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年龄：20-40周岁 福利：满勤奖励500 熟练工奖励共3000元，满第一月奖励1500元， 食宿：包吃包住（水电费平摊） 薪资每月15号发，遇节假日提前 试用期5000-7000、 转正工资7000-9000、 熟练工保底8000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。

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岗位职责： 1.负责重卡车辆机电系统（含发动机、变速箱、制动系统、电路及电控系统）的故障诊断与维修 2.执行日常保养、定期检修及大修作业，确保车辆安全高效运行 3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与规范操作 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、数据完整 5.配合服务站完成客户沟通、技术答疑及售后支持工作 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，熟悉重卡结构及主流品牌（如解放、东风、陕汽等）者优先 2. 具备基本电路识图与电控系统检测能力，能独立处理常见机电故障 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 4.持有汽车维修工职业资格证或电工证者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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下午2点有没有零时工，工钱130，打下手，安装家电的活，

招聘有经验大车修理小工，拆大箱，液压校正，焊工，机修工，长年工作。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、检验等基础工序 3.保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 配合班组长完成日常点检、物料领取及交接记录 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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