
护工
广东揭阳医院单,女护工,年龄55以内,新老手都可以,要有责任心,
一对一一天230包床,
也有做一对多,工资9千到1万多是24小时
想去姐妹联系我,李阿龙。
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护工月结
揭阳榕城区华诚花园,招住家女护工,阿姨近80岁,脚无力,自己会食,在家里会慢步行,阿伯80左右,自己会食会走路,比阿姨轻松,要帮阿伯洗澡,每月工资8500元,有意者请联系中介
护工
计件工
工作时间比较自由,适合家庭需照顾老人小孩人群
招工人数:多名
工作地址:棉湖镇荣华大酒店附近工业区
护工1-2人
普宁人民医院要一个会说潮汕话的女护工,350抽30,病人(女)80多岁。有想要做的请马上联系我。我的电话号码是
护工包吃包住1-2人
急急急!揭阳市葵谭,养老院招聘男女护工55岁以下优秀放宽58以下,身体健康,有爱心!到手工资试用期一个月4千,转正第二个月5千,休二。包吃包住!2班倒,不抽烟喝酒者优录!看清单子!!
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广东揭阳急招,急招,急招!!自缝自订2名,平车1名,拉车1名地址南山雅乐幼儿园附近电话
平车工3-5人
急招,急招,急招!!
自缝自订2名,平车1名,拉车1名
地址南山雅乐幼儿园附近
电话
平车工包吃包住
本厂现生产云朵棉反领,需要招平车多名,自订自缝多名,橡胶车拉袖口,裤脚,平车拉门抽和领绳子三合一各一名,临时也可以。吃住方便,外住有补贴地址:白马圆盘联系电话:
山东聘:24小时家政,,50岁左右优先,小汉裕,髋骨骨折,不自理,单休5200,独立卧室,
5200元/月
护工月结
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护工1-2人月结
需长期男护工一名(会烧饭),时间七点半到六点半(可回家吃饭),工作地点淮安区华亭附近,工资三千,具体内容等私聊,联系电话
保姆护工
理老人,老人有点小脑萎缩,不吵不闹,家里有完全自理女老人,同屋不同床,一个月5000月休两天有去的联系我
上海急急急医院急需要一名男护工,56岁以下一对多,工资7500元包吃住第二月12000元,
7500-12000元/月
护工包吃包住1-2人月结
急急急上海医院急需要一名男护工,56岁以下一对多,工资7500元包吃住第二月12000元,能吃苦耐劳24小时无休天,轻松,,王老师上海8号线联航路地铁站红星美凯龙40幢616室马上出发
兼职1-2人
招2名兼职人员
揭西本地(40岁内,会讲客家话)
协助医院科室下乡工作,需能吃苦耐劳,守时。
⏰工作时间:上午半天(4小时)
薪资工作内容面谈或电联
:(同步)
地址:揭西本地
揭阳榕城区招门窗安装加工,大中小工,大310,中270,小250,一天9小时,
250-310元/天
门窗安装小工
揭阳市榕城区招门窗安装加工,大中小工,大310,中270,小250,一天9小时,
护理主任
8000-13000元/月
护士长3-5年大专主任护师病房巡回育婴师证儿科月子中心母婴护理小儿推拿证
一、星妈汇介绍
星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。
已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。
二、职位概述
护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长),确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。
三、主要职责
1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。
2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。
3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。
4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。
5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。
6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。
7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。
四、任职要求
1.学历背景:
护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。
持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。
2.工作经验:
3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。
熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。
3.核心能力:
卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。
出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。
扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。
优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。
培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。
风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。
抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。
4.优先条件:
有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。
具备护理培训师资质或丰富的内训经验。
五、薪酬待遇
1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利
底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。
基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。
增值绩效: 基于增值业务绩效发放。
超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。
福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。
2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。
六、发展空间
1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。
2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。
七、我们寻找的人
我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
护工
【订单信息】24小时女护工
【客户地址】中蒙医院
【薪资标准】280/天不管饭
【工作内容}卧床老爷子
【客户要求】性格好 干净利索 健康证 护工证
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳护工附近兼职在线招聘信息,主要招聘揭阳护工相关人才。作为护工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解护工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。