岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 负责4岁以上少儿拉丁舞课程的教学工作 需全职且能长期稳定工作 排班灵活，待遇优厚，提供住宿，缴纳五险 任职要求： 1、具备良好亲和力，沟通顺畅，工作踏实认真 2、全职投入，大专及以上舞蹈相关专业毕业 3、形象端正，气质佳，身高160cm以上 4、有两年以上少儿舞蹈教学经验者优先考虑

舞蹈老师: 工作内容： 1、负责教学计划的执行 2、并不需要负责招生等事物，只需负责公司的日常授课,汇演.等工作 舞蹈老师：职位要求： 1、不需幼儿授课，工作轻松自由 2、身体健康，形象好，气质佳！ 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心 工作时间：六小时工作制 薪资待遇:底薪+提成，阶梯式提成。适合挑战高薪的人才，综合月薪1W+ 有无经验均可，有授课经验者优先，待遇从优。

岗位内容： 1. 协助教师制定并落实教学方案，参与部分课程的授课工作。 2. 维持课堂纪律，确保教学活动有序进行。 3. 负责学生个体情况跟踪，促进家长与学生之间的有效沟通。 4. 根据实际需求，配合完成学校其他教育教学相关事务。 任职要求： 1. 优先考虑师范类或教育学专业背景，需具备大专及以上学历。 2. 具备良好的语言表达和文字沟通能力，熟练操作常用办公软件。 3. 能够识别学生个性特征并提供针对性指导，适应多样化工作场景。 4. 热心投身教育事业，具备团队协作精神和高度的责任感。

中漫艺术团「十二时辰 - 四季」国风舞练习生海选启动（线上流量扶持 + 线下高规格演出机会） 项目亮点 「十二时辰 - 四季」大型国风舞团项目 —— 以四季为轴打造12支专属舞团，联动17个账号矩阵（蓝V官号 + 四季周赛号 + 12支日常演播号）全网曝光，现面向全国海选100名舞蹈练习生，开启从素人到国风顶流的蜕变之旅！ 招募岗位：国风舞练习生（100名） 工作内容 1. 参与“春/夏/秋/冬”四大主题板块的舞蹈编创与短视频拍摄，打造独具风格的国风舞蹈作品 2. 配合账号运营节奏，参与周赛、月赛等竞技类直播及日常内容输出，助力个人影响力成长 3. 获得央视级综艺、全国性文化活动、大型国风盛典等线下优质演出资源 4. 接受系统化艺术训练，夯实国风舞蹈基础与舞台表现力，冲刺12支核心舞团正式名额 任职要求 1. 热爱国风文化，擅长中国舞、古典舞、民族舞、拉丁、爵士等与国风适配的舞种，专业背景不限 2. 形象气质良好，具备较强镜头表现力，乐于尝试“动漫+国风/国潮”的融合表达形式 3. 可适应北京/郑州两地驻场安排，配合项目拍摄与演出时间规划 4. 性格积极进取，富有协作精神，期望通过高水平平台实现艺术价值与个人发展的双重提升 你能获得的核心权益 1. 平台支持 + 抖音流量赋能：入选即登陆中国动漫艺术团蓝V账号表演舞台，17个账号矩阵全程助力曝光，加速粉丝积累 2. 高端资源对接：优先推荐参与国家级文化项目及重量级演出，提升行业履历含金量 3. 全流程专业护航：秀导、妆造、运镜、舞美等8大团队全程协同，覆盖从编排到呈现的每一个环节 4. 明确晋升路径：由练习生进阶为核心舞团成员，享有经纪团队定制发展规划，拓展商演、综艺、IP合作等多元变现机会 5. 优厚薪酬福利：底薪 + 绩效 + 演出分成 + 流量激励，提供带薪艺术培训 选拔机制 - 报名录取比例约500:100，择优录用为正式练习生 - 全程公开竞技考核，表现突出者可直接晋级12支主力舞团 报名方式 点击“立即沟通”提交个人简历及舞蹈作品片段（1-3分钟，建议国风相关题材），我们将在3个工作日内反馈初筛结果，面试全程不收取任何费用！ 平台 × 国风热潮 × 流量加持，这次机会不容错过！无论你是科班出身、资深舞者，还是怀揣热爱的潜力新人，这里都有属于你的闪耀舞台～ 【复试】 现场专业测评 地点：郑州演艺基地 【录用】 通过考核者签订正式劳动合同 统一组织岗前集训 【注意事项】 应聘者须确保所提交资料真实有效 艺术团将为录取人员提供系统化专业培训 本招聘最终解释权归中国动漫艺术团所有

