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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：28元一时，300一天，月综合工资8500至 9000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-45岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装作业，确保装配精度与质量标准 2. 对组装完成的产品进行初步自检，识别并反馈异常问题 3. 配合质检人员完成成品检验，协助记录检验结果 4. 负责包装环节的规范操作，包括装箱、贴标、打包及清点 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与6S管理规定 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识图与动手能力 3. 能适应流水线作业节奏，服从生产安排 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

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招工工种：装卸水泥（兼开车）人数：1工资：7-8千元管饭（可包住）上班时间：7-9小时地址：安新老河头详情请致电：

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高端住家单、客户素质高、待遇优厚、长期稳定 工作地点：北京朝阳/海淀/东城高端小区、别墅家庭 薪资待遇：12000—25000/月，根据学历、经验、早教能力定级，月结准时不拖欠，高端家庭待人温和、相处轻松 服务对象：0–6岁婴幼儿，专职带娃，不用包揽全屋家务 岗位职责 1. 宝宝日常精细化照料：负责宝宝饮食、辅食制作、睡眠照料、穿衣洗漱、日常卫生护理，培养宝宝规律作息与良好生活习惯 2. 科学早教启蒙：根据宝宝月龄制定早教计划，日常陪玩、绘本阅读、益智游戏、大运动、精细动作训练，做好专注力、情商、性格启蒙 3. 习惯养成管理：引导宝宝自主进食、礼貌待人、干净卫生，纠正不良习惯，记录宝宝每日成长状态 4. 户外活动陪伴：每日带宝宝户外散步、晒太阳、做运动，合理安排作息，配合家长育儿理念 5. 简单宝宝区域卫生：负责宝宝衣物清洗、玩具消毒、儿童房整洁，无需做大人繁重家务

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与情绪支持 5.协助处理婴幼儿常见健康问题，如轻微发热、皮肤护理等，必要时联系医生 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病护理经验 3.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前培训与持续学习

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、大运动引导、语言启蒙及精细动作培养 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿发展状况及个性化养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（高级）及以上国家职业资格证书或职业技能等级证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染病，持有有效健康证 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

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