
要专业有技术的。做事利索。
300-400元/天
装修木工长期1-2人
任职要求:
1.有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目,手艺扎实、做事利索
2. 熟悉常用木工材料(如细木工板、石膏板、饰面板等)特性及施工工艺
3. 具备基本识图能力,能理解简易装修施工图与节点大样
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,无不良从业记录
5. 工作地点在台州市温岭市,能长期稳定作业
台州温岭市招装修木工,碳晶板2人,要求专业,40岁以下350一天,半桶水勿扰,点工,看清楚了打电话
碳晶板装修木工1-4天1-2人
温岭招装修木工,碳晶板2人,要求专业,40岁以下350一天,半桶水勿扰,点工,看清楚了打电话
实验员
项目工地试验室因工作需求,需招试验人员2名。任职条件:大专及以上学历,路桥、土木工程类等工程相关专业,年龄在40周岁(含)以下。持助理试验检测师、检测师证(有桥隧专业者、工地砼生产质量控制经验优先考虑),能吃苦,能适应施工单位的工作环境。工作地点:浙江省台州市玉环市。岗薪待遇可电话详谈。联系人:龙主任 ,联系方式:()
砼工振捣工泥瓦工打灰电抹子浇筑1-2人
台州市椒江区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑。有400平方,分两次打,10公分厚,用商品混凝土,需要振动棒,抹光机,做轻工,有条件的面谈
三只松鼠包装{300-320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
菜馆切配1-2人月结
餐饮招聘地址:路桥川菜馆岗位以及工资:切配一名,工资:6000左右工作时间:要求:人品好,做事认真负责,服从安排。备注:具体面谈,月休2天,有年终奖,江湖勿扰。联系方式:
展柜长期1-2人月结
临沂市兰山区招
展柜木工
工作要求:
1.可独立算料拆单
2.同行业工作经验3年以上,只招聘懂工艺的熟手
活动布场力工小工1-4天3-5人日结
招聘:日结,3月29号,明天早上八点左右开工紧急报名,先得先到,大量要人需要8名小工,撤场............... 最好住在附近了…...电话没接可能在忙中..加我就好了稍后回复谢谢
【地址]临海体育馆(临海大道北) (临海市临海大道辅路)
【工资】一天按八小时180加班一个钟25包餐包水,早干完早下班,工资日结
【工作内容】帮忙展台布展,卸车,搬运物料,搬搬抬抬打下手
【要求】28~55岁,服从安排,要有力气,做事积极主动能吃苦,混日子就勿扰!
捣江湖及勿扰!联系十加S信:吴生
装修木工月结
招聘:造型设计
薪资:1万~1.5万
汽车件模具内外饰件模具结构造型,保险杠仪式表门板等
薪资根据工作能力,面谈。
技术员装修木工建筑木工
招聘技术员。薪资范围为8.5千至1.4万。岗位要求包括:熟悉Solidworks或CAD等绘图软件;具备木工机械行业产品机构件图纸设计经验者优先;熟悉电路设计、机械工艺及传动原理;机械设计、模具设计等相关专业优先录用,应届毕业生亦可。岗位职责包括:根据部门需求参与产品机械设计方案的制定、设计、改进与完善;负责项目输出资料的编制、更改、整理更新及归档;执行上级领导下达的任务。
广告安装
招聘Marcom传讯经理,薪资范围为7000至7500。岗位职责如下:一、品牌管理与战略规划:制定并执行年度及季度市场传讯战略及预算,与酒店整体商业目标保持一致。维护和管理酒店品牌标识(包括logo、字体、色调等)的一致性,确保所有对内对外物料符合品牌标准。挖掘酒店独特卖点,并转化为具有吸引力的品牌故事,用于各类传播渠道。二、媒体关系与公共关系:建立并维护与本地、全国及行业关键媒体(如旅游、生活、财经、美食等领域)的长期良好关系。策划并执行媒体活动,例如新闻发布会、媒体预览会、媒体入住体验等。三、内容创作与内容营销:主导内容营销策略,规划并管理所有渠道的内容日历。监督并创作高质量的、引人入胜的内容,包括新闻稿、推文、微博文案、小红书笔记、视频脚本、宣传册、网站文案等。管理酒店官方视觉资料库(包括图片、视频),确保其高质量、时效性并符合品牌调性。四、社交媒体管理:制定并执行社交媒体战略,管理酒店在主流社交平台(如微博、小红书等)的官方账号。负责日常内容发布、社群互动、用户评论反馈处理,以提升粉丝活跃度和忠诚度。规划并执行线上互动活动、KOL/KOC合作项目,以扩大品牌影响力和触达范围。五、数字营销与在线声誉管理:完成以及官微的全年营销目标,制定相关活动方案,达成年度营收目标,为线上广告活动提供传播支持和内容素材。管理酒店在OTA平台(如携程、美团等)上的品牌形象和官方图片。六、具有酒店、文旅相关行业经验的候选人将优先考虑。
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