花店招聘打杂人员，工作时间为11号上午10点至下午6点，共8小时，超时算加班。工作内容包括理货、打杂、搬花、送花等，需听从老板安排。要求年龄在18至35岁之间，会骑电动车，会看导航，不路痴，勤快，有花店打杂经验者优先。薪资为150元，水饭自理，加班费为每小时15元，需能接受加班。工作地点在南翔印象城。

一、岗位信息 岗位名称：考研199管理类联考授课教师 招聘人数：2人 工作性质：兼职/全职（可面议） 工作地点：上海 任职要求：覆盖数学基础、逻辑推理、写作三大科目的全科授课优先录用 二、岗位职责 1.课程教学 ◦负责考研管综数学、逻辑、写作任一或多科目的授课，精准覆盖大纲核心考点。 ◦结合近5年真题命题趋势，拆解高频考点，帮助学生掌握"抓大放小"应试策略，参考时间分配为数学55-60分钟/逻辑50-55分钟/写作55分钟（含检查时间）。 3.教研研发 ◦依据2025年及后续大纲变化，更新课程讲义与课件，参考权威资料，设计针对性教学模块。 ◦参与模考命题与解析，确保试卷难度、题型分布贴合真题，重点关注写作评分新标准中的观点明确性（不明确扣8分）、数据规范性（不规范扣5分）、逻辑闭环性（不闭环扣6分）等扣分项。 4.学生辅导 ◦课后通过答疑、作业批改等形式，解决学生个性化问题（如数学锥体组合题解法、写作"观点明确性"优化），每周至少完成1次学生学习进度复盘，提供备考规划建议（如10-12月冲刺阶段重点）。 三、任职要求 1.专业背景 ◦数学方向：数学、统计学、应用数学等相关专业硕士及以上学历优先； ◦逻辑/写作方向：哲学、逻辑学、汉语言文学专业，或MPAcc等管理类专业硕士及以上学历优先，需熟悉论证逻辑核心方法及论说文"观点-理论-案例-数据"论证结构。 2.任职能力 ◦有1年及以上考研管综授课经验优先，熟悉199联考考试大纲演变，能精准拆解考点与应试技巧； ◦具备清晰的表达能力与课堂控场能力，能通过"案例+技巧"结合方式降低复杂知识点难度； ◦有教研创新能力，能结合AI反模板趋势设计教学方案（如用热点事件引入观点替代模板化开头），可独立研发专项讲义。 3.职业素养 ◦认同考研培训行业价值，对学生负责，能适应阶段性加班（如模考季、冲刺季）； ◦关注行业动态，主动跟进管综命题新趋势（如综合推理题量变化、数学应用题型创新）。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪+课时费+教研奖金（依据课程效果与资料质量发放），全职岗位缴纳五险一金。 发展福利：提供定期教研培训（如考试大纲解读、教学技巧提升）、行业交流机会，支持个人专业能力与教学品牌成长。 其他福利：带薪年假、节日福利、员工备考优惠（内部课程折扣）、完善的晋升体系（授课教师→教研组长→学科负责人）。 五、投递方式 1.简历投递"管综教师应聘-姓名-侧重科目（如数学/逻辑写作）"； 2.简历需附：①个人授课案例（如片段视频、讲义节选）；②对管综大纲核心变化的理解（300字内），需包含写作评分标准调整、逻辑题型占比变化等要点； 3.面试流程：简历筛选→试讲（指定考点授课，15分钟，需体现考点拆解能力）→教研能力测试（含反模板教学方案设计）→终面→offer发放。

负责学生各学科提分规划 负责对接交付教练安排课程 负责学生教学结果跟踪

1. 服从领导安排 2. 能胜任辅导学生完成作业 耐心。 3. 有爱心 爱护 学生的心 4.做事有条理 细心 5.善于与家长沟通

岗位内容： 1.教授初高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 3.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力4.具备教培工作经验者为佳

