【岗位职责】 -负责为老年人提供日常照料，如清洁、穿衣、进食等 -协助进行康复训练，包括物理治疗、针灸推拿 -定期检查身体状况，及时处理健康问题 -提供心理支持，帮助老年人保持良好心态 【职位要求】 -沟通耐心，能理解老人需求 -高中及以上学历，有经验优先 -掌握饮食营养知识和基本急救技能 -熟悉针灸推拿和康复指导 【薪资福利】 -薪资：8000-12000元

岗位职责： 1.负责照顾老人或病患的日常生活起居，包括协助进食、洗漱、穿衣、如厕等基本生活活动 2.定期监测并记录服务对象的身体状况，如体温、血压等，发现异常及时上报 3.协助医护人员完成简单的医疗护理工作，如服药提醒、康复训练辅助等 4.保持居住环境整洁卫生，定期消毒清洁，确保安全舒适的生活空间 5.给予服务对象心理关怀与情绪支持，积极沟通交流，提升其生活质量 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，有耐心、细心，热爱护工事业 2.持有相关护理资格证书者优先，如养老护理员证、护士证等 3.具备基础医学常识和急救知识，能应对突发情况 4.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家工作安排 5.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

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岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照料，包括饮食、起居、清洁等全方位护理服务，保障其基本生活需求。 2.定期观察老人身体状况和情绪变化，及时记录并反馈给主管及医护人员，协助处理突发情况。 3.协助组织适合老年人的文娱活动，促进身心健康，提升生活质量。 4.严格遵守护理操作规范，维护居住环境的整洁与安全，确保服务专业性和舒适性。 5.积极参与岗中培训与团队协作，持续提升照护技能和服务意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够耐心细致地应对各类照护场景。 2.热爱养老护理事业，有责任心和同理心，能真诚关怀长者的生活与情感需求。 3.有相关护理经验或接受过基础护理培训者优先，无经验者可提供带教培训。 4.身体健康，品行端正，具备较强的服务意识和抗压能力。

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上海保安寒假工，保安男女都要 革命纪念馆顶班项目： 长白班，工作时间9点~5点，8小时工作制。（要提前半个小时到） 保安：要求：男女都要，工资待遇170包一餐，提供住宿。 寒假工年龄18-40岁以内，可以安排保安工作。包吃包住，工作8小时。下午5点就下班，隔壁就是外滩，可以在附近餐饮店做小时工兼职，双份工作，双份收入。也可以回宿舍休息。

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招聘 黄浦区外滩附近，招过年放假期间顶班阿姨两名，后厨洗碗工和前台传菜员，时薪30元，过年初一到初三3倍工资，每天工作10小时， 工作地点黄浦区九江路馄饨店，距离地铁2、10号线步行3分钟。 服从店内工作安排，手脚麻利 联系电话

招聘信息：项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场岗位：强电工兼职（需要高、低压证，50岁以下）上班时间：做2休2（1天白班09:00-21:00，1天夜班21:00-次日09:00）。白班，夜班（以此类推）薪资标准：5000，年底13薪联系人：佘小姐

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招聘：护理员 薪资：5000元以上/月 薪资待遇：5000元，。上班时间：7：00-16：00，每周日休息。工作内容：对老年人进行日常生活照料，协助生活不能自理的老年人进食.饮水.协助如厕等。工作要求：公司免费提供岗前培训。会用智能手机，会骑电动车

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1、结合养老社区运营实际，拟定护理工作规划与目标，监督执行过程，定期开展总结、优化并提交汇报； 2、完善并落实护理管理制度，建立标准化、流程化的工作体系，强化执行监督与检查； 3、健全院感管理机制，指导落实各项感染防控措施，并依据社区运行特点进行适应性优化； 4、指导开展日常基础护理及分级照护服务； 5、指导实施居民入住前、入住时及入住后的全流程评估工作； 6、与康复医院保持有效协作，保障居民日常医疗及急危重症的及时救治； 7、指导完成居民入住前准备及相关空置房间的管理工作； 8、指导制定个性化照护计划，监督执行情况，定期开展护理服务质量评价； 9、负责护理团队的招聘与日常管理，推进人才梯队建设； 10、编制各级护理人员培训方案，组织落实培训及考核工作； 11、落实护理人员绩效评估、职级晋升及奖惩管理； 12、建立护理人员专业技术档案，开展技术能力评定与考核； 13、定期召开护理质量与不良事件分析会议，及时制定改进措施，防范差错发生，妥善应对各类突发状况； 14、负责护理区域的成本管控、经营数据分析等相关管理工作。

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主要负责养老院护理团队的日常管理与督导工作 统计员工考勤数据及护理技能掌握情况 组织开展护理人员能力培训与服务优化提升 需了解民政部门九十项检查相关要求 年龄要求：45岁以内 具备护理管理经验者优先考虑 做五休二，员工福利完善

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工作内容： 1. 全面统筹养老院护理管理工作，保障护理团队高效运作并落实各项服务任务； 2．科学安排人员排班，保障护理工作有序衔接与执行； 3．强化护工队伍管理，确保楼层照护及住户专项护理的服务质量； 4．制定并落实应急处理预案，组织相关培训，预防护理差错，遇突发情况及时上报并妥善处置； 5．严格执行标准化操作规范，落实质量管理要求，实现质控目标； 6．带领护理团队持续提升服务意识与专业能力，增强住户满意度； 7．督促护理团队自觉遵守公司各项规章制度，加强内部管理，提升工作效率； 8．完成上级交办的其他相关工作事项。 人选要求： 1、具有两年以上医疗、护理或养老服务机构实际工作经验； 2、大专及以上学历 3、年龄：30-45岁 4、护理类专业背景，具备管理经验者优先 需熟悉护理工作或养老机构运营管理模式，具备实操经验，沟通表达亲切自然 作息： 工作时间：早上8点半~17点 做五休二，周末双休

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