公司主营带式输送机相关产品，客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等行业。为推动企业持续发展，现诚聘具备行业经验的优秀人才加入团队，共同成长！ 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的技术设计与研发能力； 具有带式输送机领域设计或生产相关工作经历； 负责产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订； 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备的基本情况； 能接受短期出差，赴现场开展实地勘察工作；

【岗位职责】 1. 发生设备故障时，第一时间到达现场进行处置并及时汇报，严格遵守标准操作规程，确保安全操作； 2. 按照要求和计划，做好设备的巡点检，做好生产生活区域内设备的维护保养和技术改造工作，对所属区域内机电设备的高温、震动、异音、跑冒滴漏、润滑、清洁度等问题定期巡回检查，确保设备的完好率，发现问题和隐患及时排除； 3. 具备电焊特种作业操作证，掌握手工电弧焊、二氧焊、氩弧焊的一种或几种。 4. 积...

(一) 产品研发与优化 1. 根据研发规划，负责产品开发及优化实施。 2. 负责研发与优化过程中技术文档的编制，包括项目计划书、任务书、计算书、图纸、采购文件、使用说明书等资料。 3. 负责研发与优化相关技术文件和资料的校对与审核工作。 4. 参与研发与优化过程中的试制、试验环节，提供技术支持与现场服务。 5. 协同市场部开展新项目的市场前期调研、信息采集与数据分析工作。 (二) 技术支持与应用服务 1. 围绕产品销售目标与订单落地，参与技术沟通与推广活动。 2. 负责定制化订单技术方案的设计与编制。 3. 配合完成产品安装、调试及售后阶段的技术问题分析与指导。 (三) 技术创新与能力发展 1. 负责相关技术论文撰写，整理专利素材并提交材料，支持公司知识产权规划。 2. 跟踪行业技术发展趋势，主动学习新技术、新工具，持续提升专业能力。 3. 积极输出创新思路，推动产品迭代与技术改进。 (四) 专业技术体系构建与资料管理 1. 参与岗位相关管理制度、流程、标准及规范的建立与完善。 2. 配合完成岗位相关技术文件、资料及档案的整理与归档。 3. 提出产品设计与开发流程的优化建议。 (五) 人才培育与经验传承 1. 参与本岗位相关技术经验、专业知识及实践成果的培训与分享。 2. 指导初级技术人员完成日常工作任务。 (六) 其他任务 完成上级安排的其他工作内容。 专科及以上学历 具备泵类企业工作经验者优先

清洗餐盘厂，日常负责维修保养工作，工作时间早7.30-16.30，中午供饭

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 记录维修过程与设备运行状态，建立并更新设备档案 4. 配合生产部门保障设备高效稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能熟练使用各类维修工具及检测仪器 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

电厂设备维修保养。懂焊接优先。

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

【投递前请确认】 1. 不能接受短期出差者请勿投递 2. 公司业务和产品详见公司主页 【岗位职责】 1. 战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。 2. 方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。 3. 技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核 CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。 7. 商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。 【岗位要求】 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：拥有 8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。 5. 综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。

【工作地点在抚顺新宾，公司提供食宿，介意勿投!!!】 1、机械设计与软件应用能力：熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图绘制；能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基础电气控制图；具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。 2、设备运维管理能力：可制定设备点检、润滑、预防性维护及大修计划，并跟踪OEE指标；负责备件管理、库存定额控制、国产化替代与成本优化；参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作；熟悉特种设备管理要求，落实定期检验与合规性档案建设。 3、工作经验要求：具有3年以上设备维护、检修及技术改造经验，了解生产车间设备运行与管理体系。 4、学历及专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先，有碳素或冶金行业经验者更佳。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、开发及维护相关工作。 工作内容： 1. 参与并主导机械设备的设计、研发及性能优化； 2. 独立完成图纸绘制、技术文件及规格书的编制； 3. 协同团队开展项目评审及相关技术审核； 4. 编写、更新和管理工程资料及相关技术标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2. 具备5年及以上机械工程领域工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 对机械技术及设备研发具有高度热情与兴趣。

汗蒸广场服务员（*）底薪2400+满勤200+提成+工龄上24休24！提供3餐！每月半天公休！到号开资，无押金！节假日福利薪资福利:2500-3000招工人数:2人(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2027年2/9日为止工作地址:辽宁省本溪市平山区建工

招聘工人1名，要求55岁以下，身体健康，人品好，勤劳能干活。薪资为4500-5000。工作地址位于辽宁省本溪市明山区西芬文华苑。招聘有效期至2027年1月9日。

铁路养路工岗位招聘，要求年龄57周岁以下，具备体力，工作长期稳定。工作时间早八晚五，周末固定双休，加班另算。无节假日。薪资为3500-4000元。招聘人数8人。高血压、心脏病、传染病患者，有犯罪记录者及短期工勿扰。工作地址位于辽宁省本溪市平山区本钢矿建公司。招聘有效期至2027年2月10日。

消防电工岗位，从事消防设施施工与维修保养工作。 要求有施工经验，工作强度低，单休，长年有活不放假，福利待遇好，缴纳保险。 薪资为5000-5500元，招聘5人。 工作地址位于辽宁省本溪市溪湖区峪中一道街。 该招聘信息有效期至2027年2月9日。

招聘天车工，要求持有相关证件，技术熟练，性别不限，年龄55岁以下（部分岗位要求50岁以下）。 薪资为4500-5000元，缴纳意外险。 招聘人数10人。 工作地址位于辽宁省本溪市溪湖区彩北。 该招聘信息有效期至2026年12月10日。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

招聘氩弧焊工5名，工作地址位于南明山街道上徐路。薪资为10000-13000元/月。要求有2年以上工作经验，并持有焊工证。

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

招聘氩弧焊工5名。 工作地址：南明山街道上徐路。 薪资：10000-13000元/月。 要求：2年以上工作经验，持有焊工证。

南芬管输招聘检修工，工作时间为早7点半至晚4点，常年有活，薪资面议。

招聘氩弧焊工5名，工作地址位于南明山街道上徐路。薪资为10000-13000元/月。要求有2年以上工作经验，并持有焊工证。

机修岗位职责 一、核心职责 负责生产设备、机械设备的日常巡检、保养、维修与故障排查，保障设备正常运行。 及时处理设备突发故障，缩短停机时间，降低生产影响。 按计划执行设备一级、二级保养，做好润滑、紧固、清洁、易损件更换。 负责设备零部件的更换、修复、简单加工与装配。 填写设备维修记录、保养台账、故障分析报告。 协助设备安装、调试、改造与技术改进。 遵守安全操作规程，做好现场5S管理，杜绝安全事故。 二、任职要求 熟悉常见机械设备结构原理，具备机修/钳工/电工基础优先。 能看懂机械图纸，熟练使用维修工具、量具。 有工厂设备维修经验，动手能力强，责任心强。 服从安排，能适应倒班/加班，具备良好团队协作意识。

有一定的机械基础知识，8小时工作制，会制图

招聘氩弧焊工5名，工作地址位于南明山街道上徐路。薪资为10000-13000元/月。要求有2年以上工作经验，并持有焊工证。

招聘：叉车工薪资：面议招聘人数：10人招聘单位：亚玛顿（本溪）新材料有限公司

辽宁虹诚科技有限公司招聘焊工五名打磨工三名举升机装配工两名钳工一名保管员一名年龄60以内，工资面议。供饭地址：中小企业园联系电话