有没有会开锁的人？帮我联系一个

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岗位职责：接听中国移动客户的来电，解答客户疑问、按需办理业务以及处理客诉。 岗位要求： 1.年龄18-36岁之间，男女不限； 2.普通话标准，口齿清晰，头脑清晰，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3.有较强的学习能力，会电脑且能够熟练使用办公软件及网络工具。 薪资待遇： 新员工：4000-6000 转正后：5000-7000，上不封顶，多劳多得 福利待遇：交通补贴、餐补、五险一金、节日福利 招聘流程： 提交简历，统一通知面试，面试成功培训后上岗。

岗位职责：通过电话方式联系有意向的客户，邀请其到店咨询 任职要求：能长期稳定工作，****** 岗位补贴：话费全额报销 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：不限 综合薪资：2700-20000 岗位描述：办公室内固定工位，无需外勤，无加班，配备空调，提供免费冷饮畅饮~~

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受零经验入职，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销相关经验者，后期可申请居家远程办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假、年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且在公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，因业务持续扩张，每半年组织一次内部竞聘，优秀员工可晋升管理岗位。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需依法投保车险，市场需求稳定且广泛，产品易推广，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类单位福利待遇。

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一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期用户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期用户的信息整理、上报及日常维护工作； 3、协助用户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无不良犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应效率高。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如遇加班，单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐友好； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，经营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，付出必有回报； 6、办公地点位于南关十字，交通便捷，周边商场、餐饮、咖啡馆、娱乐场所林立，便于与同事共享都市生活乐趣。

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