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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，确保施工流程顺利进行 3.按照安全规范执行现场操作，配合做好安全防护和文明施工相关工作 4.根据项目进度要求，按时完成班组长分配的各项临时任务 5.遵守工地管理制度，保持良好的工作纪律和团队协作精神 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.具备基本的安全意识，服从管理安排，责任心强 4.能稳定出勤，适应项目工期节奏，接受阶段性加班安排 5.学历不限，持有效健康证明者可优先录用

工地小工。

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宿迁市宿城区招电焊(焊工)岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3.正确选用焊材、焊接参数及防护装备，严格执行焊接工艺规程 4. 配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改工作 5.做好设备日常保养与作业区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证或锅炉压力容器焊工证） 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及技术要求 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

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招聘高层次人才，岗位为英语语言文学（区域国别学方向）或国际关系（区域国别学方向），招聘人数1人，工作单位为外国语学院。全职引进人才，入省事业编制，享受以下待遇：-领军人才A类：根据学术水平与发展潜能，提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇，具体一人一议，租房补贴2000元/月，酌情安排配偶工作，为子女入学提供帮助。-青年英才A类：根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇；按岗付薪，无副教授职称者3年内岗位绩效执行副教授标准，租房补贴1500元/月。-创新团队：待遇面议。省市其他待遇：1.优先推荐申报省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目，如入选，省财政给予相应经费资助。2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券，正高职称30万元，副高职称15万元。3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券，其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目，如入选，聘期内市级财政给予每人30万元至500万元资助。

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