语数英物化老师 【岗位职责】 1、为学生提供专业且高质量的一对一教学服务，合理规划学生课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其养成科学的学习方法与良好习惯，提升学习效率； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源； 5、主动学习，不断提升自身教学与专业素养； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁大方，性格亲和，具有良好的个人形象； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务思维，可接受弹性工作时间安排。 【福利待遇】 1) 普通教学老师年薪12-20w，年终奖丰厚； 3) 通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道； 4) 入职即缴纳五险一金； 6) 多重节假日福利、丰富有趣的团建活动与旅游机会，优秀员工可享国外旅游或带父母国内游； 7) 免费提供住宿，两室一厅，每间住2-3人，配套设施齐全，水电费用均摊。 【晋升机制】 学科老师－学科老师（班主任）－学科组长－学科主管－校长 职位需求： 1、课程顾问 2、储备组长 3、储备主管 4、校长 欢迎咨询～

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责: 1，负责在小红书平台发布指定笔记内容 2，按要求维护笔记保存时长，确保内容正常 任职要求: 1，能够稳定运行账号，配合发布任务 2，具备基础文案能力 薪资待遇: 1，根据笔记保存时长，报酬不等

公司直聘直招 薪资结构：日无责260 可日结 接受 短期 长期人员 提供免费吃住 内部宿舍 内部食堂 急招6人

薪资详情 薪资范围：12K-25K/月 职位详情 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担本学科本年级学生的教学任务（包括授课、试卷命题、作业批改及学科教研等工作）； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与习惯养成支持，并在教学过程中阶段性开展测试，评估辅导效果； 3.保持与学生及家长的密切沟通，做好学业引导和心理关怀工作； 4.主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务体验； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教师资格证，有在中小学或教育培训机构任教经历者优先； 2.热爱教育事业，熟悉课程体系及初高中学生的学习与生活特征，掌握上海地区升学考试重点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学模式； 3.语言表达清晰流畅，普通话标准，思维敏捷，具有亲和力，善于与学生建立良好互动； 4.具备良好的课堂管理能力，教学风格独特，擅长激发学生参与热情。 福利待遇： 团队氛围融洽，缴纳五险一金，定期组织带薪团建活动，提供系统入职培训，师乘教育诚邀怀抱教育情怀、富有专业能力的您加入我们！

是装个监控，接个水晶头，把监控安装在墙上就行。

打扫客房卫生,铺铺床单,叠叠被子,补充日用品和消耗品,比如,牙刷,牙膏,毛巾,浴巾,地巾等添补.,工作时间早八晚五,月休四天,包吃包住,节假日有双倍薪资还可购买社保,薪资有保底加提成,也有做一间算一间,月薪能拿到五六千～一万多.

岗位职责： 外墙真石漆，做事认真负责老师傅，二把刀混子勿扰，（必须要上海住建委吊篮证）湖北四川安徽优先（四十五岁以下）

杭州萧山区招管道/通风保温，铁皮/白铁保温，管道安装/维修做白铁皮管道保温内外墙都有，要有工具

活在松江区外墙漆，（必须要上海住建委吊篮证），只要湖北四川安徽贵州四十五岁以内，二把刀混子老油条勿扰，免得麻烦

保洁、保育员员工，需持有《就业创业证》《就业困难认定表》，有幼儿园相关工作经验优先。招工人数:2名

保育25–40岁、有育儿阅历者；年满四十，若品行能力俱佳，亦可详谈

保育员工作细致认真，责任心强，服从安排，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

焦作市托育综合服务中心招聘【岗位名称】主班老师（托育）【岗位职责】负责托育班级全面管理，幼儿日常照护、早期启蒙活动组织、家园沟通、班级安全及卫生管理等工作【岗位要求】1.遵纪守法，品行端正，热爱托育事业2.40周岁以下，学前教育/早期教育相关专业，大专及以上学历3.持有幼儿教师资格证或育婴师等相关职业资格证书；4.3年以上托育或幼儿园班主任带班经验，有幼儿园班主任经验优先；5.身体健康，符合托育机构工作人员健康标准。【上班时间】托育正常班（面议）【薪资待遇】约3600元/月，入职签订劳动合同，缴纳社会保险【工作地址】焦作市山阳区解放东路279号，焦作市托育综合服务中心【联系电话】宋老师点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

