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任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无犯罪记录，能长期稳定工作 多岗位招聘（长期稳定） 【招聘岗位&核心要求】 配送车间 - 物流工：20-35岁，中专及以上，能加班、长期稳定做满半年以上 - 叉车工：20-30岁，中专及以上，持叉车证、1年以上实操经验，能加班、长期稳定 总装车间装配工 20-30岁，中专及以上，可加班，只招长期稳定人员，不招短期工 仓储物流 物流工、叉车工：25-40岁，中专及以上，适应加班 自制件包装车间 叉车工 20-40岁，中专及以上，持叉车证、1年以上实操经验，可加班 产品检验员 30岁以内，大专及以上，接受两班倒；视力达标、不散光；服从安排，有经验、C1驾照优先 焊装车间 - 焊工：22-38岁，学历达标，能接受夜班加班，有相关经验优先，只招长期 - 辅助工1名：负责电极帽收发、修磨，责任心强，能适应夜班加班、长期稳定 维修钳工1名 责任心强、工作稳定，学历达标，有钳工、机加工基础优先 薪资福利 底薪+400元稳岗补贴+法定倍数加班费+餐补+交通补贴 综合月薪6000+ 通用要求 1. 所有岗位不招短期工，需长期稳定入职 2. 入职需提供无犯罪记录证明，资料保证真实有效 3. 面试着装整洁，禁止穿短裤、短裙、凉鞋 备注：资料造假、虚报身份一律不予录用

【急聘】！！！！【岗位职责】 新能源汽车及配件产线组装及相关辅助工作 【职位要求】 V学历不限，经验不限，男女不限18-45岁 【工作时间】 V上六休一，每天工作10小时左右，长白班两班倒自由选择 【薪资福利】 V综合工资6123-8132元月，保底6000元 V小时工22-24元/小时，月入约7000元 V工资每月15号发放，不押不扣，每月可预支2000元生活费 V入职签劳动合同，买五险一金，每月15号发放工资。 √加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周末2倍，节假日了倍 V包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调热水器洗衣机，WiFi √有超市、网咖、图书馆、健身房等生活设施

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因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 旺季短期或长期小时工：270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 270-290元一天 （月保底工资6500-7000以上） 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 无人机 电子笔 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 7.上班一星期可预支工资 可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试包过+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

【岗位职责】 - 负责看机器 可坐可站 -工薪资待遇6000+ 夜班补贴 【职位要求】 - 做六休一，月休四天，恒温车间 - 认识26个英文字母，无经验也可上岗 - 无需复杂技能，适合零基础人员 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500-8000元，多劳多得 - 五险一金+包住+包吃，福利齐全

岗位热招中 【招聘】普工/操作工 任职要求: 16-48周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身。 招聘岗位:普工，操作工，质检，装配，叉车，物流，打磨等 综合薪资:5500-9000元+其他福利 正式工小时工均可安排 正式工小时工都可以安排

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岗位基本要求 1. 检分长白班：年龄要求25-42岁，严格遵循长白班工作时段出勤作业 2. 检分两班倒：年龄要求25-45岁，适应两班倒工作制度，服从班次安排 核心工作职责 1. 严格按照车间生产标准、质量检验规范，对生产成品/半成品进行质量检测、分级分拣，精准区分合格与不合格产品，保障分拣准确率达标。 2. 规范做好产品分类、点数、规整摆放，清晰做好产品标识，杜绝混料、错放问题，保障物料管理有序。 3. 作业过程中轻拿轻放产品，避免人为损耗，严格遵守岗位操作流程，保障产品质量完整。 4. 实时记录岗位检验、分拣数据，发现产品质量异常、瑕疵问题，第一时间上报班组长，配合后续问题处理。 5. 负责岗位作业区域卫生清洁，整理工作台物料、工具，保持环境整洁，遵守车间生产管理规范。 6. 服从车间管理人员调度，按时保质完成每日分拣、质检工作任务，配合班组完成生产进度要求。 7. 严格遵守工厂各项规章制度，规范自身作业行为，坚守生产安全要求，杜绝违规操作。