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杂工 1个 56岁以下 身体健康 超市开打磨机 洗地机 生熟手均可 上班时间10点- 6点
工资:3400-3500月休三天
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宜春上高县招工地小工/杂工,年龄不超过60岁。工地。有工地工作经验。
100-200元/天
小工15-30天保险3-5人完工结算个人二把刀勿扰
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丰城少儿硬笔书法教师
4000-9000元/月
书法老师
少儿书法老师/硬笔/软笔书法教师
【岗位职责】
负责3-16岁学员的硬笔书法、软笔书法课程教学,按照教学大纲完成从坐姿握笔到笔画结构的系统训练。课后及时向家长反馈学员书写进步情况,展示课堂作品,给出家庭练习建议。参与书法教研活动,研发趣味书法课件(比如把"永字八法"编成小故事)配合校区组织书法考级、春联书写活动、校内外书法展览等。
保持教室整洁,尤其是墨汁和毛毡的"战场"要收拾干净。
【任职要求】
全日制专科及以上学历,书法学、国画或相关专业毕业;基本功扎实,能示范楷书、隶书或行书。加分项:在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先;有书法获奖或入展经历者优先。持有教师资格证或书法等级证书者优先。热爱教育行业﹣﹣不是只把写字当成技能训练,而是愿意陪孩子从歪歪扭扭的"一"练到工工整整的"永";愿意在小朋友把墨蹭到脸上时先笑一笑,再温柔地教他清洗;能从孩子写出第一个有笔锋的横画中获得真实的成就感。这种对教育本身的喜欢,比一手好字更难得。对3-16岁的孩子有耐心、细心,能接受不同年龄段的学习节奏(幼儿园小朋友可能握笔都费劲,但没关系,我们可以等)。
【薪资福利】
缴纳社会保险(五险),提供有竞争力的底薪+课时费+续班奖金
完善的入职培训+定期书法名师指导
晋升路径:书法教师→教学组长→教研主管→校区主理人
轻松有爱的团队,每季度团建,节日福利
【工作地点】
江西省丰城市子龙花园桂花苑达尔星球艺术中心我们需要志同道合的,全心全意爱孩子,关心孩子,有教育梦想的合作伙伴。
欢迎爱学习,爱成长,有理想,有人生目标的人加入我们。
二保焊1-2人
招2名二保焊工,主要是焊罐,技能水平达到三片子技能水平,不拍片,工作地址:江西樟树市,有意者请联系同步。
少儿书法教师
3000-8000元/月
书法老师
少儿书法老师/硬笔/软笔书法教师
【岗位职责】
负责3-16岁学员的硬笔书法、软笔书法课程教学,按照教学大纲完成从坐姿握笔到笔画结构的系统训练。课后及时向家长反馈学员书写进步情况,展示课堂作品,给出家庭练习建议。参与书法教研活动,研发趣味书法课件(比如把"永字八法"编成小故事)配合校区组织书法考级、春联书写活动、校内外书法展览等。
保持教室整洁,尤其是墨汁和毛毡的"战场"要收拾干净。【任职要求】
全日制专科及以上学历,书法学、国画或相关专业毕业;基本功扎实,能示范楷书、隶书或行书。加分项:在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先;有书法获奖或入展经历者优先。持有教师资格证或书法等级证书者优先。热爱教育行业﹣﹣不是只把写字当成技能训练,而是愿意陪孩子从歪歪扭扭的"一"练到工工整整的"永";愿意在小朋友把墨蹭到脸上时先笑一笑,再温柔地教他清洗;能从孩子写出第一个有笔锋的横画中获得真实的成就感。这种对教育本身的喜欢,比一手好字更难得。对3-16岁的孩子有耐心、细心,能接受不同年龄段的学习节奏(幼儿园小朋友可能握笔都费劲,但没关系,我们可以等)。
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少儿美术教师
3000-8000元/月
美术老师
达尔星球是一家全国连锁加盟的艺术机构。专业从事最专业的创意启发美术教育。
3-16岁少儿多维艺术教育,为更多的中国儿童提供
课程设置:创意美术,平面色彩,手工立陶。
招聘岗位及要求
岗位:少儿美术教师/美术老师若干名
【岗位职责】
1.按照学校统一安排的教学大纲要求,完成3-16岁学2.课前进行课程备课演练,课后做好教学观察记录等相关工作,定期与家长沟通在校学员的课堂表现及进步等情况。
员的美术课程教学工作,保证授课质量。
3.积极参与学校组织的各类教研培训、集体备课及公开课等活动,不断提升教学能力。
4.定期配合学校进行环境布置、宣传及招生活动(如体验课、户外课等),服从教学管理安排。
5.指导在校学员参加美术考级、各类绘画比赛及画展等竞赛类或者展演类活动。【任职要求】
1.全日制专科及以上学历,美术学、绘画、设计类或相关艺术专业毕业。
2.专业基础扎实过硬,具备良好的绘画功底和语言表达能力。
3.加分项:在校期间有团委、学生会或社团干部经历者优先;在校期间获得过院级或校级奖学金、美术类奖项或作品入选各级展览者优先。
4.核心要求: 热爱教育行业,具体来说就是:你不讨厌擦桌子上的颜料,不害怕小朋友把"大海"涂成黑色,愿意蹲下来和他们平视着聊天,会在下课后收到孩子的折纸小礼物时偷偷开心一整天。如果你有这种"症状",恭喜你,你就是我们要找的同路人。真正喜欢与3-16岁的孩子相处,具备极强的耐心、爱心和责任心。
5.持有美术相关教师资格证或者从业证者优先。【薪资福利】
1.基础保障:缴纳社会保险(五险),提供行业内有竞争力的底薪+课时费+奖金。
2.个人成长:完善的岗前培训体系,新老师由资深导师一对一带教,定期组织专业技能培训与外部交流。3.晋升空间:清晰的职业发展路径(初级教师一资深教师一教学主管一校区校长)。
4.团队氛围:年轻活力的工作环境,定期团建、节日福利、员工关怀活动。【工作地点】
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