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招聘钳工。年龄要求20至53岁，中专以上学历，熟练者优先。薪资福利方面，试用期三个月，薪资为1800至2200元；正式录用后薪资为3500至6000元。熟练电工和钳工的工资面议。提供住宿和劳动防护用品。正式签订合同后。工作制度为三班三运转轮休。招聘人数为40人。工作地址位于新平县扬武镇大开门仙福公司办公楼三楼人力资源部。

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招聘：弱电工薪资：3.5-7K岗位职责：1.负责公司业务范围内弱电系统（综合布线、工业网络、视频监控、传感器、控制器、智能闸门等）、控制系统（PLC、DCS等）方案设计、选型及安装调试。2.参与弱电项目的现场管理，包括施工、监督、进度控制及质量检查；实施工业级PoE网络、无线AP部署等。3.参与AI智能化改造方案制定，实现弱电基础设施与AI设备兼容。4.编制弱电工程预算，确保施工、文档符合国家要求的行业标准及公司流程。5.建立设备台账，维护日常弱电设备、系统；及时处理突发故障，能独立解决复杂的技术问题。5.做好供应商、施工队、同事的良好沟通，高效协同。任职要求：1.机电一体化、电子信息工程等相关专业优先，持电工证（低压操作证）。2.熟悉施工流程，能看懂基本电气原理图、布线图，具备扎实的综合布线、设备安装、端接、配线动手能力，了解基础网络，能完成设备简单连接；5年以上相关工作经验者优先。3.具备较强的项目管理和协调能力，能够处理现场突发事件。4.具有良好的团队合作精神，能够适应项目现场工作环境。

工程部水电工1-2个人，20-58周岁。需身体健康、五官端正，无职业禁忌症，有完全行为能力。具有良好的思想政治素质，善于沟通交流，品行端正、遵纪守法、无犯罪记录、无不良嗜好。服从公司管理，有相关工作经验、有电工证者、熟悉水暖工程者优先录用，无电工证试用期结束继续录用者公司安排考证。 薪资福利:试用期一个月，薪资待遇面谈。 报名时间：即日起招满为止

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1、负责景区日常水电维修、安装工作; 2、负责景区电器设备、设施日常维修、检修计划、维护保养；