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工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且时效性强的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：日常工作主要是通过电话邀请客户到公司洽谈业务，后续做好客户维护，推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时奖励红包（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日礼品福利 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强

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岗位职责：愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者 工作内容：1.通过拨打电话的形式，开发新客户 2.整理资料，寻找有意向的客户。 3.找到意向客户公司可以把帮忙谈 工作时间： 早上9点到下午5.30或者6点 薪资待遇： 底薪+提成，收入按劳分配无上限 公司提供完善的培训，定期提供竟升机会。绝对公平公正 任职要求： 学历不限，年龄不限， 1.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情， 3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.具有良好的应变能力和抗压能力 5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度

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明天蓝湾怡庭附近用一个门窗小工按门没干过的不要联系

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文登市里今天现在用小工五个人，现在去干到四五点儿，一个人120，能干的联系我

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电话客服，有精准的资源。

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工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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1、负责各店铺售前客服团队的数据分析工作，结合数据表现制定可执行的优化提升方案 2、规划并落实岗位培训与能力提升计划，推动团队整体业务素质持续增强 3、统筹完善部门激励与考核机制，激发团队成员的工作主动性和积极性 4、搭建适用于客服场景的销售话术及促销策略，带领团队达成既定销售目标 5、依据客服端销售数据反馈，动态调整销售打法，协同运营策划营销活动，并联动物流、售后保障订单交付体验 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上客服团队管理经历 2、熟悉客服团队人才梯队构建，具备系统化培训体系搭建经验 3、具备良好抗压能力，能胜任快节奏高强度工作任务 4、有中大型电商企业客服管理背景或高询单转化实战经验者优先

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