(备注：爱美家政客服)----------------------白班保育员【信息编号】C1031【客户位置】凤凰城【工作内容】负责0-3岁宝宝生活照料、卫生消毒、安全看护，配合开展活动、做好家园沟通。【工作要求】1. 持有保育师证，持有效健康证；2. 年龄18–55周岁，身体健康；3. 有0-3岁托育保育相关经验，有爱心、耐心、细心，亲和力强，责任心强；4. 品行端正，服从安排，熟悉婴幼儿日常照护、卫生消毒工作。【年龄要求】18至55岁【休假说明】4天【到手工资】3000元左右/每月，入职买社保【联系方式】刘老师

【公司介绍】 1. 成立时间：2009年 2. 公司范围：专注四年级至高三阶段学科辅导 3. 教学模式：采用1V1个性化教学 4. 公司规模：团队成员超2000人 5. 分布城市：覆盖江浙沪地区及安徽合肥 【工作职责】 1. 结合学生实际学习状况，制定科学学习计划，并提供一对一高品质教学服务； 2. 跟进学生学习进展，监督学习过程，管理出勤情况并记录课堂表现； 3. 定期与家长保持高效沟通，及时汇报学生学习成果，提升家长认可度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限经验，具备教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2. 普通话达到二级乙等及以上，具备较强的沟通与语言表达能力； 3. 热爱教育行业，有意愿在教育领域长期发展； 4. 能适应教育行业工作时间安排，主要集中在下午、晚间及周末。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪5K—8K，上限不封顶；具体薪酬面议，收入与个人能力直接挂钩； 2. 设立月度优秀员工奖、优秀团队奖； 3. 提供免费住宿，配备完善生活设施，水电费用均摊。 【工作时间】 非节假日：14:00—21:00 用餐时间：17:00—18:00 节假日：08:00—17:00 用餐时间：12:00—13:00 【福利待遇】 1. 节日关怀：每逢元旦、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放节日礼品； 2. 员工活动：每年组织至少一次国内团建或旅游；年度优秀员工可享公司资助的江南五日游（含父母同行）； 3. 社会保险：入职后统一缴纳五险一金； 4. 其他福利：享受带薪年假及年度健康体检。

岗位职责 1.为初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对3、小班教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯; 3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加学科教研、学习活动，提高教学水平; 5.汇报对象：教学组长。 任职要求 1.大学本科及以上学历；有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表; 3.讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学; 4.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力; 5.思维敏捷，反应速度快，应变能力强，做事严谨，虚心好学; 6.态度积极，性格开朗，做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强; 7.熟练使用OFFICE办公软件。 8.有心理疏导证书的优先。 优势：正规民非学校，档案入教育系统

线上家教老师招聘 课时费：35-50/小时 （包含3-10次抗遗忘，基本5次居多） 招募要求： 1、四六级通过者优先，发音标准； 2、有良好的沟通力和亲和力； 3、时间灵活，善于激励和指导学生； 线上优势： 1、全程线上，可全职，可兼职； 2、无需固定场合，环境安静、网络畅通； 3.上课稳定，基本一周可以上8-10个小时，基本收入在1500块左右

