1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。 2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。 4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。 7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

工作职责： 1、服从模块经理及工段长的工作安排，具体负责制定制造区域月、周生产作业计划，检查、监督生产计划的落实和完成情况； 2、根据中心下达的总体计划总体生产需求，统筹安排人员、生产设施和工具设备，做到均衡生产； 3、负责生产计划编制、检查、反馈，做好和其他区域生产协调及联系工作； 4、负责所管辖区域内的生产、安全、质量、现场管理等工作。 工作要求： 1、大专科及以上学历，船舶工程相关专业； 2、船舶生产管理工作经验5年及以上； 薪资待遇： 1、六险一金、年终奖、享有各项福利补贴等； 2、公司提供员工宿舍、食堂、班车接送； 3、健康体检、康乐活动等。

我司主要生产鹤管、油泵、油气回收设备、撬装等产品。 岗位职责： 1、负责机械设计项目的整体策划与执行，保障设计方案的可行性及项目进度。 2、组织跨部门协作，持续改进产品设计流程与效率。 3、指导设计团队日常作业，提升团队专业技术能力。 4、参与产品全生命周期管理，确保设计成果满足市场应用需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造或相关专业背景。 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ProE中至少一种三维设计工具，能独立承担复杂非标设备的设计工作。 3.具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关知识。 4.具有较强的创新意识和技术攻关能力，可独立分析并处理复杂技术难题。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能与各部门高效协同推进项目。 6.年龄40岁以下，具备相关行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.安装、调试生产制造装备、产线，操作、应用机械设备进行生产加工； 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等； 3.对标标杆企业，制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位： 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求： 1.本科学历，已取得毕业证和学位证； 2.具有良好的专业素养，能够不断学习，不断提升自己的业务能力； 3.沟通能力较好，具有团队精神，认同企业文化。

岗位职责： 1.承担机械制图任务，依据项目需求完成机械图纸的绘制与优化工作。 2.掌握常用机械材料及标准件知识，确保机械零部件的设计与加工符合相关规范要求。 3.与团队协作推进工作，保障机械设计与制图过程的准确性与效率。 4.深度参与产品从概念设计到量产落地的全流程，对产品的性能与质量承担相应职责。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械制造或相近专业背景。 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE等至少一种三维设计软件，可独立承担复杂非标设备的设计任务。 3.具备扎实的机械设计理论基础，了解机械加工工艺、材料力学、热力学等相关专业知识。 4.具有较强的创新意识与技术问题分析解决能力，能独立应对复杂技术挑战。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够跨部门协同推动项目顺利实施。 6.年龄40岁以下，具备相关行业工作经验者优先录用。

1.初中及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3.了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4.能够识读机械图纸，理解技术规范及装配工艺要求。 5.有2年以上钳工工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可，需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6.身体健康，责任心强，工作认真细致，具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作； 2、监督落实机械设计相关的制度、流程与规范，并提出优化建议； 3、统筹机械设计团队的人力资源配置与工作任务分配； 4、带领机电设计小组推进并完成项目设计目标； 5、主导部门内重大标志性项目或复杂难度展项的设计与实施； 6、配合部门其他岗位协同推进相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具有8年以上工作经验，其中3年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化领域从业经验； 3、熟悉展品工作原理及设计要求，可独立承担大型综合性展项的设计任务； 4、具备一定的技术革新或创新设计能力； 5、具备与客户沟通设计方案及进行汇报的能力； 6、掌握制造成本控制及生产工艺相关专业知识。

岗位职责: 1.负责机械类产品的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定 2.参与产品制造与装配环节，提供必要的技术支撑与现场指导 3.协同团队成员，及时处理研发与生产过程中出现的技术问题 任职要求： 1.具备机械设计相关领域的专业背景，了解机械设计规范与流程 2.熟练使用常用设计软件工具，具备独立完成三维建模与仿真分析能力 3.具备独立开展设计工作的能力，有两年以上相关工作经验 上班时间：7:00-11:30，12:30-17:00

岗位职责： 活塞式压缩机的装配工作 能够独立完成各类压缩机相关项目任务

生产安排，调试机器

好消息！好消息！晒晒太阳，聊聊天，每月到手三四千。芜湖市鸠江区招过年不回家的保安30名，包吃包住，年龄，55周岁以下，月工资保底4000元。联系电话，

手工包气球，要有经验。20/小时。 不包饭。吃饭半个小时。 8.30-20.30。可做整个春节。

芜湖春节找炉子带班550元每天，蒸锅一名，500元每天，初一到初七，非诚勿扰，谢谢。联系电话

因工程量增加，招聘打磨工，电焊工，装配工，车间做分段，每月20号发工资，不求学历，求能力，不重文凭，重人品， 地址：金陵船厂芜湖分公司 长期合作，短期、中介勿扰。 有意向/电话联系：

