
机械设计工程师
6-7千/月
机械工程师1-3年大专质量管理机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担机械设备的维护与修理工作;
2、参与设备制造过程,处理生产中出现的技术难题;
3、依据生产需求制定加工图纸,设定生产目标,利用绘图软件进行图纸拆解与排版;
4、编制相关技术资料,并为生产及售后服务提供技术支持;
任职要求:
1、具有扎实的机械设计理论知识;
2、熟练操作AUTOCAD等制图软件;
3、了解常见机械加工方法及材料性能特点;
4、具备良好的沟通能力与团队合作精神;
5、能独立完成技术任务并履行相应职责;
6、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责机械系统设计开发,完成3D建模、工程图纸绘制及技术文档编制。
2. 主导产品结构设计优化,进行强度分析、运动仿真及可靠性验证。
3. 协调跨部门团队完成样机试制,主导装配调试及设计验证测试(DVT)。
4. 解决生产过程中的技术问题,提供DFM(可制造性设计)改进方案。
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研及专利布局工作。
上班时间:8:30-17:30
【岗位要求】
1. 机...
机械设计工程师
4-6千/月
机械工程师3-5年大专机电一体化SolidworksPRO/EAutoCAD
岗位职责:
1、依据产品需求,开展公司产品的研发、优化与维护工作,涵盖结构规划、零部件选型、二维及三维设计图纸的绘制与输出等
2、处理产品在生产装配过程中出现的技术难题
3、编制相关的技术资料与文档
岗位要求:
1、性别不限,身体健康,机械类、机电一体化等相关专业优先考虑
2、具备机械设备设计能力及相关项目实践经验者优先
3、熟练操作各类三维制图软件,如CAD、SolidWorks、PRO/E等
4、工作态度端正,责任心强,具备严谨的工作作风以及良好的沟通能力和团队协作意识
5、愿意在本行业长期稳定发展
职位福利:免费吃住、绩效奖金、加班补贴、节日福利、五险、年终分红
机械技术员
6-7千/月
机械工程师经验不限大专不需要出差AutoCAD切割工艺经验机加工工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机械设备调试与维护;
2. 参与生产过程中技术问题的分析与解决;
3. 根据生产需求绘制或修改机械图纸,进行技术资料整理;
4. 协助完成设备运行记录及技术文档归档;
5. 支持生产、售后等环节的技术实施工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械基础知识和实操能力;
2. 熟练使用CAD等制图软件;
3. 了解常见机械加工工艺及材料应用;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够独立承担机械技术相关工作任务。
机械工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械设备维修;
2. 参与设备生产,解决生产中的技术问题;
3. 根据需求下单加工图纸制定生产目标,使用CAD画图排版;
4. 编写相关技术文档并支持生产与售后环节;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础;
2. 熟练掌握制图工具AUTOCAD;
3. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 能够独立开展技术工作并承担相应责任;
6. 学历大专以上,年龄26以上,经验2年以上,本地居住
罐车技术工程师
1.8-3.5万/月
机械工程师5-10年本科CATIA汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCADSolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1. 年龄***-50岁,本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业。
2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验,其中3年以上技术团队管理经历。
3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书(具备高级工程师资格者优先)。
4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件,熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。
5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力,能够独立主导重大研发项目实施。
6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。
附件要求:曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。
岗位职责:
1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作,制定技术方案及开发目标与计划。
2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制,确保符合相关行业标准。
3. 提供专业技术指导,优化产品性能与结构设计,攻克关键技术难题,推动产品持续创新与升级。
