一、核心工作内容 生活照料 合理喂养（母乳/人工喂养指导、辅食添加、营养配餐） 培养良好饮食习惯 营造适宜睡眠条件（温度、光线、睡具等） 正确包裹、穿脱衣物、更换尿布 皮肤清洁、二便训练、“三浴”锻炼（水浴、日光浴、空气浴）居室卫生管理（四具消毒：卧具、餐具、玩具、家具） 健康护理 定期测量体重、身高，进行生长监测 协助完成预防接种，观察接种反应 常见病识别与简易护理（如发热、腹泻） 预防铅中毒、意外伤害等危险因素识别 掌握基本急救与卫生消毒知识早期发展引导 大动作训练：抬头、翻身、坐、爬、站、走、跑、跳 精细动作训练：抓握、捏取、搭积木等手部技能 语言发展：用普通话交流、讲故事、唱儿歌 认知启蒙：通过视觉、听觉、触觉刺激提升感知能力 社会行为与人格培养：情绪管理、自理能力、社交互动 制定并实施个别化教学计划，设计亲子游戏 指导家长科学育儿，提供家庭养育咨询

岗位职责： 1.负责月子婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，预防感染风险

广州增城凤凰城 9500月休四天，法定不补，调休或休假，做满半年奖金2000元及可加薪 【工作内容及要求】主要带三个月宝宝，住家带睡，做饭搞卫生，有带两年以上小月龄宝宝经验，细心耐心有责任心，性格随和，爱宝宝会互动，听劝不固执，眼里有活，要求42岁内，合适马上面试到岗！

1.住家育儿单不用做饭 【服务地址广州 【工作内容】照顾6个月宝宝，带睡，不用做饭，需要打扫卫生 【工作要求】46岁以下，有相关带娃经验，好相 处 【工作薪资】7000-7500/月，月休四天，法定 休 【上户时间】马上 2.轻松住家，育儿嫂（不用做饭） 【岗位】住家育儿 【薪资】7000 【工作内容】照顾7月龄的女宝，简单家务，不用做饭，没有宠物 【要求】爱干净（勤快做事麻利，有条理），会带娃，45岁以内。 【休息天数】月休4天，13天国假 【预计上户】合适随时 【服务地址】广州越秀区 ​3，住家育儿嫂 【工作岗位】住家育儿嫂 【工作薪资】7000-8000/单休、月休4天，法定节假日休 【工作地址】广州天河区 【工作内容】主要照顾3月龄女宝宝，晚上带睡、兼顾做饭搞卫生，家里有宠物狗 【工作要求】有带小月龄宝宝经验 【上岗时间】合适马上上岗 4.大宝不带睡，会说粤语阿姨 【工作岗位】住家育儿 【薪资】7000元/月，单休，法定休 【工作地址】广州天河 【工作内容】一家3口，主带1岁多月宝，会做辅食，不带睡，兼顾晚餐简单家务。 【工作要求】46岁以下，会说粤语，身体健康，做事细心，有耐心，喜欢小孩，擅长带1-3岁孩子。

工作类型：急招住家育婴师 工作地址：广州 工作内容：带两岁宝宝，带睡，不用做饭，不用做卫生 年龄要求：20-50岁 籍贯要求：不限 工作要求：一定要会早教，懂辅食，每日的辅食计划和早教计划要发给宝妈，宝爸宝妈工作忙，基本不会管阿姨，注重的就是辅食和早教，10000元每月，月休4天，法定假13天 单2.急招走家带娃阿姨 客户地址：广州 年龄要求：20-50岁 籍贯要求：不限 工作内容：做两餐饭，三个人的饭菜，接送 4 岁上幼儿园的女宝，要求阿姨有耐心，有爱心，有责任心 上班时间：早8晚6，面试合适随时上岗 薪资待遇：6000-6500元/月休4天，有法定节假日13天

【订单类型】住家育婴师 【上班时间】随时上岗 【工作地址】广州市番禺区 石基镇东怡新区东景园 【家庭情况】 一家三口 【工作内容】主要负责5个月男宝宝日常护理，辅食添加，跟宝宝多互动 【客户要求】55岁以下区域不限， 要有育婴师经验，白天阿姨独自带宝宝，宝爸宝妈都上班，不带睡，阿姨身体要健康，不可带药上岗，易沟通，懂得辅食添加，对宝宝耐心，爱心，细心，爱干净，要有服务意识 【薪资待遇】6500元/双休8天，法定节假日一年13天。