招聘 招聘 凤凰美食街 品膳生态鱼馆服务员 20一小时 时间点大概是上午九点半到12点半，下午四点半到八点半周结或者月结可以商量 有意向联系

要求： 1.主要极耳焊接机包装机上下料机 2.具有储能化成段上下料，RGV，夹具调试经验。 3. 年龄 18-45岁。

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先有意向直接过来面试，问询恕不回复

芜湖城北汽配厂正常面试 18-48岁以内工人，少量40以内 餐补超高，吃不完可退钱 人性化管理可以调换岗 装配工辅助工杂工简单 工资253/天（含餐补） 薪资情况： 普工：20元/小时，计时11.5，工时高，稳定330-340，综合月工资6500-7500元/月 二保焊：26元/小时，计时11.5，综合工资8000左右 发薪次月15号发上个月工资 上班时间：两班倒8点到20点 吃住情况: 免费住：住4人间配套齐全，电费均摊，， 白班，晚班餐补23，（白晚班一样，吃不完可退） 入职：中西结合医院体检（普通体检） 面试：上午九点，下午一点。

【安徽芜湖奇瑞试制部】 年龄18-45岁工人招聘 员工23元/时+吃住免费+入职五险一金！ ✅ 目前招聘焊装 总装 物流，本部门主要生产研发未上市车型 没有产能要求 酱油活。 学历具体要求：高中，中专学历需要带原件，面试通过率90％。 主要工作，跟奇瑞基本一致，之前组装跟生产的汽车全部是市场未发售的新型汽车，就是车间的的节奏比较慢，一人的任务比较少，工作轻快。基本上进入车间都是总装和焊装，工作量小。 bmi指数要28以内，硬性条件身高160以上， ⚠温馨提示:请正常办理离职，！ 补贴300元/月，入职满月起付支付6个月。。

岗位名称：辅助工；锯冲焊工；镀锌车间工人。 岗位要求：1.年龄57周岁以内。2.工作时间为两班倒，每天工作10.5小时，半个月转一次班。3.需要自备劳保鞋。 薪资待遇：1.辅助工：18元/小时。2.锯冲焊车间、镀锌车间：19元/小时。3.所有部门夜班补贴员工10元/天，月工时300小时以上。每月25号至30号发薪。提供免费三餐工作餐、住宿，水电费平摊，上下班车接车送。

安徽芜湖招聘折弯主手、焊接和打磨工各两名，待遇包括包吃住，具体工资行情面议，感兴趣者可电话联系了解详情。

芜湖城北，产品：汽车座椅补焊，焊工50岁以下，白班310（包吃），晚班350（不包吃），第4天下班每天发工资

包吃住，长白班，老板娘直招，360一天，58岁以内

招聘：机修工 薪资：3500-10000元/月 有经验的优先

五天短期兼职 人走账清160/天 16-55岁男女不限 仓库打包工 16-53岁 普工240/天 叉车工270/天 坐班修毛边 城北汽车内饰厂 组装+注塑岗位，全坐班 活轻松，包吃住6000+ 寒假短期工16-55岁 联系电话

岗位职责： 1.负责生产工艺文件的编制、修订，并对作业人员进行操作规范与工艺方法的培训。 2.持续开展工艺优化工作，结合生产数据、质量信息及员工反馈，识别并改进关键工艺环节。 3.新产品导入（NPI）：分析新产品在功能、性能、结构等方面的技术需求，制定相应的生产工艺与流程；在小批量试产阶段验证工艺可行性与产品品质，及时处理技术问题；通过试产调试工艺参数，确保质量稳定后转入量产，并完成相关总结报告。 4.跟踪并更新各类生产数据，包括工时统计、良率提升成果、成本降低项目达成情况等。 5.设计并申报所需工装夹具，保障生产线运行顺畅及物料流转高效。 6.解决生产过程中的质量问题，持续提升生产效率与产品合格率。 7.主动开展工艺技术学习与研究，推动新工艺、新技术的应用，提升整体制造水平。 8.具备汽车电子类产品生产背景，熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的制造流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有3~5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验； 2.熟练掌握工业工程常用分析工具与方法，如流程分析、作业分析、动作分析、时间研究等； 3.熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系要求； 4.掌握机械或电子电气自动控制基础知识，能熟练操作CAD软件； 5.具备良好的工艺导入、工艺改善、文件编制及标准建立能力。

岗位名称：焊装车间员工；总装车间员工；焊接工 岗位要求：1.高中及以上学历；2.年龄在1840岁之间；3.面试时需携带身份证原件及复印件、高中及以上学历毕业证复印件。 薪资待遇：1.焊装车间员工每小时薪资24元；2.总装车间员工每小时薪资21元；3.月综合薪资66007000元左右，每月15号发薪；4.提供免费两餐（每餐标10元），免费住宿，物业费每月35元，水电自理。