岗位职责： 1.承担汽车线束测试产品的整体设计任务，保障设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等设备的设计，以及配套工装块和测试单元的开发。 3.主导非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，确保设计成果贴合实际需求。 4.不断改进设计方法，提升产品稳定性和耐用性。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识，可独立开展产品设计工作。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与流程，具备相关设计背景者优先考虑。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理客户技术反馈。 4.精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能高效推进设计任务。

由自动化设备维修经验。

岗位职责 1.承担钢结构的方案设计、三维建模、设计深化及图纸绘制工作。 2.参与新产品项目的具体执行，完成相关设计图纸的编制与输出。 3.解决所负责项目在制造环节中遇到的结构设计技术问题。 4.负责设备配套工装夹具的设计与持续优化改进。 5.关注机械设计领域的前沿技术、新型材料及先进工艺，并将其有效融入产品设计，增强产品的技术优势。 6.结合现场工艺流程，理解客户实际需求，开展产品的定制化设计与开发。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，年龄25岁以上 2.具备3年以上相关工作经验（有机械工程背景并参与过钢结构类机械产品设计项目者优先考虑） 3.熟练操作SolidWorks、CATIA等主流三维设计工具，以及AutoCAD等二维制图软件 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、结构力学等相关知识，熟悉常用金属与非金属材料的特性及选型规范 5.具备非标自动化设备/产线独立设计能力，精通零部件出图及公差配合计算 6.拥有良好的结构优化思维，能从成本控制、性能提升、加工工艺等多维度进行设计方案优化 7.具备较强的故障分析与处理能力，可有效应对产品设计及生产过程中的机械结构异常问题 8.具备优良的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部跨部门团队及外部供应商顺畅配合 9.工作态度积极，责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和敬业精神 福利待遇 1.薪酬：8K-15K（根据个人能力与经验面议） 2.福利：缴纳五险，提供免费住宿、工作餐、定期体检、节日福利、团建活动、绩效奖金等 3.发展空间：提供完善的职业发展通道和晋升机制，支持员工持续学习与能力提升

岗位职责: 1.承担三维机械结构的设计任务 2.参与产品的研发与设计流程 3.配合工程师完成项目推进与管理 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具软件的操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

岗位职责： 1、承担公司产品在机械结构及设计制图方面的相关工作； 2、负责干粉砂浆整条生产线的方案设计与图纸绘制； 3、运用先进技术手段和创新方案，解决设备运行中的复杂技术问题； 4、根据现场反馈信息，持续优化设备设计方案并实施改进； 5、为销售团队提供必要的技术支撑与解决方案支持。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、输送机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备独立开展机械设计的能力，有钢结构设计经验者优先； 3、3年以上机械设计相关工作经验，具有干混砂浆设备行业背景者优先； 4、熟练操作AutoCAD及SOLIDWORKS等三维设计软件； 5、机械专业知识扎实，了解基本电气控制相关知识； 6、具备较强的创新意识和良好的团队合作精神； 7、能够接受短期出差安排。

设计，测绘，钣金工艺拆分

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计经历，3年以上技术团队管理背景。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称（高级工程师优先考虑）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，了解罐车罐体构造及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发任务。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证明文件、团队管理成效说明。 岗位职责： 1.主导罐式车产品研发全过程，制定技术路线及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术资料编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品结构与性能，攻克关键技术问题，推动产品持续升级。 4.负责团队建设与人才培育，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，促进新技术在实际产品中的转化应用。 6.完成公司安排的其他相关工作。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地者可投递简历。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理、协调并解决产品生产过程中出现的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成公司领导安排的其他工作任务； 具备展架相关行业或同领域研发设计经验者优先； 为各部门提供技术支持：根据各职能部门的技术需求，给予相应的技术协助。

岗位职责： 1、结合工程实际与测量要求，对公司现有产品结构进行优化设计及改进完善。 2、独立承担非标产品外观及箱体内部结构的开发与设计工作； 3、指导生产环节中的工艺执行与安装规范，推动生产流程持续优化； 4、负责技术图纸的设计输出，编制BOM清单，绘制产品装配图及零部件加工图； 5、协助完成产品结构设计及相关机械性能提升工作； 6、参与新产品研发过程及技术评审，协同推进结构方案落地； 7、完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上钣金类机箱、机柜类产品结构设计经验； 2、掌握钣金加工全流程，熟悉下料、折弯、焊接等工艺环节，能独立完成复杂结构设计，确保设计与生产有效对接； 3、熟练使用solidworks三维设计软件及AutoCAD二维绘图工具； 4、责任心强，具备良好的职业操守，为人坦率、善于交流，性格积极乐观，工作主动勤勉； 5、诚实守信、专注投入，态度严谨，富有创新意识，具有较强的进取心、责任感和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养，认同企业价值观，能适应一定工作压力。 注：无相关工作经验者请勿投递！

