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招聘：养老院院长薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹敬老院日常运营管理，涵盖行政、后勤、食堂、安保、卫生、护理及物资管理等各项工作。2.落实特困人员供养服务，确保老人在生活照料、饮食起居、心理关怀等方面获得高质量照护。3.建立健全安全管理体系，涵盖消防、食品、用电用气、防跌倒、防走失等重点环节，定期开展隐患排查与应急演练。4.管理食堂运营，规范食材采购、膳食搭配与卫生消毒流程，保障老人饮食安全与营养均衡。5.统筹护理员、保洁、炊事等岗位人员的排班、培训与考核，提升团队专业化服务水平。6.完善各类台账资料，配合民政、市场监管等相关部门的检查与督导工作。任职要求1.政治立场坚定，遵纪守法，具备良好的职业操守与服务意识，热爱养老事业，富有耐心与责任心。2.身体健康，无传染病史，能适应全天候工作安排。3.高中及以上学历，具备民政、敬老院、社区或医疗机构相关管理经验者优先。4.熟悉民政养老政策、特困供养制度、食品安全与消防安全规范，具备较强的组织协调与沟通能力。5.熟练使用办公软件，能独立完成台账整理、资料填报及文字材料撰写。6.无违法违纪记录，具备良好职业信誉，能够长期稳定从事养老服务工作。7.中级消防、社工优先选用。本岗位提供食宿、社保及稳定晋升空间，欢迎有志于养老事业的专业人才加入。

招聘：儿童引导师（4K-6K上手快社保）薪资：4000-5000元/月1·喜欢小孩有爱心有耐心。岗位职责：1.凭借爱心与耐心，赢得宝宝喜爱，在拍摄过程中有效引导，逗出宝宝开心表情，促进与家长和宝宝的良好沟通。2.全方位负责宝宝在拍摄现场的安全保障，为摄影师顺利完成拍摄工作提供有力协助。3.拍摄结束后，认真做好相关物品资料的清理、整理、归档及入库工作。任职要求：1.需具备对孩子的喜爱之情，富有爱心与耐心，这是开展工作的重要基础。2.拥有出色的沟通能力，能够迅速与家长和宝宝建立良好互动，引导宝宝展现开心表情。*****以上

招聘：调解员（社保）薪资：7000-13000元/月岗位职责：1、负责通过调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展调解工作。薪资：综合底薪3700绩效（综合7000-12000）休息:5天任职要求：1、专业不限；2、有短账经验优先3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通谈判；4、工作态度积极进取，心理素质良好

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：交付。年龄23-45岁。试用期15天，薪资按147-156元/天计算；转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理。年龄55岁以内，男女不限。试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算；转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员。年龄50岁以内。试用期15天，薪资按207元/天计算；转正后按趟数计件，加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。面试时需携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

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照护科-护工1、热爱老年事业，乐观开朗，能传递爱心和正能量；2、年龄通常在55岁以下，一般应具有初中及以上学历；3、能接受夜班值班；4、吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法犯罪纪录；5、身体健康，无传染性疾病、精神性疾病、心脏病等慢性疾病；6、有相关工作经验者优先。1、负责照顾老人的生活起居及居室卫生，监护老人安全，防止意外事故发生；2、能独立完成老人的护理工作，与老人建立良好的关系；3、严格做好当班记录及交接班工作，发现问题及时向上级部门汇报；4、遵守各项规章制度，能积极配合完成领导安排的其他工作。薪资福利:3000-5000元/月，五险一金，有饭卡，有节日福利。招工人数:1名与万友人才签订相关合同。招聘周期2026年9月30日-2026年10月31日工作地址:重庆市九龙坡区杨家坪正街43号重庆渝西医院。

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9月27日，奥体中心招聘小工，从事体力劳动，主要负责搬运物品。要求能吃苦耐劳，拒绝耍滑者。预计22:30开始上班，工作9小时，薪资150元，超过9小时部分按加班计算，加班费为20元/小时。包水包饭。需服从工作安排，配合加班。年龄要求22-54岁。报名人员需提供姓名、电话及身份证正面信息，先进群登记。

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