招聘电工大工，薪资43，工作期限为3个月。

珠海市金湾区招水电

珠海市金湾区招水电工，拿图独立做事小事有应变能力350天管住不管吃服从管理吃苦耐劳半桶水勿扰！目前是做园林景观灯，几天活，不会做半桶水的勿扰，来了按小工结算，要求无案底记录！

珠海市斗门区招水电、强电

珠海市斗门区招工地学徒工（会水电优先）

珠海市金湾区招水电工

珠海市斗门区招水电

某酒店招聘水电杂工，要求年龄40岁以下，会粤语，持有电工A牌，熟悉水喉、电器维修、空调、油漆、冷凝等工作。上班时间为轮班制，需接受通宵班，每月休息4天。薪资待遇为10500元（含房补），并提供工作餐，具体以面试为准。简历需附电工证。

珠海市香洲区招水电电焊

珠海市香洲区招电工，时薪33元，当天清， 要求：年龄八零后 吃苦耐劳 有丰富的电工实操经验 要有驾驶证的

珠海香洲区招油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖、抹灰、美缝

珠海市斗门区集装箱厂招熟手二保焊20名，临时赶货，单价:32元至45元/小时，包吃包住，车间内干活，环境好，劳动强度轻松，55岁以下，只要会焊就行，有班长带领生产。表现优秀也可以留厂长期做，上班10天可以借支，走时人走账清，长白班11小时。不需要体检，入厂购买100万保险。有兴趣的二保焊工直接过来面试，导航地址，珠海市广盈利住人集装箱有限公司

珠海市香洲区招装修木工

珠海市招装修木工

珠海巨涛招聘氩弧焊工好手10人。工价考试通过后为600元，工资准时发放，干满三个月。长期活，涉及白钢和碳钢，先干活后考试。八小时一个班，加班多。目前以预制活为主，后期也有安装口。管住不管吃。有意者可报名，非中介。

温州瑞安新湖银泰城招电工

广州市花都区招水电

高档物业小区招聘水电工3名，要求年龄50岁以下，身高160厘米以上，上海本地人也可，需持有电工证。税前工资7000元以上，法定节假日享受三倍工资，6月至9月每月有300元高温补贴。做五休二，上班时间为早9:00至晚17:30，每天工作8小时。缴纳上海社保及五险一金，每月15日发放工资。有物业经验者优先，要求无犯罪记录、无信贷逾期、无纹身。不包吃住。工作地址位于上海浦东唐镇。

9.15号，需1名有售楼部样板房灯具安装经验，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，持有效电工证。

临汾市尧都区新尧盛宴现招聘水电维修工1名、洗地工：8:30-6:30。 ，50岁以内，月薪资3000，公休4

珠海市香洲区招弱电/安防

招亮化、光伏安装，的劳务班组长， 要求：有亮化和光伏的施工安装经验，能熟练的看懂图纸，初中以上文化。负责现场对接和人员管理。 待遇：工资9000+8%项目利润分红。 详情面谈

珠海市金湾区招水工、灌浆/注浆工

招聘工程师。要求至少有5年以上机械设备相关工作经验，熟悉机械维修和电工知识。薪资为10000元以上/月。

酒店维修电工多名，要求：45岁以下，有低压电工证，两年以上电工工作经验，懂强弱电，工资6500一个月，月休4天，管的酒店越多，工资越高。

【持证电工】月薪8000-12000/月要求：年龄18-45周岁，身体健康有电工相关经验。

珠海金湾自动化设备厂最高约41元/小时生产线，拉带线，电柜，电箱控制器长白班，提供吃包住（水电费平摊）低压弱电电工中工33/小时+20元/天餐补低压弱电电工中工33元/小时+20元/天餐补年龄：18-45岁（如果出差补助60元/天）主要岗位：组装物料线，电箱，电柜的电工必须条件：电工证（懂看图纸）新厂环境好，空调车间，空调宿舍，普通工服工期：3个月（）。

珠海市斗门区招水电、种植工/杂工、弱电/安防

拱北某公立幼儿园招聘电工，要求年龄50岁以下，持有电工证和消防证。 工作时间：5天8小时，节假日、寒假、暑假均放假，工资照发，与上班工资相同。 有意者可联系报名。

酒店综合维修工（珠海）（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 6500 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：珠海区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。