兆龙湖，要几个木工，9个点350下午能来的打电话，急用人，电话

郑州市二七区招抹灰

《高薪招聘_新能源汽车充电桩运维岗位》年满18周岁、身体健康，春节前参加培训的，企业补贴可达6000元，名额有限，欲报从速 请咨询毕老师

生鲜超市配送;固定门店取货，三公里内配送，送瓜果蔬菜，吃的喝的生活百货用品。 全职5-8一单，每天50-80单以上综合工资7000-12000 兼职6-20一单时间自由多劳多得一天240-350 要求会骑两轮电动车会看导航，身体健康，

郑州市金水区招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1、负责新产品的导入工作，协调研发、生产、品质等部门完成试产及量产准备； 2、制定新产品导入流程和标准作业指导文件，确保生产过程的可执行性； 3、组织试产会议，跟踪试产问题整改，推动设计与工艺优化； 4、评估生产工艺可行性，提出改进建议以提升生产效率和产品质量； 5、协助完成BOM、工艺路线、工装夹具等生产资料的确认与维护； 任职要求： 1、大专学历，具备基本的五金冲压相关知识优先； 2、3年以上工作经验，有五金冲压行业项目跟进或NPI实习经验者优先考虑； 3、熟悉新产品开发流程，了解生产现场运作模式； 4、具备良好的沟通协调能力，能跨部门推动问题解决； 5、工作积极主动，责任心强，适应阶段性加班和生产现场环境； 6、熟练使用Office办公软件，会使用CAD或PLM系统者优先； 此岗位招聘3人（熟悉Cage、CNC、机加工、冲压工序、注塑工序）任何之一都可投递

岗位职责： 1.按照公司规定的流程与标准文件，开展零部件生产制造环节的成本核算工作 2.承担日常零部件成本测算任务，依据项目需求或图纸要求，核算原材料、加工费用、热处理及表面处理等直接制造成本，并将结果及时反馈至主计划/项目组或外协采购对接人 3.按季度周期与采购团队协同确认并更新原材料的标准采购价格 4.按年度周期与精加工相关部门共同核定并维护合作供应商在热处理、表面处理及其他特殊工艺环节的定价标准 5.结合集团核价稽查的相关制度要求及审查结果，定期复盘核价过程，归纳经验，持续提升报价的精准度 任职要求： 1.具备三年以上全球自动化设备领域非标件核价经历，拥有机械加工背景及工艺编制经验者优先考虑 2.掌握机械加工基础知识，了解常用工程材料及其热处理、表面处理工艺与相关成本构成；具备工艺流程设计及优化能力

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

【柳东汽配-年前结工资**家过年】 以下岗位年前结1月工资70-80%**家过年 二保焊：【熟手，不用证】计件 氩弧焊：【有证优先，熟手】计件 激光焊：【优先有证，熟手】计件 达到产量标准，计件工资可以达到28-30元/小时工资。 夜班补贴元/小时 每周可预支500元（每周三付款） 招聘年龄:20-45岁，男女不限 包工作餐2餐 提供住宿 表现优异可 —————————— 柳东雒容汽配厂机械手招聘 工厂主要生职产：汽车零件，散热空调铝管 机械手，工价18+2（稳岗补贴）=20每小时 男女不限，18-45岁 稳岗补贴（必须做到过年放假） 包吃工作餐，住宿免费，（）水电费平摊 年底结清18每时 —————————— 柳汽商用总装20元/小时(长白班 )  不用经验 ，不用体检，可以预支 总装装配工:20元/小时+包工作餐 年龄要求18-35岁以下。工期要求最少做到3月底。 以上岗位要求： 35以下，服从安排。 厂里有宿舍（每月130元，包含水电费有空调，有热水器，） 出勤满10天逢周五可以预支500元。 ———————— 报名电话： 咨询工作岗位可联系我

岗位职责 1. 负责大水磨床的日常操作，按照自动化设备、精密机械零部件的加工图纸、工艺文件要求，完成各类金属工件的平面磨削加工。 ​ 2. 熟练进行工件装夹、校正、砂轮选型与修整，精准设定磨削参数（进给量、转速、磨削深度等），确保加工精度符合公差要求，严控工件表面粗糙度。 ​ 3. 加工过程中定时巡检工件尺寸，使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具自检，及时调整加工参数，避免出现超差、烧伤、变形等质量问题。 ​ 4. 负责大水磨床的日常维护与保养，包括清洁机身、润滑导轨、检查电路及液压系统，发现设备异常及时上报并协助维修。 ​ 5. 严格执行车间安全生产规范，合理摆放工件、刀具、量具，保持工位整洁有序，杜绝违规操作。 ​ 6. 记录生产加工数据，完成生产任务报表填写，配合品检人员进行成品检验，对加工不合格品主动分析原因并协助整改。 ​ 7. 完成上级交办的其他生产相关任务。

河南省郑龙流体设备制造有限公司招聘焊工两名，要求应聘者年龄在50岁以下，有压力容器生产经验者优先，月薪范围在50006000元，工作地点位于河南郑州荥阳道北站北二街002号。

