【岗位职责】 1. 负责养殖场单元内智能设备的建设、维护工作，包含但不限于：智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备。 2. 编制规范的问题收集及培训文档，编写标准化运营文档。 3. 负责针对性解决设备运营问题，并且精准定位问题原因。 4. 负责给场区场长、技术人员培训讲解问题所在点，指导场区解决方法。

超人帮×聚格装饰全国重磅招贤｜连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘：连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道，背靠头部品牌资源，诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入，共拓全国市场！ 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修，长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌，多品牌稳定派单，全年无淡季，施工有保障！ 高薪厚酬・结算无忧 标配组队：2人一组（木工1人+水电工1人），一店一结，回款及时 薪资上限可观：长期深耕连锁工装，月入15000-20000元，技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利，欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训，全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验，零基础适配连锁工装标准，上手快、操作简！ 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国，按品牌分配施工地点，长期承接连锁品牌门店装修工程，固定业务、持续派单，告别找活难、接单不稳定问题！ ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范，专业防护配套齐全，全程保障施工安全，让匠人安心作业、放心增收！ 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术，工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工，服从团队调配，能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手，共赴财富之路，推荐成功有惊喜！ ▷本招聘长期有效，只做连锁品牌工装，拒绝零散活计，专注稳定增收

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新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

郑州市金水区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

岗位职责： - 承担建筑水电安装项目的设计方案制定、施工过程管控及后续维护任务。 - 保障施工质量与工程进度满足合同约定及企业规范要求。 - 对施工现场进行监督，及时解决施工中出现的技术问题与质量难点。 岗位要求： - 具有建筑水电安装类相关专业大专或以上学历。 - 具备本岗位所需工作经验，掌握水电安装工程的作业流程及相关施工标准。 - 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

招蜜雪冰城装修木工双包政策如下： 1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。 4.工程承包，。。 5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。 通常3-4人一组，木工两人，电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。 7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。 8.施工区域：以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包，、。 11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。

工厂项目水电、给排水、强弱电、消防配套工程现场技术管理工作，跟进水电及附属工程施工全过程，核对现场施工是否符合图纸、规范及设计要求，及时发现施工技术问题，给出现场解决方案，把控施工工艺、工序质量，监督隐蔽工程施工，参与隐蔽验收、分部分项验收工作。 负责现场技术资料整理，变更签证、工程量核对，完成施工记录、报验资料，技术对接、报验沟通工作。

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南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 水电工程师 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案； 2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工； 3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题； 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题； 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求； 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先； 2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先； 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案； 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力； 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先； 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接； 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先； 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。 【联系方式】 联系人：人事部黄经理 工作地点：南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐！

包工包料 必须会看图纸和预算

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景， 2. 具备水电工程现场管理经验， 3. 熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理 4.能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力6.大专以上学历， 7.有养猪场设备水电管理经验优先 欢迎大家前来咨询

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.审核水电施工图纸，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督水电安装质量与进度，确保符合国家规范及验收标准 4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作 5.配合项目整体进度，完成竣工资料整理与移交 任职要求： 1.水电或机电工程师相关专业背景 2. 具备五年以上水电工程现场管理经验，有化工厂房施工经验优先 3.熟悉给排水、电气施工规范及强弱电系统原理，及时提交相关材料采购计划 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有相关职业资格证书者优先