广州 【工作内容】主要负责接送孩子上下学，早教引导(4岁)，不用带睡，不需要做饭做卫生，家里有阿姨，性格开朗，喜欢孩子，有耐心，爱心，喜认份工作，长期短期都可以 【薪资待遇】1.0万-1.2万，月休4天，13天国假。

育婴师吖姨会辅食制作，照顾宝宝的一切，懂早教启蒙、应急处理等，有耐心，有育婴师证优先。 住家/不住家保姆要求：煮饭好吃，卫生干净整洁，有边界感，要求50以下。 同时招聘保姆、月嫂、早教师、儿童陪伴师、收纳师、护工、钟点工，符合条件的欢迎投递简历

顺德碧桂园｜住家儿童陪伴师 一家4口，主要陪伴照顾3岁宝宝，需陪睡。 日常陪孩子阅读游戏互动，孩子上学后整理宝宝衣物玩具、打理宝宝区域卫生，简单搭把手家务。家里有阿姨做饭搞卫生，不住家，有独立房间。 要求： 28‑45岁｜大专及以上 有丰富幼儿照护经验，有爱心耐心，懂孩子、情商高，会粤语，长期稳定 待遇： 10000‑15000/月，能力优秀薪资可谈 月休4天，享有法定节假日

薪资要求：8000至1万8左右。凭个人的能力 内容：照顾两个月以上的宝宝，宝宝的日常 工作要求：岁以内的姐妹身体健康，不限学历不限颜值，不限身高，无限地域，只要你有爱心，有善心就行

广州市南沙区招叉车工

年龄在25-40岁之间身高要求（160cm以上）需要良好的形象气质及语言表达能力。 广东户口者优先考虑。 面试请携带（身份证，毕业证等相关证件） 1、遵守医院及门诊部的各项规章制度。 2、仪表及行为符合医院服务人员的职业要求;言语文明礼貌，态度友好热情，工作积极主动。 3、做好首问负责制，主动为患者提供就诊指引，及时回应患者的询问，耐心解释说明，必要时安抚及协助处理特殊情况等工作。 4、熟悉及指引患者使用白助设备、微信公众号预约挂号、预约检查、白助出入院、缴费等线上功能，协助其他部门完善自助流程。 5、熟悉自助设备常见问题，及时处理，不能处理时及时向领导，分诊台护士等上级领导汇报及协助解决问题。 6、协助维持候诊区、自助服务区、公共区等区域的秩序。 7、参加医院、门诊部相关的会议、学习及业务培训。 8、协助参与门诊部管理，协助门诊部做好保洁督导、流程管理、安全管理、标识管理、疏导人流等各项管理工作。 9、上班时间按照门诊工作安排执行，必要时根据需要动态调整，包括夜诊、周末及节假日排班。 10、全力配合院方各种形式的满意度调查。 11、完成项目领导临时交办的其他相关任务等。

广州市番禺区招拆除/运渣

月薪13000招焊工

广州市海珠区招亮化，要求熟悉夜景亮化工程，是合格的师傅可以联系 如果不是师傅，做事磨洋工的，请不要打扰 具体要求如下：会熟练做桥架，会接配电箱，熟悉低压电源的接线，会压水晶头 我这边只有一个礼拜的活，有条件的、住在附近的可以联系，工资是人走账清 注，打电话信号不好的晚几分钟再打，楼里信号差

 工作类型：住家育婴师工作地址：中大家庭情况：三大一小，120平左右，小宝刚满月工作内容：带满月宝宝，带睡，混合喂养，白天协助做饭，有外婆帮忙做家务等等雇主要求：35-50岁，不限区域，有带宝宝经验，吃苦耐劳薪资待遇：7000-7500元，单休，国假有休，接单联系黄老师

【薪资待遇】6000-6500/月休4天（全年法定13天）带睡【订单类型】住家育婴师【工作地址】花溪【工作内容】主带2个半月男宝宝，不需要做饭菜和打扫卫生，一定要有小月龄宝宝技能和经验，好沟通人老实爱干净，要有爱心耐心责任心【客户要求】50岁以下，有带小月龄宝宝经验优选【服务时长】1年【上户时间】面试通过郑老师老师：

