1.负责壳管式换热器及中央空调系统的研发与设计工作 2.需具备暖通制冷或机械设计等相关专业背景

任职要求： 1、学历要求：具备机械或相关专业本科及以上学历。 2、工作经历要求：具有五年以上机械行业工作经验，其中至少两年从事行政管理工作。 3、专业技术要求：熟练掌握机械原理、设计、制造与安装技术，持有相关专业证书，并具备中级职称； 4、其他技能：具备编写项目方案、投标文件等相关经验。 岗位职责： 1、承担机械设备及零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作； 2、编制机械设备的操作规范与流程文件； 3、针对设备运行中的缺陷问题，及时实施技术改进或调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织落实维修作业与质量检查； 5、推进机械设备的技术升级与优化，提升设备运行效率。

工作内容：独立完成绘图设计、三维图纸绘制，产品拆分与组装，以及图纸输出。 职位要求：根据产品需求进行制图，跟进产品生产及制作全过程。 工作时间：上午8.00-12.00 下午1.30-6.30 月休面议。 联系方式：***********

岗位职责 1. 负责订单图纸的设计，新建物料编码，对接设备供应商，下达订单BOM，推动技术优化，参与新产品开发，完成工作汇报，提供售前及售后技术支持 2. 承担常规订单的技术设计任务，依据排产计划，输出符合生产实际、匹配工艺流程、结构合理且节省材料的设计图纸 3. 承担非标订单的设计工作，根据与业务人员前期沟通结果或技术协议要求开展设计；过程中需充分响应多方需求，持续沟通确认，动态调整设计方案直至定稿 4. 与设备厂商保持技术对接，确保设备功能满足订单特别是非标产品的性能参数要求，保障各功能部件完整；负责签署相关技术协议，处理特殊加工件及客户定制部件的技术对接 5. 解答日常技术咨询，推荐合理的装箱方案，统筹规划机组尺寸以满足包装需求；结合客户提供的英文资料及相关图示，准确理解其实际需求，并输出相应的英文技术文件 6. 按照订单需求，下发装配领料单、包装材料清单及焊接明细表 7. 结合公司生产实际情况，持续推进设计优化；响应市场变化和业务端反馈，不断改进现有产品设计方案 8. 根据公司发展战略及市场需求，参与新产品的研发与设计工作 9. 提供售前与售后阶段的技术支持服务 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：2026届/2025届应往届毕业生，机械类相关专业

机械设计，主要涉及钣金折弯与激光切割加工 无自有产品，以客户定制为主 使用CAD完成简易平面设计，如公交站台、平面零件、标示牌、广告字、标识、宣传栏等 运用UG或SW进行三维建模，设计柜体、箱体及各类设备外壳钣金结构

1、负责产品图纸的绘制及相关质量把控工作 2、负责技术团队的人员管理与制度执行考核

招聘工程师助理 职位描述：1) 学历要求全日制大专及以上， 理工科机械类相关专业；2) 工作经验：具备压力容器生产制造经历者优先， 熟练操作办公软件，有设计相关工作背景者优先， 具备材料计算能力者更佳；3) 技能要求：熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件， 熟悉SolidWorks等三维设计软件者为佳，学习能力强，适应能力好， 工作认真细致、责任心强，服从公司安排，积极维护公司利益！ 提供宿舍，可包吃住 梁山周边地区者优先考虑。薪资待遇面议

熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件，具备独立完成单机设备设计绘图及优化能力。需出差至现场与客户沟通并确认技术方案（有食品加工设备行业经验者优先）。

岗位职责： 1、承担公司设备技术改造及产线优化升级项目中的机械结构设计与图纸绘制工作。 2、依据技改实际需求，开展现场设备结构、尺寸及安装空间的测量工作，完成三维建模及相关零件图、装配图、安装图等工程图样的输出。 3、编制技改所需的BOM清单、技术规范、加工工艺文件及标准件选型方案，确保图纸具备可制造性、可组装性和现场实施可行性。 4、参与技术改造方案的技术评审，从结构合理性、成本控制、加工便利性及现场匹配度等方面提出改进意见。 5、跟踪图纸审核、零部件加工、现场安装与调试全过程，解决技改中出现的图纸修改、尺寸偏差、结构干涉等技术问题。 6、协同生产、设备管理及工艺团队推进技改项目落地执行，提升设备运行效率，减少故障停机，优化操作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备5年以上机械设计相关工作经验。 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能够独立完成项目全流程的图纸输出工作。

岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与故障处理，保障设备正常运转 2. 进行机械结构图纸的绘制与优化设计 3. 编制设备预防性维护方案，提升设备运行可靠性 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 熟练掌握SolidWorks及AutoCAD等设计软件； 3. 具有3年以上相关领域工作经验。

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【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，不限性别，不限经验（公司提供带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1：底薪1800~7900（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000，高级岗位可达8000以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享2700新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：带薪培训8个工作日（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息）＋法定节假日正常休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公室环境优越，室内办公，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元，达成基础任务及日常表现达标即可享有。 2：多样化的奖励形式（现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天的培训补贴。 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假。 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼品 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉。 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

招聘：山东鼎信高薪招聘工艺工程师 薪资：7000-9000元/月 一、工作职责 负责新产品的生产工艺或配方的开发； 评估产品生产工艺可行性和安全性； 参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率； 对新产品、新技术引进进行评估，并对引进的新产品、新技术进行消化吸收； 负责新增原料的小试验证及中试跟踪。 二、任职条件 教育培训：化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。

1、根据开发规划推进新产品结构设计与工艺优化，持续提升结构工艺技术能力； 2、负责产品结构相关的技术管理工作，指导并解决生产过程中涉及结构方面的技术难题； 3、按照相关法规和标准要求，开展产品的测试与评估工作 挖掘机，浮箱，沙滩车方向

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，拥有3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，具有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、在新产品导入阶段，负责识别、评估工艺、结构及品质方面的问题，跟进改善措施，并协助完成工装、夹具的需求分析 2、主导新产品试产全过程，组织并主持《试产前准备会议》与《试产总结会议》 3、针对新产品的在线生产过程中出现的测试、结构、工艺等重大异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理、总结，并制定前期预防方案 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题，推动整改闭环，并落实预防机制 5、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作

职位职责 1。熟练使用：CAD,UG，或者其他2D,3D软件。(画图和看图) 2。熟练使用：Mastercam或者UG等其他编程软件 3。可以熟练操作CNC加工中心和数控车床 4。具备：CNC机械或者数控车床加工，CNC机械或者数控车床加工零件打样 5。熟悉工业设计，机械设计，模具设计优先考虑 职位要求： 1。熟悉法兰克，新代，三菱等操作系统，熟悉四轴，五轴机 2。熟悉各种五金件的加工方式 3。有责任心，服从公司工作安排

从事生产研发工作，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

1 学历要求：大专及以上学历，表面处理防腐或相关专业背景，具备风电产品涂装经验者优先考虑。 2 工作经历：应届或往届毕业生均可应聘。 3 能力要求 3.1 了解ISO9001质量管理体系； 3.2 熟练操作Office、AutoCAD、SolidWorks、PRO-E或UG等常用设计及办公软件； 3.3 熟悉涂装工艺流程，具备编制涂装工艺及相关技术文件的能力，具有一定的现场作业实施经验。 4 身体条件：身体健康，无传染性疾病史。 5 证书要求：持有相关专业毕业证及职业资格证书。 6 年龄范围：20至55周岁。 7 其他条件：能适应一定强度的工作压力，认同企业价值观，具备诚信、热情、专注的职业态度。

岗位职责: 1.负责风机项目的设计、研发及性能优化 2.参与风机系统调试与故障诊断工作 3.配合完成风机维护方案的制定与实施 任职要求： 1.掌握风机工程领域的专业知识与实操技能 2.具备独立分析并处理风机技术问题的能力 3.具有良好的团队协作意识和沟通表达能力

岗位职责： 1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地 5.整理设计文档，维护产品设计规范与CMF资源库 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握主流设计软件，具备扎实的手绘与三维表达能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备跨部门协作意识 5. 有成功量产项目经验者优先

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备机械行业设计背景，3年以上相关工作经验 3、熟悉铸造及加工工艺流程，拥有5年以上车间实操经验 岗位职责： 1、主导新产品导入过程中工艺、结构及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装、夹具需求分析 2、牵头组织新产品试产全过程，主持《试产前准备会》与《试产总结会》 3、针对新产品的在线生产中出现的重大测试、结构、工艺异常或品质试验未通过情况，进行问题分析、处理总结，并落实前期预防措施 4、在新产品立项及试产阶段，全面挖掘潜在问题并推动整改，强化前期风险防控 5、主导开展新产品在可生产性、可测试性、可装配性方面的设计验证工作