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职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习岗位可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障沟通高效顺畅； 3、素质：具备优秀的表达能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有热情，勇于面对工作挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能； 2、节假日福利：享受节日及生日礼品，定期组织下午茶和团队建设活动； 3、晋升通道：表现优异者可向管理岗位或行政、质检等方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按业绩发放，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

岗位职责： 1、通过在线方式接听并处理来自全国范围内的司机与乘客咨询、投诉及建议等相关事务，确保信息反馈及时且录入无误。 2、高效完成花小猪平台下发的各类工单处理任务。 3、重视质检结果，针对发现问题主动进行自我优化与改进。 ▲关键能力： 1、在线沟通中能迅速识别乘客核心问题，明确投诉核查路径，快速回应各类业务疑问，思路清晰，应变灵活，具备良好沟通技巧和服务意识。 2、具备出色的情绪调控能力，能够保持专业态度，不受外部环境及司乘情绪干扰。 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟，准确率需达到95%以上。 4、可接受24小时轮班制（做一休一），包括白班与晚班，确保在岗期间工作状态稳定。 5、高中及以上学历，年龄在32周岁以下。 注：晚班每月每人轮值3-5天为主，整体以白班为主。 岗位初期约一个月为行政班安排，工作时间为8:30-17:30，周末实行大小休制度；后期独立上岗后调整为早晚轮班，工作时段为8:00-20:00，做一休一。

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【薪资结构】 1、底薪3000-5000+全勤+提成综合8000-15000（无上限多劳多得） 2、正规平台，学习机会多，成长速度快，发展空间大； 3、享受每日下午茶福利，生日福利（生日会+礼物），工作氛围轻松愉悦； 4、入职即享春节假、带薪年假、婚假、产假、育儿假 【工作内容】：通过电话方式友好提醒逾期客户及时还款，沟通顺畅，服务导向。 案件资源丰富，操作难度低。具备催收、销售或电话客服相关经验者优先录用。 欢迎有意向者投递简历！

【岗位职责】 通过公司系统拨打客户电话，添加微信。工作轻松，不需要自己谈单，客户上门交给主管谈单！! 【薪资待遇】 责底薪6500＋上门奖＋五险一金＋高额提成＋法定节假日 月均7K-2W。 【岗位要求】 1、20-30岁，学历不限，接收应届生，可提供实习证明；接收小白，一对一的培训，轻轻松松。 2、普通话标准流利，思路清晰。 3、踏实努力，有责任心和积极的上班态度。 上班时间： 1、8:50-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00。 2、法定节假日正常休息。