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护工月结
夜班护老单 【服务项目】:夜班护老单 【工作地址】:康大御金湾 【工作时间】:7:00-7:30 【工作内容】:需要起夜照顾老人 【薪资标准】:3500-4000单休 【联系老师】:张老师
珠海
1月31日 16:21拨打电话
护理部主管
8000-13000元/月
护工1-3年大专及以上护士执业证书月子会所护理部主管月子中心健康管理母婴护
护理部主任: 一、聘用要求: 1、年龄要求30-45岁,形象良好; 2、学历要求:大专及以上; 3、工作经验:护理相关专业背景,具备3年以上母婴护理行业从业经验,其中至少1年管理岗位经历,综合能力强者优先;遵纪守法,品行良好,无不良习惯,能积极配合公司工作安排; 二、岗位职责: 1、在门店店长的统筹指导下,依据会所对护理工作的质量规范与标准,拟定并执行护理部工作计划; 2、全面负责护理团队的日常运作管理,做好与其他部门之间的协作与对接; 3、主持并参与每日晨会及交接班流程,及时掌握在住客户及新生儿的健康状况; 4、定期开展客户交流,倾听服务反馈,快速响应问题,并向相关部门传递改进意见; 5、组织开展护理人员的专业技能培训,持续提升服务水平,同时关注团队成员的职业素养与身心健康。 一、聘用要求: 1、年龄要求35-50岁,仪容整洁; 2、学历要求:大专及以上; 3、工作经验:护理专业毕业,具有3年以上母婴护理领域工作经验,含1年以上管理实践,择优录用;无违法违纪记录,作风正派,无不良嗜好,服从整体调度安排; 二、岗位职责: 1、在所属门店店长的领导下,结合会所护理服务标准,制定护理部阶段性计划并推动落实; 2、全面承担护理部的日常管理工作,确保运营顺畅,并协同其他部门高效配合; 3、组织并出席晨会和交接班会议,动态了解客户及新生儿的身体情况; 4、保持与客户的定期沟通,收集服务体验意见,及时处理问题并向有关职能线反馈; 5、牵头开展护理团队业务学习,强化技术能力和服务意识,同步重视员工心理状态与综合素质发展。
护理部主管
9000-14000元/月
护工1-3年大专及以上护士执业证书月子会所护理部主管月子中心健康管理母婴护
护理部主任: 一、聘用要求: 1、年龄35-50岁,形象良好; 2、具备大专或以上学历; 3、护理专业背景,有3年以上母婴护理行业工作经验,其中至少1年担任管理职务,综合能力优秀者优先录用;遵纪守法,品行良好,无不良习惯,能积极配合公司工作安排; 二、岗位职责: 1、在门店店长的指导下,依据会所对护理服务的质量规范与标准,拟定护理部工作计划并推动落实; 2、全面统筹护理部的日常运作,协调与其他部门之间的协作与对接; 3、主持并参与每日晨会及交接班流程,及时掌握入住客户及新生儿的健康情况; 4、定期开展客户交流,倾听客户意见,快速响应问题,并将相关信息准确传递至相关职能部门; 5、组织护理团队开展业务培训与技能提升,持续优化服务质量,同时关注护理人员的职业素养与身心健康。
护工包吃包住五险一金月结
养老护理员细心,有爱心和责任心薪资福利:包吃住,购买五险一金,有节日补贴,高温补贴,生日费,工作满一年有年假,法定节假日计算3倍工资等。工作8小时,月休2-4天(按排班安排),不休息有加班费。综合工资是4000-5000元。工作地址:珠海市香洲区
珠海 香洲区
2月5日 17:50拨打电话
保安月嫂护工
