
贵港港南区招开挖/支护,二衬,3*3.9的洞口,不用爆破,挖掘机掘进。只要团队。有意向的详谈。
7000-8000元/月
二衬开挖1-2人月结
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开挖二衬木模
招远国营金矿招井下混凝土浇筑模工2名,要求干过井下立模、溜竖井挂轨、皮带巷浇筑等工作,井下温度二十度多不热,要求能看懂基建浇筑图纸,年龄50周岁及以下、身体健康查体合格、无犯罪记录前科。工资面议,有意电话️
招学徒焊工260元/天(3-5天顶岗),正常焊工420元/天,不要证,6-9月高温补贴,年龄20-50周岁内,
400-410元/天
工厂焊工包住包吃加班补贴20人以上日结汽车制造
报路200元,管吃住,活简单好干,技术不要求
中控员包住包吃1-2人月结
招聘:垡头附近小区项目招聘中级中控员1人工作时间; 长夜班工资:5500管吃管住要求:55周岁以内 双人值机切实操作熟练,不打点工作轻松不累有意者速联系!
服装纺织人员工厂搬运工
招聘启事思艺纺织现诚招1.布机寸子拉运工1名(男,50岁左右,本地人,有工作经验者优先)能吃苦耐劳,工作认真负责,会熟练开电瓶三轮车,工资计件,多劳多得。待遇优厚,——————————————招聘启事思艺纺织现诚招:1.码布工1名,男,35-50岁(工作认真负责,身体健康。有工作经验者优先)待遇优厚,有意者,直接面谈联系人:李地址:桐市大麻镇(大麻桥东面工业园
西太湖纺织小厂活简单264一天
7000-8000元/月
服装纺织人员保险包吃3-5人月结
西太湖附近纺织小厂
管理人性化 活好上手
主要负责上纱 穿纱 接纱等工序
小厂管理不严 吃饭不扣工时 提供住宿
月综合7500-8500 有晋升空间
名额有限 先到先得
机台工
6000-8000元/月
服装纺织人员6-10人
全年有活干,月月有钱赚!
【裤子厂招工】
不用愁淡季没活,我们全年给电商供货,订单稳定!
主做小版男裤和卫裤,工艺简单易做,新手也能快速上手。
计件工资,公价公道,多劳多得
福利待遇优厚,详情电话聊
常年招替班,时间灵活
招:机台工人、后道零活工人
地址:耿庄镇东耿村
电话:
打电话就是缘,来了就是一家人!
艺术作品集指导老师
1.2-1.3万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士艺术治疗视觉设计工业设计
1、指导学生进行作品集创作,涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表达技巧等多个方面
2、制定并优化学生的学习规划与课程方案,协助完成教学管理相关工作
3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施,配合开展导师培训,支持公司内部跨部门协作
4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展;参与课程大纲编写,协助新课程的研发与现有课程的迭代优化
任职要求
1、具有海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历(如工业设计、建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向)
2、具备良好的设计表达能力,掌握扎实的艺术设计理论知识,对教育工作有热情
3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件
4、有教学经验者优先考虑
零售业-设计岗(可兼职)
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限男装饰品运动服服装鞋履女装外套可兼职箱包T恤/卫衣
岗位职责:
1.市场调研与趋势分析:持续关注时尚风向与行业动态,收集并研究流行元素信息,涵盖色彩、面料、款式等方面,为FZ设计提供创意来源与方向指引。
2.设计规划与方案制定:结合品牌调性及市场需求,拟定季度或系列的FZ开发规划与设计策略,确立设计主题与风格定位。
3.款式设计与绘图:独立开展FZ款式的创意设计,绘制完整的设计图稿,包含造型、结构、细节等内容,并依据设计需求挑选适配的面料与辅料。
4.样衣制作与跟进:协同版师、样衣工等相关人员,全程跟踪样衣打样过程,确保成品符合设计理念与品质要求,及时提出修改意见并落实调整。
5.产品开发与优化:深度参与产品从设计到生产的全流程管理,保障产品按时保质落地,并结合市场反应与销售表现对产品进行迭代优化。
6.面料与辅料管理:熟悉各类面料与辅料的特性、应用及成本,参与材料选型与采购环节,确保材质选择满足设计标准与预算控制。
7.跨部门沟通与协作:与营销、生产、采购等团队保持高效联动,确保设计意图清晰传递,推动各项需求顺利执行。
8.陈列与展示设计:参与FZ产品的陈列与视觉呈现设计,依据品牌形象与市场策略制定展示方案,增强产品的终端吸引力。
任职要求
•教育背景:服装设计、时尚设计或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:3年以上服装设计领域工作经验,具备独立主导设计项目的能力。
•专业技能:精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,具备扎实的手绘功底;了解服装生产工艺流程及版型技术。
