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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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招聘开锁学徒联系方式岗位职责： 1. 提供专业开锁、修锁、换锁及锁具安装服务，确保操作安全规范 2.对各类门锁（如防盗门锁、智能锁、保险柜锁等）进行故障诊断与维修 3.为客户提供锁具选购建议及日常保养指导，提升使用安全性与寿命 4.遵守行业服务标准，保护客户隐私与财产安全 5.配合团队完成临时调度任务，响应及时、服务到位 任职要求： 1. 对锁具结构与开锁原理有基本了解，有学习意愿和动手能力 2. 身体健康，无不良记录，具备良好职业道德与服务意识 3. 能适应上门服务工作模式，具备基础沟通与应变能力 4. 有相关从业经验或接受系统培训者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的新人加入岗位职责： 1.负责居民及商业场所的门锁维修、更换与应急开锁服务 2.根据客户需求，提供锁具咨询、选型建议及安装调试服务 3. 严格遵守操作规范，确保开锁过程安全、合法、不损坏门体及锁具 4. 妥善保管工具及技术资料，定期维护专业设备 5. 配合完成客户回访及服务记录归档工作 任职要求： 1.对修锁/开锁/换锁工作有基本认知或强烈学习意愿，经验不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立对接客户 3. 身体健康，无不良从业记录，遵守行业法律法规 4.接受岗前培训，掌握基础锁具结构与操作技能 5. 持有相关职业资格证书者优先岗位职责： 1.负责居民及商业场所的门锁维修、更换与应急开锁服务 2.根据客户需求安装智能锁、机械锁等各类锁具，并提供技术咨询 3. 对锁具故障进行专业诊断，快速排除安全隐患 4. 严格遵守服务规范，保护客户隐私与财产安全 5. 配合完成工具维护、服务记录及客户回访工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的开锁学徒加入 3.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 4.无犯罪记录，品行端正，责任心强 5. 具备基础动手能力，有意向长期从事锁具技术服务

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 向客户清晰解释维修项目、费用明细及预计交车时间，提升服务透明度 4. 维护客户档案，定期回访并推送保养提醒，促进客户复购与口碑传播 5.参与客户满意度调研与服务流程优化，持续提升门店服务水平 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问或相关岗位工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能高效处理预约、派工及结算流程 4.持有C1及以上驾驶证，可配合试车及客户接送等基础服务支持 5.具备汽车行业从业背景者优先，热爱服务工作，责任心强

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