:招聘月嫂/护理员招聘/医院短期月嫂要求 1,年龄22~53岁 2,有母婴护理师证,育婴师证 3,沟通能力强,喜欢宝宝,有爱心、有耐心 4,工作认真负责、思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业道德。 福利待遇:院护月入工资可达8k~1W左右 月嫂入户月均工资8000~23800元 工作地点: 1、珠海妇幼保健院南北院区, 2、深圳龙岗、南山、远东、人民、中心医院、保安 3、广东省妇幼保健院 4、广西北海妇幼保健院 5、湛江附属医院 想去的姐妹联系 陈老师
珠海
1月30日 07:49拨打电话
护工月结
[红包]住家老人单急需地址:兰埔丽祥苑照顾74岁半自理老人,帮助老人洗澡。做2个老人的饭和搞70平房子卫生,76岁老人身体健康,会一起协助照顾老人。薪资:5000/月,单休,有法定假13天,不休补工资,合适随时面试联系曾老师,。不上就复制号码添加好友
珠海
2月4日 21:47拨打电话
护工月结学历不限
招聘:养老护理员 薪资:4500-8000元/月 职位详情: 工作内容: 1、负责患者/长者的日常护理、起居饮食照护工作; 2、负责患者/长者身心和健康的照料与陪护; 3、负责及时向上级报告患者/长者护理情况。 职位要求: 1、学历不限,有从事或有意愿从事护理服务工作的人员。 2、老年服务专业或护理学相关专业,具备一定的老年护理相关理论知识者优先。 3、有护理服务实操经验者、或持有护理员职业证书者优先。 4、要求有责任心、有吃苦耐劳精神及抗压能力,有爱心和强烈的服务意识。
珠海
2月7日 15:11拨打电话
护工月结
招聘:养老院白班护理员 薪资:4500元以上/月 护理员主要负责照顾老人饮食起居,翻身+换纸尿裤+洗澡+喂食等需试工一天+培训六天左右具体按实际情况
珠海
1月30日 19:45拨打电话
医院护工
5000-11000元/月
护工包住6-10人月结经验不限学历不限全职医院病人陪护养老护理员证
一、工作内容:护理病人吃喝拉撒(一对一、一对二、一对三、班组) 二、薪资待遇:每月20日发薪,每天到手薪资一对一200、一对二238-280,一对三357-399,班组399-476,上单期管住、客户自愿提供吃。 三、工作时间:24小时制,排班和休息均由项目主管来安排 四、上岗流程:招聘老师线上视频面试合格办理入职后,到医院报到,由护工办老师测评实操技能,接着需参加 五、应聘要求:护工;身份证年龄54周岁以下;持有护工证、健康证或体检报告(含乙肝五项检查单);身体健康、没高血压、高血脂、糖尿病、没残疾纹身腋臭口臭,有护理经验的或能听懂白话会讲白话的护工优先录用 六、准备资料及物品:身份证、健康证(或体检报告)、护工证、换洗衣物、盖的被褥
一对一照顾能自理老人300/天
5000-9000元/月
护工经验不限学历不限
负责照护老人,需要会养老知识,经验
珠海斗门区招电焊
电焊
珠海市斗门区招电焊
珠海 斗门区
2月8日 08:08拨打电话
工厂技工机械工程师
招聘:机械制造工程技术人员 薪资:7000.0-13000.0 职位详情: 本科及以上学历,电气、机械相关专业,八小时工作制、双休、五险一金、年终奖
珠海
2月8日 08:06拨打电话
配菜/打荷,月薪4000 ~5000
4000-5000元/月
配菜打荷包吃1-2人月结全职
湘菜馆,月休4天,月薪4000元~5000元
珠海香洲区招工地小工/杂工(小工),搞卫生,200一天,工地搞卫生、
小工
珠海市香洲区招工地小工/杂工(小工),搞卫生,200一天,工地搞卫生、
珠海 香洲区 吉大
2月8日 08:02拨打电话
小工会展搭建力工包住包吃20人以上日结个人