•审美与创新:拥有敏锐的时尚感知力和良好的美学素养,能准确捕捉流行趋势,具备较强的创意表达与设计构思能力。
•沟通与协调:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够跨部门协同工作,有效整合资源,保障项目推进效率。
服装设计主管
1.8-2.2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装设计买手大淑女装服装女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、具备10年以上大女装领域相关从业经历,其中5年以上担任大淑女装设计总监职务;
2、主导品牌产品企划工作,能够独立带领设计团队,把控整体品牌形象与产品设计方向;
3、对时尚趋势有高度敏感性,熟悉服装流行动态,精准分析市场需求,准确预判未来流行走向;
4、了解中高端及全国范围内的面辅料市场资源,具备优秀的服装色彩搭配与应用能力;
5、拥有出色的产品企划与系统规划能力;
6、具备强烈的进取心,能承受工作压力,积极配合工作调配,具备良好的团队协作意识和集体责任感;
7、服装设计类专业本科及以上学历,具有时尚女装供应链企业工作经验者优先考虑。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
针织工艺师
1.5-2万元/月
工艺师3-5年学历不限包吃住周末单休制定工艺文件服装男装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装
GANT品牌
岗位职责:
1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判;
2、结合每季主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,制定可落地的企划方案;
3、依据企划方案完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念;
4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作;
任职要求:
1、统招专科及以上学历,服装设计相关专业。
2、具备5年以上知名服装品牌设计经验,有2年以上梭织类服装设计经验者优先;
3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具;
4、熟悉时尚潮流动态,具备敏锐的洞察力和独特的审美视角;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识;
6、能适应出差安排。
职位福利:节日福利、五险
服装设计师(羽绒服方向)
1-1.2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装女装外套
岗位职责:
1、市场调研与趋势分析
跟踪国内外时尚潮流(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。
研判目标客群需求及市场竞争格局。
2、产品设计与开发
依据品牌调性及商品规划方向,输出设计创意方案;
进行素材采买/LOOK整理,并将设计元素有效融入创作中;
完成系列产品设计输出(含款式图、效果图、矢量图等);
参与面辅料、颜色的选样与组合搭配,保障设计落地可行性;
协同版师、工艺师推进样衣制作,优化版型与工艺细节。
任职资格:
1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备5年以上服装设计工作经验;有羽绒服或外套类目设计背景者优先;
2. 熟悉产品开发全流程,精通面辅料特性与应用,掌握服装生产流程及工艺标准;
3. 具备良好的审美素养与艺术表现力,拥有较强的时尚洞察与穿搭把控能力;
4. 具备扎实的手绘能力与原创设计能力,能独立完成设计表达;
5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
羽绒服设计专员
9000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科小设计师棉服设计师羽绒设计师服装外套设计师
岗位职责:
1、根据品牌定位,制定产品组合、品类规划、成本控制及商品系列结构的具体实施方案;
2、整合分析国内外市场流行趋势,结合消费需求与历史销售数据,落实每季品牌产品概念、季节定位、主题设定及设计方向;
3、负责设计至生产前各环节的统筹跟进工作。
任职资格:
1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备1-3年服装设计相关工作经验;
2. 熟知服装设计与开发全流程,熟练掌握面辅料应用,了解服装制作工艺标准;
3. 具备良好的审美素养与艺术基础,拥有较强的时尚鉴赏力及服饰搭配能力;
4. 具备突出的创意设计能力与绘图表现力,手绘功底扎实;
5. 需提交符合本公司品牌风格的设计作品及近期个人照片。
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