4. 负责团队建设与人才培养,组织协调设计、测试等环节,推进跨部门技术协作,保障项目进度、质量及设计合规落地。
5. 关注行业前沿技术发展动态,推动新技术在实际产品中的转化与应用。
6. 完成公司安排的其他工作任务。
薪资待遇:
薪资:底薪+绩效,具体面议
福利:五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。
工作地点:河南驻马店新蔡县,接受该工作地点者可投递简历。
液压机械工程师
7千-1万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压机械设备的方案设计与技术开发,完成系统原理图绘制及元件选型;
2. 根据产品需求进行机械结构设计,编制工艺文件并指导生产装配;
3. 参与设备安装调试,解决现场技术问题,确保系统稳定运行;
4. 对现有液压系统进行优化改进,提升设备性能与可靠性;
【岗位要求】
1. 具备液压传动、机械设计等相关领域的专业知识,熟悉液压系统工作原理;
2. 掌握常用设计软件,能独立完成零部件及整机图纸绘制;
3. 了解液压元器件选型与应用,具备一定的系统集成能力;
4. 具有较强的问题分析与解决能力,能够适应现场工作环境;
机械设计工程师
6-8千/月
机械工程师1-3年大专
1、负责焊接工装夹具、定位装置、间距控制组件、分装支架及辅助工装的方案设计、图纸输出、外协加工跟进、验收检验及现场安装调试;
2、承担厂内自动化设备的结构优化与技术改造,机械类工装工具的制作实施;
3、组织实施生产线体改进、工位布局优化及工装升级,解决工件定位偏差、焊接变形、装配困难、配合间隙过大、互换性不足等工艺问题;
其他餐饮人员
吃饭16点左右到,不吃饭16点40到不要卡点也不要迟到自备黑鞋黑色长裤有白衬衫穿自己白衬衫到了找不到联系领队需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋,黑色长裤2、不要有长指甲,美甲,不要有染发,头发打理好,女生扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物,现场发现当天工资扣除4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水,现场发现当天工资扣除5、穿了门店工作服的,下班必须拍照发放在哪个地方,否则6、正常上岗之后,中途因为任何个人原因做不到下班结束,下班后考勤自行签到,拍照考勤必须完整且字迹清晰,并且要有负责人签字,
叉车工
十五大街急招叉车司机,必须持证上岗。薪资为20元/小时。要求员工年龄在20-45岁之间。提供午餐和晚餐,需自带餐具。
压力容器设计师/60---90元每小时/长白班
1.2-1.8万/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验设计
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
班次:长白班
️无案底记录(包括酒驾)
稳定性好,思维活跃,解决问题有思路,有主见,性格开朗,心态良好,良好的沟通能力,踏实勤奋;
25—45岁,理工科本科
公司免费提供被褥(被子+褥子+枕头+被单)
山东潍坊高密
20000/月.容器设计工程师.五险一金.长白.包住.上不封顶
1.5-2万/月
机械工程师经验不限本科接受无机械工程师经验设计
容器设计工程师,高薪急招,最高90元每小时!五险一金,体检不查乙肝,听力要求不严
60元—90元/小时(根据技术等级定价)本科
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
长白班 理工科
工作地址在山东潍坊高密
工程师行政班买社保
6千-1万/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验汽车车身及配件经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验新能源经验CATIASolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养电气设备精密设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
高新区
行政班,入职买社保
相关要求如下:
一、本科学历及以上,从事汽车行业(先发简历)
①、生产管理员2名:熟悉汽车整车构造,整车装配经验
②、电气工程师2名:具有机电一体化相关专业,有新能源自动驾驶经验,
③、质量工程师1名:机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等
④、机械工程师2名:整车汽车工程专业理伦知识,了解机器人焊接,自动化设备的设计经验,熟练使用三维绘图设计软件
⑤总装工艺工程师2名:
汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规
⑥感知算法工程师3名:
计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等
⑦设计工程师2名:
整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺
上班地址:高新区工业园
包住不包吃
月薪:6K一10K
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验自动化机械经验半导体经验新能源经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验非标设备电气设备精密设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 协同生产、采购、质量等部门,解决制造过程中的技术问题,保障项目进度
