本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

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要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

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负责加釉及设备操作等 站班，能适应三班倒

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岗位职责： 1.涂层厂基础生产操作 2. 按工艺要求完成加工任务 3.配合质检人员进行产品自检与返工修正 4.保持工作区域整洁，规范使用设备 5.遵守安全生产规程，落实车间管理要求 任职要求： 1. 对梭织布料涂层制作流程有基本了解，动手能力强 2. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 3.服从生产安排 4. 有相关经验者优先 5.身体健康，能长期稳定工作者优先

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岗位职责： 1. 负责客户订单水饮的准确分拣、装车及按时配送，确保商品完好无损 2. 按指定路线完成社区、写字楼、商铺等场所的送水上门服务，做好签收确认 3. 协助仓库驻店站长进行日常库存清点、货品上架及仓储整理工作 4. 主动维护客户关系，及时反馈配送中遇到的问题并配合解决 5. 遵守交通安全规范及公司服务标准，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业 2. 具备基础沟通能力，责任心强，服务意识良好 3. 持有有效身份证件 4. 学历不限，能熟练使用智能手机完成订单操作

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【岗位职责】 1. 负责女装设计，确保产品适应市场需求 2. 参与产品开发，与团队合作完成设计任务 3. 跟踪市场趋势，不断优化设计方案 【岗位要求】 1. 对女装设计有独到见解，能够引领潮流 2. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 3. 具有较强的学习能力，能够快速适应变化并作出创新性设计

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行

【岗位职责】 1. 负责品牌运动包的设计，符合品牌调性与目标市场需求。 2. 输出高质量的设计方案（效果图、工艺图、材质说明等），确保设计可落地生产。 3. 依据运动包市场和行业信息、数据，提炼产品卖点、进行产品设计，控制产品成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，箱包、皮具、服装、纺织类设计、美术相关专业。 2. 两年以上运动包/箱包/手袋/运动服装设计工作经验。 3. 精通设计软件（如CorelDRAW软件等），熟悉箱包生产工艺及材料特性。 4. 能把握市场需求与趋势，对流行元素有判断力，沟通能力强。 注：大小周工作。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：六险一金、年终奖，每月10号发放工资。 2. 成长支持：公司为员工提供各种培训课程。 3. 健康关怀：公司于每年年底为工龄满一年的员工提供健康体检。 4. 快乐工作：公司定期举行各类活动，如聚餐、员工旅游、下午茶、生日会、年会、各类户外活动等团建活动。 5. 带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假。

岗位职责： 1、根据客户对体操、啦啦操比赛服装的要求，结合流行趋势，设计及开发款式； 2、了解比赛服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息。 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量； 4、跟踪比赛服装的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量； 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 任职要求： 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历； 2、硬性要求熟练使用corelDraw画图软件； 3、一年以上相关工作经验； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强； 福利待遇： 基薪+提成+加班费+五险+节日福利+年终奖励；

【岗位职责】 1. 负责数据采集类背负、包裹式穿戴设备的服装结构与外观设计，输出草图、效果图、结构图及工艺文件。 2. 结合人机工学优化穿戴版型，完成面料、辅料选型，对接硬件结构规划设备固定、走线预留区域。 3. 跟进打版、裁剪、缝制、试样全流程，根据试穿反馈迭代样品，将设计方案落地为可实测样品。 4. 调研户外功能穿戴、智能可穿戴行业产品趋势，输出适配采集类穿戴产品的优化设计思路。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读，服装设计/服装工程/纺织/工业设计/产品设计等相关专业，可连续实习3个月及以上。 2. 会手绘、效果图绘制，了解服装版型、缝制工艺、面辅料基础知识，有打版、做样衣实操经验优先。 3. 对人机工程、背负/包裹式穿戴装备、功能性服饰感兴趣，理解穿戴设备固定、佩戴舒适的核心需求。 4. 动手能力强，愿意参与打样试穿与多轮改版，沟通协作顺畅，执行力强。 5. 会PS、Procreate、CLO 3D、CAD、Rhino任意一款软件；会操作缝纫、锁边等制衣设备。 6. 有护具、背包、体感采集服饰、机器人外饰织物相关作品或项目经历优先。

【岗位职责】 1. 根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作。 2. 负责选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等。 3. 跟进款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型以及产前样确认等工作。 4. 跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决。 5. 提供服装陈列方案及搭配方案。 6. 制作个性化设计方案。 【岗位要求】 1. 有较强的服装搭配能力。 【福利待遇】 通勤班车，食堂三餐，节日福利

【岗位职责】 1. 根据品牌定位与真实用户需求，推进服装类新品设计与开发工作。 2. 结合用户画像、市场反馈及销售数据，深入挖掘消费者需求，输出产品方案。 3. 在项目推进过程中，与产品、销售及供应链团队保持高效沟通，推动项目整体落地。 4. 参与样品评审、试穿调整，持续跟进版型、面料及工艺细节，确保产品落地符合预期。 5. 具备创新意识，持续针对核心单品进行升级与优化，围绕爆品打造。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计或相关专业，3年以上相关工作经验。 2. 有贴身类、基础功能型服装设计经验者优先（如对版型、贴肤舒适度要求较高的品类）。 3. 对面料属性与工艺有较强理解，熟悉功能性、针织类或结构要求较高的产品开发。 4. 有电商渠道产品设计经验优先，理解线上用户反馈、销售节奏与线下渠道的差异。 5. 具备较强的项目意识与主导能力，能够独立承接项目推动。

【岗位职责】 1. 根据市场需求，整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实； 2. 调研和判定现有产品市场，补充和拓展产品线，同时持续对产品实施优化和升级，制定和执行开发优化计划； 3. 独立完成品牌企划方案，制定商品企划，确保产品符合品牌调性； 4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案，参与样板审核、品质把控、成本利润核算及包装工作，与运营沟通把控下单款色和数量，把控整个开发流程； 5. 召开产品会议，协助运营制定产品上架、发货及推广计划，对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议； 6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈，定期对产品进行退货与评论分析，研究产品存在的问题，及时提出优化改进建议。

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1.负责女装产品的搭配与陈列工作，结合品牌风格与销售需求，打造兼具美观性与引导性的陈列效果，提升产品展示质感； 2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作，建立规范的资料管理体系，确保相关物料信息可快速查询与调用； 3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景，具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验，能够精准提炼产品卖点，搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。