岗位名称：业务经理；电话销售；车间设备调试人员；氩弧焊学徒。 岗位要求：1.业务经理和电话销售：*男女不限*年龄2535岁*有电话销售经验优先录取*善于沟通*形象气质佳2.车间设备调试人员：面议（具体岗位要求可能需进一步了解详情）3.氩弧焊学徒：面议（具体岗位要求可能需进一步了解详情） 薪资待遇：1.业务经理和电话销售：无责底薪30003200，加提成，多劳多得，综合薪资在500015000之间。2.车间设备调试人员：工资福利面议。3.氩弧焊学徒：工资面议。

岗位名称：1.喷粉工；2.二保焊；3.仓管员；4.激光焊学徒；5.氩弧焊点焊工；6.管材下料；7.包装工。岗位要求（以仓管员、激光焊学徒和氩弧焊点焊工为例）：仓管员：1.管理仓库物品；2.要求会开叉车；3.有相关仓库工作经验。激光焊学徒：无具体要求（一般学徒岗位主要要求学习意愿和基本的职业素养）。氩弧焊点焊工：会识图。 薪资待遇：具体薪资已在各岗位中列出，如喷粉工1820/小时，二保焊23/小时等。以上岗位加班稳定，工时高，管工作餐和加班餐。

岗位名称：二保焊焊工（共招聘20人）； 岗位要求：1.有操作证者优先；2.从事郑煤机行业二次焊工经验者优先；3.，年龄1840周岁，身体健康，工作认真、负责、服从管理，劳动态度好。 薪资待遇：1.薪资范围：记件工资，工资在之间，平均工资为11000以上；2.劳保用品：入职新员工需自带一身工作服和一双劳保鞋，其他劳保用品由公司提供；3.福利待遇：公司免费提供矿泉水和西瓜等水果，还有绿豆汤；重要节假日有礼品；工资每月20号准时发放，不压工资。

岗位职责： 1.负责实验室故障检测设备的检查与维修工作； 2.根据故障情况，对电路板、电子单元、电子元件及配套附件进行修复或更换； 3.承担仪器设备及工具的日常维护与保养任务； 4.具备焊接操作能力，能识别常用电子元器件，理解电路原理图，掌握基本电子技术知识。 任职要求： 1.理工类专业，大专及以上学历； 2.拥有相关计量工作经验，具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，具有团队协作精神； 3.持有驾照并能熟练驾驶； 4.持有注册计量师证书或具备丰富实践经验者优先考虑。 公司优势：年轻化团队，福利待遇优厚，五险一金，双休，带薪年假、婚产假、节日福利丰厚。

发动机维修保养，线路检查，底盘异响

岗位职责: 1、深入了解相关行业的业务知识。 2、梳理工作逻辑，协同硬件设计、人机交互界面开发及机械结构制作。 3、绘制产品所需的电气原理图并配合搭建仿真辅助模块。 4、根据定制化需求完成实训课程内容的输出。 5、参与产品联合调试，及时反馈并跟进问题处理。 任职要求: 1.铁路类院校电务、机务、电子、计算机等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备清晰的思维逻辑能力，富有团队协作意识与抗压能力。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖+节日福利+电话补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：过节费、公司聚餐、团建旅游等。 4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，执行透明化薪酬标准，拥有公平晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 双休，按国家规定享受法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

奇瑞汽车开封工厂明天面试 招聘需求： 1、焊装车间：20人 （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间：15人 （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工3人24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时 任职要求：年龄18-38周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 招聘地点：焊装三楼培训教室 面试集合时间：12:00 联系电话:同步

"郑州直签优质企业推荐： █【郑州金马汽车配件厂】【普工/焊工】 ■优势：工时多，河南区域离家近，工作轻松，工资有优势，厂吃厂住。 ■要求： 25-40岁， 目 。 ■薪资：计件工资，折合小时工平均工资在24元/小时左右，保底18元/小时，月综合收入6000-8000元，。 ■食宿：吃饭管2顿工作餐，提供住宿，，有空调和洗手间，水电均摊。 ■工时：两班倒，15天倒一次班，早8点到晚8点，每天计薪11小时，每月一般休息2天，工时在300以上。 ■利润：1.5元/小时+奖励。"

招聘：设备维修工 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求：1、具备化工设备维修工作经验者优先；2、具有电焊或电工等相关证书，有管路电焊、氩焊相关工作经验；3、熟悉化工设备设施管路及各类泵阀等维修保养相关经验；4、熟悉常用的机械原理、电气原理、传感原理及维护，能单独排除常见的故障；5、现场设备装置、管理检查、维修及保养。6、具有良好的执行能力和学习能力； 岗位职责1、负责日常设备的维修、计划检修（维护保养；2、外围设备的日常点检记录，发现问题及时处理汇报；3、根据生产需求制作生产辅助简易管路设备；4、根据主管的安排，按时完成维修及现场抢修工作；5、遵守安全生产规程，保证生产设备和设施的正常运行；6、定时巡检各生产车间的设备设施，积极配合主管和其他维修人员对故障设备及时排除，降低设备停机时间，提高生产效率。