岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升顾客购物体验 4. 核对进货单据，协助完成日/月盘点及库存登记工作 5. 遵守门店运营规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先 5. 有零售行业经验者可适当放宽其他条件

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岗位职责: 1.负责店内的日常运营工作 2.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3.维护门店的整洁和安全环境 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年纪24岁以上40以下

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工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长完成销售目标与运营优化 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2.具备基本计算机操作能力，能快速适应零售系统操作 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，能适应轮班制

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