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.具备基础急救知识，能应对呛奶、发热等常见突发状况 4.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守

育婴单9000—10000/26天 深圳（住家）育婴 工作地点:深圳南山 到岗时间:面试成功即刻 工作内容:负责1岁7月男宝日常陪伴，侧重习惯养成；陪宝宝玩耍、讲绘本、唱儿歌，引导宝宝看书、使用点读笔。 要求:45岁以内，有爱心耐心，喜欢孩子，懂低龄幼儿引导

岗位职责： 1. 负责宝宝餐制作； 2. 讲故事读绘本，引导自主吃饭； 3. 简单宝宝衣物清洗； 4. 培养宝宝生活习惯。 任职要求： 1. 做事踏实；性格稳定，有耐心，持证优先 2. 工作时间：9--18:00，单休； 3. 薪资：6000—7500/月。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后协调等全流程服务，确保交易顺畅高效 4. 保持陈列区域整洁美观，定期补货、理货、调整展陈，提升购物体验 5. 积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 有零售/快消/服装/家电等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 能接受排班制工作，包括节假日及早晚班次

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

保洁，清洗阳台，清洗卫生间，墙面，打扫楼道，擦玻璃门，擦玻璃窗

【岗位职责】 1. 根据品牌企划，负责整季度波段设计企划、流行资讯搜集及流行元素确定。 2. 负责与总监确定整季度波段面料的结构、成本、品质及运用手法，制定相应的波段企划。 3. 统筹安排波段内的研发任务分工及方向确立，并把控波段研发进度。 4. 对整季度每组产品陈列搭配效果负责，参与产品搭配手册拍摄。 5. 负责整季度波段的项目化管理，保证波段、品类的完整性，成本及结构的合理性。 6. 从商业及市场角度出发对设计、开发进行趋势研究，并完成面料选择、产品设计、样衣审核确认。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业，对专业有执着的追求，具备国际化格局眼光。 2. 服装设计相关专业，本科及以上学历。 3. 5年以上品牌女装研发工作经验，关注国际流行趋势变化，具备敏锐的市场触觉。 4. 熟悉面辅料、服装配饰色彩及搭配，了解服装生产流程及制作版型工艺。 5. 对梭织和针织领域均有深入研究，并具备很强的专业性。 6. 具有独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施的能力。 7. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责： 1、主导公司服装系列的创意设计，涵盖款型构思、色调搭配及材质甄选等工作； 2、进行市场信息收集，掌握最新流行元素，如潮流趋势、色彩风向及面料动态，为设计创作提供依据； 3、协同市场与销售部门沟通，把握客户偏好，持续优化设计方案以贴合市场需求； 4、全程参与产品开发流程，从设计定稿到样衣打版、调整及量产落地，确保品质与时效。 岗位要求： 1、具备5年以上服装设计领域实战经验，拥有扎实的专业功底与原创设计能力； 2、精通服装开发全流程环节； 3、具备良好的跨部门协作意识和抗压能力，善于团队配合； 4、熟悉时尚产业动向，具有较强的市场感知力； 五险一金、带薪年假、年度旅游、团队聚餐、节日礼物、定期体检等福利。

可以居家，可长白班。年龄55岁内

职位详情：接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄18-38周岁，待遇从优。 小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员：（薪资7000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员：（薪资6500+）搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员：（薪资7500+）负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货：（薪资7500+）装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄23-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

品牌名：固执女装，新中式风格女装，在线下有商场直营门店200＋，线上有天猫、抖音、京东等电商平台旗舰店 【岗位职责】 1. 负责每季度新品的开发与设计，并且参与样衣的采买； 2. 收集流行资讯、新中式竞品牌相关信息及核心顾客需求，输出市场调研报告； 3. 结合市场需求确认开发主题与类型； 4. 负责设计确认产品的款式、版型、颜色和辅料搭配，工艺单制作； 5. 跟踪样衣制作、修改、确认。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计相关专业，4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验； 2. 精通女装设计、面料性能、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识； 3. 具备较好的女装设计企划方案把控能力和创新意识，有较强的逻辑性和思考力； 4. 深入理解品牌服装风格并能承担核心品类的设计工作，掌握成件女装的打版、工艺、制作； 5. 有工厂对接经验。 【福利待遇】 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