岗位职责: 1. 承担艺考生舞蹈课程的授课任务，设计并实施科学的教学方案 2. 结合学生个体差异开展针对性辅导，促进专业水平提升 3. 主动参与教学研讨，持续改进教学内容与授课方式 任职要求： 舞编专业优先。 1、有指导24届至26届表演艺考生的教学经历。 2、个人表演统考形体成绩达到43分及以上。 3、所带26届学生取得表演或舞蹈专业校考合格证，未公布成绩的院校已获得终试资格。 4、毕业于艺术类相关院校。 5、具备良好的沟通技巧，能与学生及家长顺畅互动。 6、热爱教育工作，具有责任感，工作积极严谨。 7、具备团队合作精神，能够协同同事完成各项教学目标。

郑州ICE酷舞中心，招聘老师啦！！！ 与酷舞的品牌文化有相同的理念，愿意跟随酷舞长久发展，热爱舞蹈 目前主要招聘全职/兼职的kpop老师，hiphop 老师和jazz老师，急招！！！！ 只要你有能力，待遇可谈 【岗位职责】 1. 主要负责舞蹈教学工作 2，精通老师需要掌握的教学内容 3，负责和教学主管沟通和反馈教学品质，教学流程，教案设置，协助优化教学体系 4，每天按时完成主管布置的工作任务 5，定期参加公司产品知识和教学能力培训 【任职要求】 1.两年以上的代课教学经验（硬性要求，没有的勿扰哈） 2. 擅长的舞蹈类型是流行舞：urben、jazz、kpop、cpop, swag, hiphop 有耐心，有责任心 有良好的人际沟通能力，有团队协作精神，热爱教育事业 【工作时间】早晚班，周内调休一天 【薪资待遇】根据能力面议，欢迎各位技术大佬的加入哦～ 五险、不定期团建、工作氛围轻松友好，欢迎广大热爱舞蹈的人加入，一起加油进步！！！

岗位内容： 1. 策划并实施舞蹈教学计划，确保学员熟练掌握舞蹈技能与艺术表现力。 2. 评估学员的舞蹈水平与艺术表达，针对性制定个性化培养方案。 3. 带领学员参与各类舞蹈竞赛及舞台演出活动。 4. 负责组织并指导学员完成各项排练任务。 任职要求： 1. 具有扎实的舞蹈功底和多年教学实践经验。 2. 精通多种舞蹈类型的动作风格、技术要点及艺术呈现方式。 3. 拥有良好的艺术鉴赏力与独特的舞蹈风格。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

舞蹈老师: 工作内容： 1、负责教学计划的执行 2、并不需要负责招生等事物，只需负责公司的日常授课,汇演.等工作 舞蹈老师：职位要求： 1、不需幼儿授课，工作轻松自由 2、身体健康，形象好，气质佳！ 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心 工作时间：六小时工作制 薪资待遇:底薪+提成，阶梯式提成。适合挑战高薪的人才，综合月薪1W+ 有无经验均可，有授课经验者优先，待遇从优。

岗位职责： 1.负责小朋友舞蹈教学，家长沟通，配合学校考级及其他演出活动安排

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职责: 1. 教研教学：负责团播新人舞蹈集训、考核，制定提升计划，确保舞蹈功底与整齐度。 2. 热门编舞：紧跟平台潮流，改编/编舞易传播、互动性强的直播流行舞段。 3. 直播控场：直播现场实时指导、纠错，应对突发状况（忘动作、音乐卡顿），保障直播流程顺畅。 任职要求 1.舞蹈专业背景，1-3年教学经验，精通1-2种直播主流舞种。 2.敏锐捕捉热门流量元素，设计能上热门的直播舞蹈内容。 3.抗压能力强，性格活泼，擅长团队氛围调动 4.公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成 - 作息：月休4天。

招聘舞蹈演员，负责成人舞蹈兴趣班韩舞教学与舞台表演。 职位要求：能接受商演工作安排，无经验也可，学历不限，工作年限不限，年龄18-32岁。 工作内容：参与舞台表演及商业活动演出，根据安排完成舞蹈及演员相关工作。 薪资福利：综合薪资6000-8000元/月，固定底薪加演出费提成，次月23号发薪。提供社保、包住、包吃、月休四天，福利齐全，待遇优厚

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

职位亮点:零基础友好、薪资有保障、住宿条件优、能快速成长 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金，月综合保底不低于8600元，熟练后月薪轻松过万，支持提前预支工资 岗位职责: 1.辅助舞蹈老师开展教学，带新学员学习基本舞蹈动作、基础律动等，助力学员舞蹈入门。 2.带领学员前往演出或实践场地，积累创收经验与舞台实战技巧。 3.协助舞蹈老师与公司前台、人事等核心部门对接工作，参与团队管理相关事务。 4.带领新成员练舞，组织并参与公司各类舞蹈演出活动。 任职要求: 5.年龄18-30周岁，身高150cm及以上，形象端正，有无舞蹈基础均可，公司有专业老师带教培养。 6.热爱舞蹈，有责任心，性格活泼开朗，沟通与亲和力强，能和学员、团队友好协作。 7.可接受1-3个月见习期，期间收入稳定有保漳 工作时间:每天约4-6小时，月休4天(调休 制)

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