细致。四、薪资待遇1、薪资：4000–8000元/月，多劳多得，薪资每月准时发放。2、福利：五险，带薪培训、节日福利、定期团建3、假期：月休可调，法定节假日加班享有补贴，合理排班，劳逸结合。五、工作地点本地多家养老机构/居家驻家岗位（就近分配，可根据住址优先安排岗位）六、晋升通道初级照护师→中级照护师→高级照护师→护理组长→主管，长期稳定发展，技能越高、护理经验越丰富，薪资待遇越优厚。七、应聘方式联系人：王老师咨询电话：

招聘养老护理员。要求年龄60周岁以下，身体健康，无犯罪记录。具备小学及以上学历，有基础读写能力。有护理经验或持养老护理员证者优先，能适应轮班工作，团队协作意识良好。试用期1个月，转正后薪资3000-4000元/月。免费食宿，提供年度体检及技能培训。