招聘防水服务主管，薪资为6000元以上每月。岗位职责包括团队管理，管理施工团队，制定工作计划并分配任务，负责团队培训，培训内容包括产品知识、施工规范和安全操作，以提升团队技能和服务质量。项目管理，监督防水工程全流程，从接单到验收，确保工期、成本以及施工标准符合要求，协调供应商以及公司内部资源，解决技术问题和客户纠纷。对接重点客户，包括房企和装饰公司，维护长期合作，定期回访客户，收集反馈并优化服务方案，推动二次销售。技术与质量管控，审核施工方案，指导复杂工程的技术难点，监督执行闭水试验、验收报告等质量把控环节，降低返工率。管理施工档案，确保工程资料完整可溯。任职要求为建筑工程相关行业，具备3-5年建筑施工经验，有工程项目管理经验。熟悉施工流程作业，有一定的谈判能力和应急处理能力。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳， 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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招聘电器维修技术员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括负责家用电器、数码产品及电子类设备的故障诊断与维修；执行电器产品的检测、调试、更换元器件及功能恢复等技术操作；遵循安全规范进行带电作业与电路检修，确保维修过程合规可靠；编写维修记录与故障分析报告，协助优化常见问题处理流程；配合研发或售后部门提供现场技术支持与产品改进建议。任职要求包括熟悉常用家电（如空调、冰箱、洗衣机、电视等）的工作原理与结构；掌握万用表、示波器、电烙铁等基础检测与维修工具的使用方法；具备电路图识读能力，了解模拟/数字电路、电源模块、控制板等常见单元故障特征；持有电工上岗证或家用电器维修相关职业资格证书者优先。

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