招聘： 山东烟台猪场招聘两人。 1.配怀技术员1名，薪资8000+绩效工资； 2.育肥饲养员1名，薪资5000+绩效工资。 联系人：徐场

246.岗位：育肥饲养工单工。招工信息：烟台莱阳私人育肥猪场招育肥饲养工单工1人，要求55周岁以下，包吃住，不带孩子。电话：

山东烟台莱阳育肥场招1名单工饲养员，自动料线，半漏粪板，要求60岁以内，地区不限，会打针治疗及简单水电，养殖经验一年以上，养1000-头，月薪5000-5500，可立即上岗，工资发放及时，吃住免费.有人做饭。工作地点:山东烟台莱阳电话

烟台莱阳招饲养员一名，要求有养经验。服从鸡场管理，年龄60岁以下，全自动三层笼养，基本工资160元，外加奖金。工资发放及时，能随时进场，联系电话.

上市公司直招，种鸡饲养员(夫妻工更好提供夫妻间)薪资5000-8000.清粪工，维修工，勤杂，料库工，做大锅饭人员，蛋库管理员、值夜，所有岗位薪资5500左右，需住场，四天休班外出，.每月十号工资打卡，五险一金，细详谈。

烟台三层笼养肉鸡场招聘饲养员两名，烧锅炉，不分鸡，要求年龄60岁以内身体健康，勤劳务实、服从安排管理。工资160一天加奖金。有意向者可电话联系：。

招聘养合同猪的夫妻工: 1.招长工 2.年龄要求:40-60 3.岗位经验:5年以上 4.专业:常规治疗 5.操作要求:自动料线，刮粪机，风机，干湿分离，湿帘，日常消毒等 6.休班要求:一批猪一休，8天 7.地点:烟台龙口 8.上岗时间:3-5天内 9.薪资6500+绩效 ☎

养猪场招聘饲养员年纪不限 可带小孩 ️工资批次发放周期发放 短期的勿扰️️️️️️️ 全机械化操作 一个月试用期️ 找长期工 干的久的福利待遇会增加 短期的就不要打电话了 品种猪1300头左右 初期每一批猪3-4万元。两批4-8万不包含奖金 按照四万底薪算每个月是8000多元不包含奖金 出栏快养的好就是每个月9000元左右 按照五万底薪算每个月是10000多元不包含奖金 五万的底薪是给干长期的 出栏快养的好就是每个月11000元左右 干的批次长的底薪会增加 一批猪五万 两批十万 不包含奖金 第一批结算干长期的猪走后全部 养的好140天左右出栏 养的不好160—180 出栏快慢取决于自己用不用心 ️ 注 ：干一批就走的 根据饲养成绩好坏发放工资 1—2万之间，无奖金 每批次根据饲养成绩好坏发放奖金 ️ 不预支工资 ️饲养过程严格按照规章制度流程操作 ️严禁倒卖猪只 浪费饲料 私自出厂 私自采购物资 猪舍卫生一定严格打扫 自己居住环境严格打扫 独立两室一厅一卫精装修 热水器 提供鸡鸭鹅 米面粮油 提供小菜园根种子 提供是才不能浪费 注：️饲养期间不能出场不能以任何理由出场 猪走后把下一批上猪之前的准备工作做好 棚舍清理干净后等待下一批计划 （等下一批计划的时间自己随意安排） 招长期工人短期勿扰 我是老板不是中介

招聘合同猪育肥场单工一名，设备齐全，管吃管住。电话山东烟台

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招远核电招聘 高压电工4名，需要有证，48岁以内，综合薪资在8500左右，管住，高温补贴，探亲津贴，节假日福利，餐补500/月， 缴纳五险 龙门吊司机（门式）5人，52岁以内，要求Q2门式证，持证3个月以上，薪资9500左右，管住，高温补贴，探亲津贴，节假日福利，餐补500/月， 缴纳五险 汽车吊司机3人，50岁以内，要求Q2流动式，持证3个月以上，薪资9500左右，管住，高温补贴，探亲津贴，节假日福利，餐补500/月， 缴纳五险

烟台市龙口市招升降机/电梯维修

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养猪场招聘夫妻工 自动料线，半路封板，包吃住，一个月送两次快递，1500头 ：要求会简单修电和焊接，养过小猪阶段就可以可以带个小孩，讲卫生，听从安排，薪资8000-9000 地址：陕西省延安市吴起县 陕西省延安市吴起县 电话：

招聘饲养员 育肥代养猪场2000头，六连体 要求：有经验的，不带孩子 地址：山西省晋城市 电话：

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鸡场育雏驻场服务师1、专科及以上学历，25--50岁，（畜牧兽医、动物科学、动物营养）等相关专业，有鸡场育雏经验者可放宽政策；2、3年以上规模化鸡场工作经验，熟悉雏鸡生理特点；3、能独立完成雏鸡白痢、脐炎、腺胃炎等常见早期疾病；4、具备良好的数据记录和分析能力；5、吃苦耐劳，适应长期驻场工作；6、具备良好的沟通表达能力；7、持有相关行业资格证书者优先。1、育雏环境与过程管控：环境参数调控：负责根据雏鸡日龄，精准调控鸡舍内的温度、湿度、通风、光照等关键环境指标；饲养管理执行：监督执行“开饮开食”操作，确保雏鸡在出壳后黄金24小时内摄入足量水和料；根据生长曲线调整饲喂程序，控制饲料消耗与体重的同步增长。断喙与免疫：组织实施断喙（修剪）、切趾等常规操作，减少啄癖；制定并严格执行免疫程序，确保疫苗种类、剂量、途径（滴鼻、点眼、注射）百分百准确。2、健康监控与疾病防控：鸡群巡视与诊断：每日巡查鸡群状态，通过观察雏鸡的精神状态、采食量、粪便（形态、颜色）及呼吸道症状，进行“早发现、早隔离、早治疗”；死淘管理：指导饲养员进行弱残鸡的挑选与淘汰（死淘率控制），并对死鸡进行剖检（解剖）以初步诊断病因，降低误诊率；生物安全落实：严格执行“全进全出”制度，监督育雏舍的空舍清洗、消毒、熏蒸工作，确保进雏前的安全间隔期。3、数据记录与分析：建立档案：记录每日的死淘数、采食量、饮水量、体重均匀度、用药情况等；性能评估：定期进行称重，计算雏鸡的均匀度（标准为80%以上）和成活率，通过数据反馈调整饲养方案。薪资福利:1、薪资范围：10000-15000元/月（底薪+补贴）2、福利：社会保险、技术培训、差旅补助、法定假期、提供食宿、年终奖等。招工人数:3-5人工作地址:山东·莱州

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