4. 编制技术文档、BOM清单及设计规范,支持标准化与知识沉淀
5. 跟踪行业新技术与材料应用,参与技术预研与创新方案设计
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与设计基础
2. 具备机械工程师相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等)
3.了解机械加工工艺、公差配合及材料特性,能独立完成常规结构设计
4.具备良好的逻辑思维与沟通协作能力,责任心强,注重细节
5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先
二保焊叉车工
技术持证岗位,工作时间为早8点至晚8点,每天有效考勤11小时,薪资为24元/小时,日结264元/天。无需经验,零基础可上岗,年龄要求18-45岁。岗位涉及二保焊、钣金及持证叉车操作。
招三个焊工,450一天,包吃住,不要证,可学.徒
400-450元/天
工厂焊工高温补贴包吃五险五险一金保险20人以上日结
招几个二.保.焊工450一天包吃住,不要证,会焊就可以,学.徒也要的,有人教。年龄48以内都可以
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【免费聊】联系我报名
行车工二保焊库管
开封奇瑞招聘,12点半面试。省内最高价,可借支工资,满7天以上随时离职,价位不变。年龄18-45岁,不扣餐补26元,不扣服务费,不查案底。其他少数可以。
岗位包括总装、焊装、冲压、涂装、库管普工(一看都会),员工发20元/小时,包工作餐。二保焊工、钣金工、调整工、模修工、行车工、消防员,员工发24元/小时,包工作餐。日结政策员工降1元/小时。
食宿待遇:员工吃饭管工作餐高达26元/天(出勤8小时管一餐,出勤11小时管两餐),住宿免费,水电均摊。
河南开封招聘二保焊工,要求持有相关证件。薪资为24元/小时,月综合收入7500-9000元
二保焊
招聘二保焊工,要求持有相关证件。薪资为24元/小时,月综合收入7500-9000元。
行车工二保焊
开封奇瑞招聘,12点半面试。省内最高价,可借支工资,满7天以上随时离职,价位不变。主打真诚无套路。限工,年龄18-45岁。不扣餐补26元,不扣服务费,不查案底。其他少数者可报名。岗位包括总装、焊装、涂装、库管普工(一看都会),员工发20元/小时,包工作餐。二保焊工、调整工、模修工、行车工、消防员,员工发24元/小时,包工作餐。日结政策:员工降1元/小时后,一天一结账。食宿待遇:员工吃饭管工作餐高达26元/天(出勤8小时管一餐,出勤11小时管两餐)。住宿免费,水电均摊。普工商保,技工。
氩弧焊工厂焊工二保焊包住6-10人月结
薪资待遇:计件(平均月工资8000-13000+)工作有保障;
年龄要求:50岁以下,身体健康,无不良嗜好;岗位职责:1.能够根据生产工艺及质量要求完成任务,会看图纸;有工作经验及焊工证者优先录用;2.熟练各种工具,吃苦耐劳,责任心强;联系方式:张(同微信)
空分工艺设计师
1.2-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 5年及以上空分行业相关工作经验;
3. 熟悉大中型空分装置工艺流程及设计规范。
【岗位职责】
1. 负责大中型空分设备整套工艺方案设计、选型计算、物料及能量平衡核算;
2. 独立完成PFD、P&ID图纸绘制,编制工艺设计说明书、设备规格书、技术标书及报价工艺方案;
3. 根据项目需求下发设备工艺条件、设计任务书,对接单体、配管、自控等专业协同设计;
4. 负责项目工艺技术对接、客户技...
机械工艺工程师
4-8千/月
工艺工程师经验不限学历不限AutoCADPro/E
岗位职责:
1、参与机械产品的工艺设计与优化,确保生产效率和产品质量;
2、负责生产工艺流程的制定与实施,解决生产中的工艺技术问题;
3、协同研发团队进行新产品开发,确保工艺方案的可行性和先进性;
4、持续改进现有工艺,降低生产成本,提高资源利用率;
5、对生产现场进行技术指导,培训操作人员,提升团队技能水平。
任职要求:
1、机械工程、材料科学、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉机械设计、制造工艺及自动化设备,具备扎实的工艺理论知识;
3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效推动项目进展;
4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能在压力下保持高效工作;
5、有相关行业工作经验者优先,能够适应出差。
钢结构工厂直招铆工/装配工/油漆工/下料工(五险、管住)
6千-1.3万/月
工厂焊工社保包住包吃20人以上月结
车间为生产钢结构构件(非标件),需要大量焊工、铆工、油漆工、抛丸工、普工等工种。
1、
2、工资模式:计件工资(吨),月结;
3、普工:提供岗前培训+技能培训+师傅帮扶,月工资4000元以上;
有意向可直接电话联系。
福利待遇:
1.缴纳五险:养老、医疗、生育、失业、工伤;
2.员工食堂,提供住宿,伯乐奖金;
3.传统节日发放礼品,不定期组织技能比赛等文体活动;
4.每年组织优秀员工评选,可获得丰厚的物质或经济奖励;
5.广阔的发展空间,完善的晋升渠道。
栏目概述
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