陕西榆林有开锁的师傅吗。招聘人数:1

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木门维修，锁具维修

岗位职责： 为在京东商城购买数码产品（如电脑、手机、冰箱等）的客户提供延保服务开通支持（配备员工餐、冰箱、微波炉等办公便利设施） 任职资格： 年龄18-38岁（有相关经验者条件可适当放宽），学历不限，具备良好的沟通与表达能力。新员工提供系统培训，专人指导带教。准时下班，无需加班！！！ 薪资福利： 1、薪资范围：4000-6000+ 2、休假制度：周末实行单双休轮换，法定节假日按规定正常休息 3、福利待遇： （1）享有各类带薪假期及相应津贴（包括年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （2）提供岗前培训、技能提升培训及职业发展规划支持； （3）晋升通道畅通，每年至少两次晋升机会：从专员到组长，再到项目主管、项目经理助理，最终晋升为项目经理； （4）节日惊喜不断，每季度组织员工活动及团队建设活动； （5）享受工龄奖金、带薪年休假、节日福利、团建经费、聚餐安排、生日礼品等多项员工关怀福利

跟踪货物流向，接听电话，

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简单。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外拨，18:30左右结束工作 2. 午间休息时间为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 2. 公司依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年，团队稳定

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过系统外呼方式联系老客户，为其办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪根据绩效浮动，范围为2600至7900元，另享提成；入职前两个月保底收入2600元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT岗等多个岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 具备完善的晋升发展通道

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：试用期无责任底薪4000元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、工龄津贴等）新人平均月收入6-7k，转正后普遍可达8-12k，表现优异者月薪可达5w以上，可查阅真实工资明细。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，加班按规定调休或支付加班报酬 公司额外提供产假、陪产假、3.8妇女节假期等人性化休假权益 【岗位职责】 1. 通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2. 记录沟通详情，维护客户信息动态更新，并向企业端及时反馈处理进展。 【员工福利】 1. 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前系统化培训； 3. 享有每年5天带薪年休假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6. 晋升机制公开透明，以能力决定发展路径。 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理→总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1. 年龄在20至38周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播负面情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度

陕西榆林有通下水道的没，现在过来

1. 年龄要求：20-35岁 2. 薪资待遇：底薪3000元+业务提成，综合月收入5000元以上 二、工作时间 上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00 节假日正常双休 三、工作地点 长城路翰庭大厦 联系电话：

兼职招暮年龄要求:25岁-55岁，有责薪资:2500元+月度绩效+业绩奖上班时间:8:30--10:30不影响接送孩子上下学每月打卡20天即可工作地址：建榆路盛景家苑A座三楼:联系方式：

岗位职责: 1. 为客户提供精准的产品解答与服务支持，保障客户体验质量； 2. 持续跟进客户反馈情况，快速响应并处理问题，优化服务执行流程； 3. 维持与客户的顺畅交流，推动客户关系的长期稳定发展； 4. 按计划开展客户回访工作，汇总客户意见及需求信息； 5. 配合团队协作，助力整体服务目标的达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能高效应对客户咨询，妥善解决各类服务问题； 3. 拥有团队协作态度，能够协同同事完成共同任务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析技能。

游乐设备操作员 年龄：20岁- 45岁 吃苦耐劳，身体健康，具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作认真负责 薪资福利:面议 招工人数:20人 工作地址:杏花滩公园

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陕西榆林招聘：电脑维护人员 薪资：5000-6000元/月 【工作内容】 1. 负责电脑及复印机的日常技术维护，确保设备稳定运行。 2. 处理电脑与相关的故障问题，保障畅通。 3. 对电脑及复印机进行定期检查、保养，及时发现并解决潜在问题。 【招聘条件】 1. 具备良好的身体素质，能够适应工作强度。 2. 拥有积极进取的工作态度，不断追求自我提升。 3. 有相关工作经验者优先考虑，能更快上手工作。

助老员 具备良好的沟通能力和服务意识。要求工作稳定性强，兼职或短期工作请勿打扰。 薪资福利:面议 招工人数:3名

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