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招聘：维修班长 薪资：8千-1万 设备维修组的工作主持，设备资料，备品备件，设备应急维修，设备维护保养，安全整改及维修班组工作分配

职位描述： 1、配合工程师完成工程图纸的绘制及材料清单的整理； 2、跟进技术部门提交的采购需求进度； 3、办理部门日常费用报销事宜； 4、负责技术部档案管理，以及各类文件、资料的归档、鉴定与统计工作； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上机械设计相关工作经验； 3、具备识图能力，能熟练操作三维绘图软件； 4、精通Office办公软件，工作细心、态度认真、责任心强。

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工作职责: 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理； 2、编制并落实预防性维护方案； 3、跟踪核心部件运行状态，及时开展更换与保养； 4、监控并调节设备工艺参数，完成故障诊断与处理； 5、制定故障应对流程及应急措施，分析故障成因，提出优化建议； 6、承担MO源及特种气体管路系统的维护，监管气体纯化系统运行与维保； 7、执行气体流量控制装置的校验与维护工作； 8、负责尾气处理系统的日常运维； 9、参与设备升级方案的评估与落地实施； 10、协同工艺需求推进设备改造项目； 11、优化设备运行参数，落实安全操作规范，排查并整改安全隐患； 12、管理特种气体使用过程中的安全事项； 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业； 2、具备3-5年MOCVD设备维保经验，有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先； 3、掌握MOCVD设备机械与电气结构，熟悉特种气体系统原理及维护标准； 4、精通真空系统维护与故障判断，了解温控及测温系统运作机制； 5、具备基础工艺理解能力，能把握工艺参数对设备的影响要求； 6、熟悉设备自动控制系统的操作与应用；

招聘：牵引车240元天、工资可预支薪资：5千-8千招聘岗位：1.普工:18-45岁2牵引车:18一45岁身高160以上没有重活、可带手机、环境好薪资：普工/牵引车：20元/小时210元～240元/天月收入5000-8000身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，工作轻松，每月15号发薪。

岗位职责： 1、参与机械设计项目全流程，协助完成从方案构思到样机开发的各个环节； 2、承担机械零部件的结构设计与图纸绘制，保障设计方案具备可实施性； 3、配合生产部门处理制造过程中的技术难题，提升产线运行效率； 4、开展设备性能验证与改进工作，确保产品达到既定质量要求； 5、整理产品应用反馈数据，推动设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、掌握机械设计基本理论及相关工具软件，具备扎实的专业基础； 2、能独立完成机械图样绘制，熟练运用二维及三维设计软件； 3、熟悉常用机械构造、材料属性及加工方法，了解基本装配流程； 4、具备较强的分析判断与问题应对能力，能在团队中有效协作； 5、拥有良好的表达沟通技巧和团队意识，适应高效紧凑的工作节奏。

专业要求：大专及以上学历，机械类或机械制图相关专业毕业；具备较强的实操能力，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先，年龄在50周岁以下； 需具备识读机械零件图的能力，有从事机修或机械设备维修相关经验，熟练掌握CAD软件及三维设计软件如Solidworks或UG等； 岗位职责 1，协助开展公司业务中机床设备零部件的维护与维修工作，负责相关材料及工装的设计制作，对接客户需求，完成非标产品的报价与生产任务； 2，性格积极乐观，身体健康，品行良好，具备良好的职业素养和自我管理能力； 3，工作态度主动，细致严谨，责任心强，具有团队协作意识及较强的沟通协调能力； 4，完成上级领导临时安排的其他工作任务； 5，主要工作内容包括：组织货源、客户沟通、非标设计、送货交付等。

岗位职责： 汽车零部件 UG/CATPart/ PRO/E塑料结构 1、负责对接客户并推动实施产品技改（改善、改良）项目落地。 2、参与新项目模具设计方案评审与确认，开展前期产品问题分析与讨论。 3、主导老产品项目降本措施，如缩短水口长度及降低模具维修频次。 4、优化产品结构设计，解决开发与量产阶段的技术问题，持续提升结构稳定性。 5、配合相关部门完成所需技术资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练使用UG、PRO/E、CAD/CATPart软件绘制2D、3D图纸，具备设计经验者优先； 2、具有5年以上精密塑料成型与模具工作经验，5年以上塑胶产品项目或工程相关经历； 3、熟悉IATF16949体系流程，能全面把控产品前期开发过程； 4、具备良好的沟通协调能力及工作主动性； 5、年龄要求30岁至45岁，招聘1人

1，工作责任心强。 2，技术熟练。 3，服从性好。 4，会识图纸。

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