职位：高级机械工程师 要求：具备5年以上非标自动化设备设计经验，能独立完成3C类产品整机设计； 主要职责：负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制； 项目周期：自5月6日起，持续半个月至一个月； 薪酬待遇：120元/小时，每日工作10小时，提供中餐、晚餐及住宿； 工作地点：东莞松山湖华亚科技分公司

研发工程师|机械 岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计工作，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文件； 2、负责设计过程中的文档整理及相关产品在OTS阶段的零件认证工作： 1）配合开展设计验证测试，协助解决验证过程中出现的技术问题； 2）在产品生产制造阶段提供技术支持，及时处理工艺相关难题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品开发经验，掌握汽车零部件开发全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封技术、紧固方式等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件； 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的分析与问题解决能力。

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

有挖掘机、履带车、修剪车等相关设备经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 1、负责机械设备的结构设计，包括零部件设计、技术分析、图纸绘制、方案制定、3D建模及BOM表编制等工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理，输出设计文件，参与新产品试制的跟进工作； 4、参与新产品的开发，对机械部分的技术可行性进行评估与论证； 5、根据工厂实际生产需求，完成研发所需产线布局及相关设备的研发与设计

岗位职责: 1.参与机械设备的方案设计、图纸绘制及相关文档的归档整理； 2.配合机械工程师完成产品的制造、装配与调试，保障设备按设计规范正常运转； 3.持续开展产品改进工作，提升设备性能与制造质量； 4.整理并研究客户使用反馈，推动产品体验优化； 5.与团队协同配合，及时应对并解决生产环节中的技术问题。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备积极的学习意识； 3.善于沟通交流，拥有良好的协作意识和团队精神； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 5.熟悉技术细节，能独立分析并解决专业技术问题。

自动化产线规划、开卷落料线方案设计、非标设备开发

1.本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景； 2.熟悉金属材料性能及其配套加工工艺（如机加工等）； 3.精通GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维与问题解决能力； 6.责任心强，具备独立作业能力，富有创新意识； 7.具备良好的沟通表达能力，英语口语流利。

职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上非标设计经验，能够独立承担设计任务； 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制； 4.具备新产品研发与设计能力； 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件； 6.基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出；积极进取、追求职业发展； 7.身体健康，能适应一定程度的出差安排，具备较强抗压能力； 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑； 9.熟悉机械传动原理，掌握液压、气动系统知识，了解机械加工工艺者优先； 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责： 1.精通自动化机械设备性能，可独立开展新产品的研发与优化（含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作）； 2.根据项目需求，完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写； 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作； 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写； 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册； 6.承担设备的安装与调试任务，为操作人员提供技术支持与培训，确保设备规范使用。

岗位职责： 1、协同项目团队推进设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与生产环节的技术支持，及时处理设计相关问题并提供有效解决方案； 3、跟踪行业前沿技术发展，持续优化产品设计以增强性能与市场竞争力。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作； 3、具有较强的创新思维和现场问题分析解决能力； 4、有钣金加工、自动化控制、机械制造等领域两年以上工作经验， 熟悉折弯、焊接工艺流程

大学本科及以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程、电气工程及自动化专业，大学英语四级以上，具有3年以上船舶生产管理经验，有较强的沟通协调能力和组织能力。具有船舶二管轮、电机员经验者优先。

日结 日结 日结， 年后返岗发薪日在职1000开工红包 南彭包装厂开始面试 主要工作：卫生用品成品包装。 岗位： 1.包装工 20-45岁，能吃苦耐劳（站岗），包吃住，薪资180/天。综合工资5000-6000元/月 。 2.机操工 年龄25-35岁，建议有点体力的，包吃住，薪资：220/天。综合工资5000-6000元/月。 面试要求：需要求职者带上身份证。

重庆市两江新区招建筑木工

重庆市沙坪坝招装修木工，零星整改小事情

零元入职，包吃住！ 岗位职责：接单、送餐、收款等外卖配送工作。 职位要求：身体健康，无犯罪记录；会骑车，熟悉本地路况；有服务意识和沟通能力。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：底薪+提成，6000-9000元/月；包吃住，享交通补助、加班补助、年底双薪、周末双休。

。 四、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（3500-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

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招聘：产品维修 薪资：5000-7000 1.大专及以上学历，电子信息类相关专业 2.能接受加班，服从领导安排

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

岗位职责： 1.负责整车车架、底盘、悬挂系统及车身覆盖件等机械结构的开发与设计工作。 2.参与外观相关结构（如车身外覆盖件、灯具安装结构、仪表盘支架等）设计，兼顾美学与实用性能。 3.设计电气部件的安装结构（如电池箱体、线束固定支架、ECU安装支架等），保障机械与电气系统的协调匹配。 4.与供应商开展技术沟通与协作，推动设计方案实现工程化与批量生产。 5.运用有限元分析（FEA）工具对整车结构进行强度、刚度、振动及疲劳性能评估。 6.持续优化结构方案，确保满足性能、轻量化、成本控制及工艺可行性要求。 7.对外观结构和电气安装结构实施仿真分析，验证其可靠性与耐久能力。 8.根据功能需求合理选用材料（如金属、复合材料、塑料等）。 9.评估新型材料与制造工艺的应用前景，确保设计具备良好的可制造性与经济性。 10.制定整车结构测试方案，参与样机制作及相关试验工作。 11.整理并分析测试结果，用于设计验证与结构改进。 12.针对外观结构与电气安装结构开展专项试验（如振动、环境耐久性测试等）。 13.与电气、动力系统、造型设计等团队协同配合，确保机械结构与其他系统兼容。 14.协助生产部门处理制造与装配过程中的技术难题。 15.编制设计说明、测试总结等各类技术文件。 16.管理设计变更流程，保证技术资料的准确性与可追溯性。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、模具设计、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.三年以上结构设计工作经验，其中至少一年从事整车结构设计相关工作； 3.掌握机械原理、汽车构造等基础知识，了解国家及行业相关标准、法规与政策； 4.熟悉机械加工、冲压、焊接、注塑等工艺流程，具备独立完成零部件设计的能力； 5.熟练操作二维及三维设计软件（如CAD、CATIA等）； 6.具备摩托车或汽车领域设计经验者优先； 7.拥有整车布置或项目管理经历者优先考虑。 优秀者薪资面议