一、我们寻找这样的你： 热爱幼儿教育事业，认同“以儿童为中心、自然习得”等语言教育理念，致力于为孩子营造沉浸式的英语学习氛围。 具备优秀的全英文授课能力，发音标准清晰，表达自然流畅，善于运用多样化的教学技巧与肢体语言，与幼儿建立良好互动，激发其学习兴趣与内在自信。 熟悉幼儿心理发展规律，擅长通过游戏、歌曲、故事、手工及多感官输入等方式开展教学，引导孩子在轻松愉悦的环境中自然而然掌握英语。 拥有良好的沟通意识与团队协作能力，能够主动与家长保持联系，及时反馈孩子的学习表现，并提供科学、专业的家庭教育建议。 二、你的工作内容： 负责开展幼儿英语课程教学，以全英文沉浸式课堂为核心，结合多元教学方法和丰富的教具资源，为孩子打造真实的语言使用场景，充分激发学习动力与发展潜能。 根据幼儿不同年龄段的发展特征与认知水平，制定合理有效的教学方案，设计生动有趣的教学活动，准备适宜的教学材料，保障教学质量与成效。 持续关注每位孩子的学习状态，灵活调整教学节奏与策略，给予个性化的指导支持，促进其在语言能力、认知思维及社会交往等方面的全面成长。 积极与家长进行定期沟通，分享孩子在课堂中的表现与进步，传递正确的教育观念与实践方法，携手助力孩子的长期发展。 三、我们希望你： 具备英语或相关专业背景，拥有扎实的英语基础，持有幼儿英语教学类资格证书者优先考虑。 具有一年以上幼儿英语教学经验，了解3-16岁儿童英语教学体系及适用教学法。 真心喜爱孩子，性格耐心细致，富有责任感与亲和力，同时具备良好的表达能力和团队合作意识。 四、加入我们，你将获得： 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利保障，以及清晰广阔的职业晋升通道。 系统化、持续性的专业培训机制，帮助你不断提升教学水平与专业素养。 开放包容、充满活力的工作氛围，实行扁平化管理，与一群热爱教育、志趣相投的伙伴共同前行。 如果你热衷于幼儿启蒙教育，并愿意为孩子们创造高质量的英语成长环境，欢迎成为我们的一员！

早晚钟点工，1工作地址:松江泗泾金地自在城2期7:30~8:30，下午3:40一6：40，做五休二50/小时送小班小朋友上学，下午3:40一6：40去幼儿园接小朋友放学回来，陪孩子玩，做一二个大人的简单晚餐加小宝的晚餐，对小朋友有爱心、性格好的阿姨，耐心，阿姨干净整洁会做儿童餐，、有安全意识53以下

1、根据学校教学规范制定科学合理的教学计划，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 3、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 4、结合学生个体差异与实际需求，及时与学生及家长进行有效沟通交流。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、语言表达流畅，语音标准清晰； 3、形象良好，行为举止自然得体； 4、具备创新思维，充满热情与活力，擅长营造积极活跃的课堂氛围，授课逻辑清楚，富有感染力； 5、熟悉上海初高中数学课程体系，能够因材施教，灵活调整教学方式； 6、有相关教学经历者优先考虑 福利待遇: 1) 普通教学老师年薪12w-20w，年终奖丰厚； 2) 入职即享五险一金； 3) 通过内部公开竞聘提供广阔晋升通道； 4) 提供优质住宿支持，减少通勤时间； 5) 多重节日福利，员工生日关怀，定期组织团建活动、国内旅游等，优秀员工可获国外旅游机会或带父母江南游

订单号06561的3小时日常保洁服务在上海上海市松江区进行，服务地址为上海丽水馨庭二期83幢1单元，服务时间以及备注信息未提及联系电话。

岗位职责: 1、负责开展一对一及一对三形式的教学授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有在公立学校或教育培训机构从教经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，性格积极向上，逻辑清楚，语言表达富有感染力，普通话标准； 4、对教育事业有热情，认同教学工作的价值。 福利待遇： 1、无强制性课时任务； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的奖金与员工福利。

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的正规单位。目前在校学生超过1400人，位居本区教培机构生源规模首位。主营一对一及精品小班教学，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共启教育新篇章！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑，发展机遇就在眼前！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1. 普通话标准 2. 专业功底扎实，品行端正 3. 有大型机构从业背景或公办学校经历者优先 4. 具备教学经验者优先考虑 关于工作时间： 每周做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 关于薪酬： 80%以上的教师月收入达18000元以上 暑期单月收入超4万元的教师占比过半 月收入突破3万元者达到90% 我们为您提供： 行业领先的薪资水平，系统的师资培养机制，畅通的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯投入的伙伴都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入更添光彩！ 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励 4、员工子女报班享受专属优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体活动 7、五险一金 8、优秀员工可参与股权激励，迈向财务自由 我们始终相信：让员工获得高收入与能力成长，是对他们最实在的负责 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入！ 我们整体薪酬高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上的员工占比超60%

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