珠海市香洲区招会展搭建、工地小工/杂工、工地力工 今晚珠海搭建兼职220左右天包餐水 【时间】 下午班17点开始8小时190元 晚班22点开始8个小时190元天 早班9-17.30点190元天 超出加算‬班20元小时!有加班必加须‬班,具体时长现以‬场安排为准 【要求】23-50岁,服从理管‬安排! 【内容】搬货打下手,铁架木板,搬搬抬抬‬能吃苦耐劳的,体力活,听指挥 【地点】珠海创新方公交站附近 了解报名加微信
珠海 香洲区
2月8日 08:00拨打电话
护工月结
沈阳家庭独居老爷子自理走道需要扶着点,现在在医院做康复工资5500,有休有假,在医院加80块钱饭钱,有法定假要55以里的护工谁干?请联系电话89,现在就
沈阳
2月8日 08:09拨打电话
郑州中牟县医院用女护工,气切活儿,280/天,现在上户
护工
中牟医院用女护工,气切活儿,280/天,现在上户
郑州 中牟县
2月8日 08:07拨打电话
护工月结
【类型】:住家护理工 【时间】:急单 【地址】:黄坡焦子岭 【内容】照顾亚公, 【工资待遇】:工资4800至5000.休2天, 【要求】:有经验,身体健康,联系
湛江
2月8日 08:07拨打电话
护工日结
过年住家护工顶岗单 地址:时襄城南街,照顾一位不能自理的女老人,衣饭卫,平时老奶奶的儿子媳妇儿在家吃饭,腊月28上单220/天,除夕至初三四天400/天,其它都是220/天 有做的速联系
襄阳
2月8日 08:06拨打电话
江西赣州新附属医院有单,价钱240,病人能自理,要女护工要年轻点的性格开朗的,价钱240元
护工
新附属医院有单,价钱240,病人能自理,要女护工要年轻点的性格开朗的,价钱240元,电话元
赣州
2月8日 08:06拨打电话
临时工
10-20元/时
临时工1-2人周结兼职
寒假工
医照部主任
6000-10000元/月
护士长大专及以上
1.在院长的指导下,全面负责医照部及医务室的管理工作。及时与上级领导沟通信息,共同研究处理工作中的重点、难点问题。 2.制定全年度的护理工作计划和月计划,并负责实施、协调和质量控制,保障护理工作的规范性和标准化管理。 3.拟定和组织修改护理常规与技术操作常规,检查指导各楼层落实基础护理、分级护理和专科护理。 4.负责老人安全管理工作,保证老人人身安全。对照护老人出现异常变化及时协调处理;沟通协调各部门配合照护业务工作,随时注意老人安全。 5.根据照护标准不断提高照护水平和服务质量。对照护人员进行日常管理、培训和考核及经验交流,提升服务质量;协调处理老人及家属提出的意见和投诉,提出改进措施。 6.负责本部门的日常管理工作,团队建设及人员考核。 7.辅助院长负责医照部医疗保障工作。 8.负责督促医务室各项工作完成情况,管理好义务人员的职业资质。 9.控制好员工的配备,确定排班原则,抓好员工培训和继续教育,不断提高员工综合素质。 10.密切关切医务室的各项工作,了解其工作状态,协调好各方面的配合,以确保长者护理服务安全。 11.负责医疗卫生部门的各项检查前的准备工作及迎检。 12.负责本部门安全应急工作。 13.完成领导各项临时性任务。 【任职资格】 1.护理专业,大专及以上学历,年龄30-45岁 2.护士、主管护师及以上职称,持护士执业证书并可以注册,养老机构、护理院、医疗系统5年以上工作经验。 3.对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等;有临床护理经验,能熟悉运用护理操作技能。 4.较强的管理能力、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力;有良好的紧急事件处理能力。
广东珠海现在需要一个打包的,20元一个小时,联系电话!