工作职责: 1.负责现场质量问题的组织分析、处理与优化，确保工序KPI目标达成 2.针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出解决方案 3.承担工艺文件的编制、更新与优化工作（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4.参与客户审核过程，为外部部门提供必要的技术支持 5.主导制程工艺变更的实施与管理 6.推动工艺能力持续改善及工艺流程简化 7.负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8.完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格: 1.学历要求：本科及以上学历 2.专业要求：理工类相关专业 3.经验要求：具备1年以上锂电行业电芯工艺领域工作经验 4.技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用 5.语言要求：无 6.其他要求：具备良好的抗压性、逻辑分析能力以及沟通协调与表达能力

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品的生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品在工艺和技术性能方面的优化与提升； 3、负责产品及工艺流程的改进，针对设计中出现的复杂或特殊问题提供有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术难题，保障生产顺利运行，确保生产计划按时达成； 5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等； 6、负责组织对所设计产品开展图纸审查工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工与装配工艺； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位要求： 1、熟练掌握SolidWorks、Autocad、proe、UG等制图软件的操作与应用。 2、具备一定的石油化工机械基础理论知识，有独立承担石油化工机械设备图纸设计经验者优先考虑。 3、依据公司设备工艺方案，完成石油化工机械相关工艺图、真空滤油机设备、管道及零部件的制图工作，包括三维建模与二维工程简图绘制。 4、能够熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、AdobeAcrobat等。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作态度端正，认真细致。 6、具有较强的责任心和集体荣誉感，注重团队合作。 7、本科及以上学历，专业为石油化工机械设计相关方向，有石油化工机械设备设计与绘图实际工作经验者优先。 8、年龄在26岁至55岁之间。

1.掌握二保焊与悬点焊的工艺流程及相关标准； 2.承担机器人应用软件编程，工装夹具的装配与调试工作； 3.执行机器人日常保养与维护任务； 4.协助班组长开展机器人运行轨迹精度校准及生产节拍测算分析； 5.落实上级安排的其他相关工作事项。

1、负责客户对接，推动并落实产品技术改进（优化、改良）项目的实施工作。 2、参与新项目模具设计方案的评审与确认，并对产品前期问题进行分析与评估。 3、主导老产品项目的降本增效工作，如缩短水口长度、降低模具维修频次等措施。 4、优化产品结构设计，解决从开发到量产过程中出现的结构相关问题，持续提升产品结构的可靠性与稳定性。 5、配合其他部门完成所需技术资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等绘图软件操作，具备设计经验者优先； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具工作经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程岗位经验； 3、熟悉IATF16949体系流程，能够全面把控产品前期开发各环节。 4、具备良好的沟通与协调能力。 5、年龄要求28～40岁，招聘1人。 能力突出者，薪资可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项：有橡胶/塑料制品行业背景者优先

岗位职责: 1.负责焊接生产线夹具的设计与持续优化； 2.对加工工艺流程进行分析并提出改进方案； 3.保障设计方案符合生产需求，并及时处理现场异常问题。 任职要求： 1.熟悉CATIA、CAD等常用设计软件操作； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够独立应对并解决设计及应用过程中的各类技术问题。

1.主导笔记本电脑转轴产和显示器底座的新机种导入，新人都有领导、同仁老师指导。 2、接新机种图面检查，可行性检讨评估。 3、塑胶&五金配件模具开模跟进、检具制具跟催。 4、新机种厂内制程开发和产品量产前各项测试。 5、主导试产，解决试产中的问题点。 补充说明： 1、最好有塑胶、五金、金属、机械制造企业工作经验， 2、熟悉Cad,会使用Pro/E软件的操作，以及一般办公软件。 接受：机械设计类和模具设计、自动化等专业本科应届毕业生！

岗位职责： 1.开展整车一维发动机水温与水流量的仿真计算及性能优化。 2.承担整车热管理系统中零部件的选型工作。 3.开展整车乘员舱一维降温性能仿真分析与优化改进。 4.负责乘员舱一维采暖系统仿真分析与优化设计。 5.开展电池与电机冷却系统的水流量、水温仿真分析及优化调整。 任职要求： 1.具备扎实的热管理专业知识和仿真分析技能。 2.熟练掌握相关仿真工具及软件操作。 3.具有良好的团队协作意识与创新思维能力。 4.可独立应对并解决热管理领域中的技术难题。 5.有两项相关项目经历者优先考虑 6.熟悉amesim软件的应用

1，大专及以上学历 2.毕业3年以上，爱专研技术 3，熟练使用hypermesh/ansa 4.适应出差节奏 1结构耐久 2碰撞安全 3NVH