广东江门市台山市乐龄养护中心诚邀一名夜班护理员，应聘者年龄需55岁以下且符合劳动法规定购买社保条件，工资待遇面谈，欢迎自荐及推荐。

招聘白班护工 【工作地点】蓬江石冲 【上班时间】早8-晚8，远可住家。 【工作内容】照顾一个轻微骨折女老人，目前卧床，每天擦身照顾大小二便。 【待遇】200/日。 联系电话：（电微同步）联系方式

(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。 当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。 (二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。 (三)、协助病人舒适并缓解焦虑。 (四)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

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急急急，招女护工会客家话的， 请过年顶班 上班时间，2月 2号至 2月 24号，90多岁 男老人， 工资 300元一天，包吃包住过年三天三倍工资， 想做的联系我

招聘：养老护理师薪资：6000元以上/月照顾老人日常，煮饭搞卫生

护工接单，现在有一个单子，现在马上要人，患者男的患者在五人民医院，要求在医院做过的护理有经验的优先《护理费400一天》年龄要求55岁以下的护工，爱讲卫生的，做事一定要有责任心细心，有爱心的勤快的护工优先，头脑灵活，眼里有活的，联系..[握手]黄师傅，

招聘：护理员 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 照顾长者的日常起居生活。

招聘：养老护理员薪资：3000元以上/月初中以上文化程度；有责任心、爱心、细心、耐心，照顾老年人日常起居生活；有护理经验者优先录用。

无经验但综合能力突出者亦可申请。 1、每日前往指定责任区域（病区）开展查房，监督服务质量并落实人员管理； 2、依据公司制度，配合主任推进本项目点的人员招聘、培训、转正等相关工作，并就员工晋升、奖惩等事项提出合理化建议； 3、负责本项目点员工考勤统计、档案资料的录入、归档、保管及上报； 4、必要时协助收费岗位完成服务费用收取工作； 5、按时完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，护理专业优先考虑； 2、具备较强的服务意识，有一年以上医院护工管理经验或客服类岗位经验者优先； 3、性格开朗，责任感强，能熟练操作电脑并处理日常文档； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备较强的组织、计划与协调能力。

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招聘：营业员 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 1、药学相关专业，熟悉药品零售行业。 2、统筹门店商品销售及日常工作。 3、优秀者且有意向在医药零售行业发展的可作为储备店长培养。

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预约项目：双门冰箱清洗1台 预约地址：广东省江门市新会区 海邑花园4栋 预约时间： 能接的联系我。

【订单类型】居家养老点住家护工2名 【服务地址】蜀山区 【家庭面积】120 【工作内容】2个人一起照顾6个老人，做早中晚餐，搞卫生。 【薪资待遇】4500月休两天。 【客户要求】大姐干净利落，会做面食，有照顾能自理，不能自理老人经验，会测量血压，血糖，会打胰岛素，会给老人换尿不湿，会翻身拍痰，会帮老人洗澡的，男女老人都能接受的大姐，年龄不超过60岁。。

中建群贤汇需要一个住家阿姨，照顾脑梗后遗症老人，一天200元，能去的电话：

招聘：护工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责照顾长者的日常生活，包括饮食、洗漱、清洁等。 2. 协助长者进行康复训练，帮助他们恢复健康。 3. 监测长者的健康状况，及时记录并报告任何异常情况。 4. 参与日常卫生清洁工作，维护院里的整洁和安全。 任职要求： 1. 不限学历和工作经验。 2. 热爱护工行业，有较强的责任心、爱心和服务意识。 3. 工作细致、耐心、严谨。 4. 福利待遇：公司提供吃住，无需担心食宿问题，工作稳定。

招聘：医疗护理员 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 工作内容： 1、服务地点:主要以佛山室内医院机构，养老院、居家服务。 2、照顾病人或老人的饮食起居。 岗位要求： 1、学历不限，有无经验均可。有养老院或家庭照顾老人经验者优先。 2、会普通话，会听说粤语优先，具有良好沟通能力。 3、身体健康，有爱心，尊敬老人，认同养老工作模式，有志于从事养老事业。

康复医院有一个女老人70多岁，脑梗后遗症半自理，亲人在外地，用一个60岁以里有护理经验的女护工，住单间自己做饭，月工资五千元月休两天无法定假日最好是不休加钱？电话

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招聘：团体非车险核保岗 薪资：5500元以上/月 团体非车险核保岗

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岗位职责： 1、负责口腔科患者的就诊流程管理及健康宣教工作； 2、协助医生完成开诊前后的各项准备与整理工作； 3、配合医生开展患者接待及治疗过程中的跟进服务； 4、在诊疗过程中协助医生进行洗牙、口腔手术及各类处置操作； 5、协助医生完成病历记录以及患者治疗后的回访工作； 6、协同护士长落实院内感染防控相关的消毒与隔离措施； 7、其他任务：遵守科室主任与护士长的工作安排，保质保量完成个人责任区域的日常事务。 任职要求： 1、护理专业背景，具备中专及以上学历，持有护士资格证书； 2、具有一年以上口腔科工作经验者优先考虑； 3、形象良好； 4、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，听从指挥，工作主动认真、责任心强，富有团队协作意识和服务意识。

冶里招工： 半天工6小时，负责叠床品，装包，处理脏床品 60半天

担架工 服从管理、吃苦耐劳，工作认真细致、有责任心、身体健康 招工人数:1名 工作地址:新会区冈州大道中

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

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