威海荣成大量招聘木工、钢筋工、灰工、班长、施工员等岗位。 工作优势：一年365天天天有活，只要不休息就能天天挣工资；上下班有班车，车接车送；管住，不花住宿费；大龄人员也可安排，工作轻松不累。 招聘岗位：钢筋工、木工、架子工、混凝土工、女工、普工等。 应聘要求：无犯罪记录，体检合格，无酗酒习惯，服从管理。年龄要求女55周岁以下、男58周岁以下。不招短期工。男工56岁至58岁之间的直接按普工发薪。 薪资福利：木工33.5～35.5，钢筋工33～35，混凝土工31～33.5，焊工37，埋件工33～35，普工男26，普工女22，安全员包月7000～8000。上班时间：上午4小时，加班1小时，下午4小时半，晚加班最高3.5小时。按月发薪资，过年不回家额外发奖金。需办理建设银行卡。可带班组直接过来，提供工作服和劳保鞋。非中介，自己项目。

架子工活好干

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威海市荣成市招架子工，普工，监护多人，待遇优厚，非诚勿扰

山东威海船厂需要架子工，要求身体健康 有责任心 干活不偷懒 眼里有活。大工45到50一小时，小工30到35一小时，管住不管吃，吃饭有食堂。电话（微信）

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

现招聘人和方向两个员工，25一小时。招聘带叉车工一位，35一小时。有意者可报名，薪资以现金结算。

威海厂房工地招聘门窗安装大工3人、小工3人，工资由总包在十号之前发放，有意者可报名。

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威海市荣成市招油漆工、电焊、工地小工/杂工、通风安装/维修、管道/通风保温

明天招聘架子工。

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体育馆招聘换灯师傅，作业高度为7米。寻找有相关经验的师傅。

招聘通信工程施工人员，光缆熔纤技工一名，要求熟手，二把手勿扰。

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威海市全域招充电桩安装，车企订单，有经验干过的来，不招没干过的

山东威海招聘架子工大工、小工，可带家属，安排料场和监护工作。工资月结，缴纳五险。有意者可报名。

电工+五险一金+八小时

岗位职责： 1.协助水电工电气线路的安装与基础维修工作 2. 在工地现场配合完成材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业 3. 按照师傅或班组长安排，参与基础施工准备及简单工序操作 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 5. 学习并逐步掌握水电施工基本流程、常用工具使用及现场协作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑水电方向发展的新人优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习意愿和团队意识 4.无犯罪记录，服从管理，接受基础岗前培训与带教安排 5. 有工地从业经验或相关技能基础者可适当放宽条件

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山东威海船厂招架子工，大工3-4名持证上岗（应急管理局-高空架设证），55周岁以内，包月工资11000-12000，工资月结，无不良嗜好，无高血压、心脏病、癫痫病、遗传病史和职业病。提供宿舍，酒蒙子，偷奸耍滑勿扰

岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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