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【福利待遇】: 1.当天上岗，安排住宿（不住宿有房补） 2.新人奖1500-2000 3.零元入职，有老师傅带 无押金 4.暖冬补贴 冲单奖，工龄奖 全勤奖等等 5.短期 长期 暑假工均可 【薪资待遇】: 每日均收入300~500元 6.5—8元/单 可周结 综合薪资6000~13000元 【工作要求】: 根据订单的详情准确将餐品送至客户指定地点； 【上班时间】: 上午10:00到下午14:00 下午17:00到晚上21:00 闲暇时间可自由安排 月休4天 加入资格： 1、年龄要求：18-50岁 2、男女不限，学历不限，有无经验均可 3、会电车 会导航 没有案底有意向 留下联系方式聊聊～～

有无经验均可，可提供三方协议，一对一带薪培训，不限专业，晋升公平、公正、公开。 一、福利待遇: 1、综合薪资7000(底薪5100+2000绩效)+奖金+补助＋提成 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 二、任职要求 1、大专学历及以上，善于沟通交流，表达能力强 2、具有一定的目标定位，能够融入团队； 3、具备良好的团队协作能力 [公司承诺] :无经验免费带薪培训，不收取任何费用，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸 5楼510室

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、泵房设备维护及电气线路布设 3. 编制日常维保计划，建立设备台账，落实安全操作规程与用电管理制度 4. 配合项目进度完成强电/水电专业图纸会审、技术交底及验收工作 5. 及时响应突发停电、漏水等应急事件，保障设施安全稳定运行 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气安装规范（GB50303）及给排水施工标准 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）、登高作业证，具备消防设施操作员证者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图，掌握常用检测仪器使用方法 4. 责任心强，具备现场协调能力与基础安全风险预判能力 5. 身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

维修电工 经验不限，学历不限。高、低压设备及线路故障维修（有工作经验） 薪资福利:薪资6千~9千，福利组成：五险；缴纳社会保险（五险）；提供具有市场竞争力的薪资和绩效/年终奖金（如有）；提供工作餐/餐补；提供员工宿舍/住房补贴（如果需要）；带薪年假、国家法定节假日；定期体检；节日福利、生日福利等；提供专业培训与技能提升机会；高温补贴、劳保用品等；商业补充医疗保险；4天公休；加班有加班费 工作地址:沧州渤海新区金利达大厦b座3楼321室

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招聘岗位：水电工数名 任职要求： 1、年龄25-50岁，初中及以上学历，1年以上水电工作经验； 2、语言能力强，工作积极热情，具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，办事有条理； 3、在相关岗位上能独立的处理相关事务； 4、持有有效电工证，熟悉水电安装、维修流程及相关规范；

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岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）;变电检修工 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性试验、变比试验、伏安特性试验、误差测试、二次负载测定以及直流电阻测定等。 薪资待遇：面议；根据工作经验和能力进行协商。