20元/时
临时工
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珠海
1月29日 17:20拨打电话
口腔护理助理
5000-8000元/月
护士经验不限中专及以上门诊护士执业证书护士资格证手术配台口腔医院/诊所口腔科
岗位职责: 1. 负责诊疗开始前及结束后的相关准备工作,包括设备检查、器械清点、物资领取与整理摆放等; 2. 配合医生完成口腔手术、洁牙及各类临床操作的协助工作; 3. 在患者就诊过程中开展口腔卫生知识的宣教与指导; 4. 严格落实消毒与隔离措施,杜绝院内感染风险; 5. 遵守门诊各项规章制度及技术操作规范,确保工作流程标准化; 6. 负责诊室材料、器械及其他用品的申领与日常保管。 任职要求: 1. 具备护理执业资格,持有护士执业证书; 2. 有临床护理或口腔科工作经验者优先考虑; 3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力、服务意识和积极的工作态度
兼职有提成20人以上完工结算
本职位为远程兼职,主要负责在线通过微信群聊或者其他社交平台发布微信优惠券,发放完毕当天结算,一单一结。 本期为水果产品,需求长期有效。 欢迎在校学生,果蔬团长,社区负责人积极报名。
广东珠海有临工做吗?。
临时工
有临工做吗?。
珠海
1月30日 19:20拨打电话
护理部主任
8000-13000元/月
护士长1-3年大专及以上护士执业证书月子会所护理部主管月子中心健康管理母婴护理妇产科常规护理月子中心护士长助产士资格证书护士资格证儿科月子中心护理部主管月子中心护理部主任
护理部主任: 一、聘用要求: 1、年龄要求35-50岁,形象良好; 2、学历要求:大专及以上; 3、工作经验:具备护理专业背景,有3年以上母婴护理行业从业经历,且担任管理岗位满1年以上,综合能力优秀者优先录用;遵纪守法,品行良好,无不良习惯,能积极配合公司各项工作安排; 二、岗位职责: 1、在门店店长的统筹指导下,依据会所对护理工作的质量规范与执行标准,拟定工作规划并推动落实; 2、全面主持护理部门的日常运作,做好与其他职能部门的协作与对接; 3、主持并参与每日晨会及交接班流程,及时掌握在住客户及新生儿的身体健康状况; 4、定期开展客户交流,倾听客户需求与建议,主动协调解决相关问题,并向有关部门同步信息; 5、组织护理团队开展专业技能培训,持续提升服务品质,同时关注护理人员的职业素养与身心健康。
兼职
招春节兼职初一到初五 品类套圈打枪游戏 待遇:17一小时15元餐补 地点:吉大城市阳台 要求:不限 联系电话:王先生(同步)
珠海
2月7日 23:35拨打电话
广东珠海钟点工,红旗中珠上郡三期9点到,50元一小时3小时起联系人:(平台单)
50元/时
临时工
钟点工,红旗中珠上郡三期9点到,50元一小时3小时起联系人:(平台单)
珠海
2月1日 07:04拨打电话
护理部主任
8000-13000元/月
护士长3-5年大专及以上培训新员工护理部主管月子会所护理部主任月子中心护理长月子中心母婴护理月子中心护理主任
一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来,一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命,致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼,为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点:广州(花都、黄埔、增城),云南昆明,佛山,珠海,江门,中山,揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位,向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队(含护理长)​,确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务,提升客户满意度,达成经营目标,并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理: 领导和管理所辖门店的护理师团队,确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升: 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据,制定并落实改善计划,确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展: 识别团队培训与招聘需求,组织并实施(或协调资源)所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训,搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理: 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标(如:家居产品销售、儿推服务量)。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈,根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决: 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作,解决运营中出现的跨部门问题,优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化: 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈,提出流程优化建议。 7.风险控制与合规: 监督所辖门店护理操作安全及风险管理,确保护理记录规范、准确,符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景: 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验: 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验,5年以上母婴护理行业工作经验,其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验(需包含直接管理护理团队经验)。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力: 卓越的团队领导力与人员管理能力: 能有效激励、培养、管理门店护理团队,营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力: 具备敏锐的质量意识,能运用数据(满意度、客诉等)驱动服务改进。 扎实的业务推动力: 理解月子中心业务目标,能将业绩目标(如入住率、产品销售)有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力: 能清晰传达指令,有效进行各部门沟通协作,妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力: 具备设计和实施培训的能力,擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念: 熟悉护理操作规范和安全风险点,确保团队合规作业。 抗压能力与责任心: 能适应快速变化的环境,承受较大工作压力,责任心强。 4.优先条件: 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构: 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享(可选)+福利 底薪: 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效: 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效: 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享: (可选)若公司有相应政策,可参与所辖门店的超额利润分享。 福利: 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明: 本岗需要具备团队招募与培养带领能力,根据人员招聘质量,提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道,优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓,更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验,同时具备商业敏感度,能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华,领导优秀的护理团队创造价值,我们诚挚邀请您的加入!
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