底薪加提成，工资详谈人员不限，有经验者优

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、岗位职责1. 临水临电组织设计 ▸ 主编施工现场临水、临电系统施工组织设计方案，包括临电负荷计算、配电系统设计、临水管网布置及水力计算，确保方案满足各施工阶段的用水用电需求 ▸ 根据施工总平面布置图合理规划临水管线走向、临电线路布设、一二级配电箱选型及安装位置 ▸ 编制临水临电专项施工方案并完成报审流程，配合监理及安监部门验收 ▸ 定期复核临电负荷变化、临水压力及流量等运行参数，根据施工进度动态调整方案 2. 现场实施与技术管理 ▸ 组织实施临水临电布置方案，指导班组完成管线敷设、配电箱安装、调试投用全流程，保证施工节点前具备用电用水条件 ▸ 解决施工现场水电安装过程中的技术难题，具备独立判断和应急处置能力，确保临电系统安全可靠运行 ▸ 负责现场临水临电的日常巡检、隐患排查及整改闭环，建立巡检记录和维修台账 ▸ 参与图纸会审，对给排水、电气、暖通、消防等安装专业图纸提出优化建议，协助解决图纸与现场冲突问题 ▸ 严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）及相关标准，确保临电系统始终处于安全受控状态 3. 安装专业分包管理 ▸ 负责给排水、电气、暖通、消防等安装专业分包的进度组织与协调，编制安装专业施工计划并跟踪落实 ▸ 协调土建与安装专业的工序衔接，解决交叉施工中的冲突问题，确保各专业施工有序推进 ▸ 审核分包单位报送的安装工程资料，组织分部分项工程验收、隐蔽工程验收及端工验收 ▸ 主导安装工程试运行、调试及系统联动调试，确保各系统达到设计要求和使用功能 ▸ 参与安装工程的工程量核算、过程资料编制、签证审核及结算工作，为成本控制提供技术支撑 4. 质量与安全管理 ▸ 监督安装工程施工质量，确保符合设计图纸、施工规范及验收标准，主持安装质量问题的原因分析和整改 ▸ 组织安装专业的技术交底，确保班组掌握关键工序的操作要点和质量标准 ▸ 落实施工现场临时用电安全管理制度，组织定期安全用电专项检查，杜绝用电安全隐患 ▸ 建立健全临水临电运行台账、巡检记录和维修档案，做到可追溯、可复盘 二、任职要求1. 业务能力（硬性要求） ▸ 精通施工现场临水临电系统的设计、计算、布设和调试全流程，能独立完成从方案到投用的完整闭环 ▸ 熟悉电气一次、二次系统原理，能独立完成施工现场配电系统设计（含负荷计算、线路选型、保护整定） ▸ 掌握给排水管道设计及施工规范，了解消防给水系统、雨污水排放系统的基本原理及要求 ▸ 熟悉建筑安装工程（给排水、电气、暖通、消防、智能化等）的施工工艺、质量验收标准及资料要求 ▸ 具备较强的专业分包协调能力和成本管控意识，能独立处理安装与土建交叉施工的各类问题 ▸ 精通使用AutoCAD、天正等专业软件，熟练使用Office办公软件 2. 学历要求 ▸ 大专及以上学历 ▸ 给排水科学与工程、建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业 3. 执业资格（优先条件） ▸ 持有机电工程专业二级及以上建造师执业资格者优先 ▸ 持有电工操作证（高压/低压）者优先 ▸ 持有安全生产考核证书（B证/C证）者优先 ▸ 具备中级及以上职称者优先 4. 工作经历（核心要求） ▸ 5年以上建筑施工现场水电安装管理工作经验，其中至少3年担任主管岗位 ▸ 至少完整参与过2个建筑面积5万㎡以上或合同额5000万以上的工业厂房/产业园区/大型公建项目的安装管理全过程 ▸ 有独立编写临水临电施工组织设计方案的真实经历，面试时需提供以往案例进行说明（不得代笔） ▸ 有总承包单位工作经验者优先，有产业园区、医疗器械、电子厂房类项目经验者优先 ▸ 具有从开工到端工交付的完整项目经历者优先 5. 综合素质 ▸ 吃苦耐劳，能长期驻扎施工现场，适应工地工作环境和作息节奏 ▸ 沟通协调能力强，能与业主、监理、设计、分包单位有效对接，具备独立主持专业会议的能力 ▸ 责任心强，对施工安全和工程质量有底线意识，不妥协、不忽悠 ▸ 逻辑思维清晰，具备问题分析和解决方案的提出能力，身体健康，无不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话 45岁以上勿扰

岗位职责：管线预埋施工 电气安装施工 测量放线 组织施工计划 组织甲方监理验收工作 绘制竣工图 水电安装内务台账 配合隐蔽工程验收资料

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、测试及资料归档 5. 参与项目成本控制与材料选型，确保符合规范及节能要求 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备实际项目落地经验者优先 2.熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范（如GB50303等） 3.能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备BIM基础应用能力者加分 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有注册电气工程师、给排水工程师或二级建造师（机电）证书者优先

平顶山市郏县招工地小工/杂工，家具安装