岗位职责： 1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3. 核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4. 系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5. 支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3. 具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目相关文档的撰写、修订及资料归档，包括技术报告、使用手册等； 3、协调并处理生产制造、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟踪3D打印领域前沿技术发展动态，开展技术研究与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计类专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉3D打印设备机械设计流程，有精密机械开发经验者优先，具备选区激光熔化（SLM）设备设计经历者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、创新思维能力以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维出图等相关设计软件工具。

海船船舶轮机安装。 会看图纸，能领班代班更好

岗位职责： 1、配合工程师完成技术文档的编制与归档； 2、在产品设计与开发流程中承担辅助支持工作； 3、协助开展实验室测试及质量检验相关任务； 4、跟进技术问题处理进展，并完成初步分析工作。 任职要求： 1、具备机械设计或相近专业基础； 2、拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能够熟练操作AutoCAD等常用设计工具； 4、学习能力强，具备一定的问题分析与解决能力。 工作时间：13:00~22:00

非标自动化机械工程师

需精通CAD等制图软件，能够适应工厂环境下的工作。

一、核心岗位职责 • 结构设计（主责）：负责舱体钢结构方案设计，开展承重、抗风、抗震及防腐计算，绘制总装图、钣金图与装配图，落实IP防护与密封结构，合理选型材料（碳钢/不锈钢）。 • 电气集成设计：规划舱内高低压开关柜布局，设计一次与二次回路接口，布置铜排走向，规划电缆敷设路径，构建接地系统。 • 热控与环境控制：设计散热、通风与空调系统，实施凝露防控措施，优化降噪方案，配置消防设施。 • BOM与成本管理：编制零部件清单，执行成本核算，维护标准化图纸库。 • 技术支持工作：参与投标技术方案编制，进行生产前技术交底，指导现场吊装与安装作业，配合完成型式试验（如抗震、温升、绝缘测试）。 • 标准合规性：遵循GB/T 3906、GB 50017、DL/T、IEC 62271及国网预制舱相关标准规范。 二、岗位要求（硬性条件） • 专业背景：机械设计、土木工程、结构工程、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历。 • 工作经验：助理级0–1年；专员级需2–3年并能独立完成舱体结构与电气布局设计；高级工程师需5年以上且具备非标项目团队带领经验。 • 软件能力：熟练使用AutoCAD；精通SolidWorks；具备EPLAN、PKPM、ANSYS（热学与力学仿真）操作经验者优先。 • 专业知识：掌握钢结构设计方法，熟悉钣金加工与焊接工艺，了解高低压柜型（如KYN28、GGD），具备储能与光伏预制舱系统方案设计经验，熟悉防腐与密封工艺技术。

惠农地区招聘轮挖司机，需驾驶150型号的轮挖。

招聘消防设施操作员1名任职要求：持有消防设施操作员中级职业资格证书（四级工)，证件国网可查。熟悉消防控制系统操作能适应白夜倒班、轮班值守，上12小时休24小时（10个白班10个夜班），责任心强，做事细心严谨，服从岗位管理，听从安排，，身体健康。初中及以上学历，员工，节假日福利。薪资：月薪：4500元工作地点:宁夏石嘴山市平罗县轻工业园区联系电话：

惠农地区现招聘60轮挖顶班司机，工作内容简单，预计工作半个月，薪资按日结算。

惠农地区招聘顶板150链板司机，待遇优厚，薪资可面议。

招聘瓦工师傅5名，薪资380元，管吃住。工作地点在惠农，负责护渠收混凝土面子，工期十天，完工后工资结清。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

招机械工3名，会双梁大修，更换车轮，更换卷筒，调轮线，有高空证或焊工证，联系电话

莱芜钢城区招聘安装单梁行车的机械工1名，需会手把焊，工作为期4天，安装行车2台。新泰附近居住者优先考虑。有意者请联系。

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘机械工2名，电工1名。有意者可报名。

岗位职责： 1.对零部件进行检验，合格品进行编号，做好检验数据归档；对不合格品做质检报告，出具处理意见。 2.协助车间对产品整理摆放，要求摆放整齐，做好防尘，定期进行防锈处理。 3.去客户现场指导协助设备装配安装，过程中遇到的问题及时反馈并协助改进。 4.及时处理客户遇到的问题，做好售后服务。任职要求： 1.机械设计或相关专业背景，具备良好的机械基础，学历大专。 2.熟练使用CAD，会使用sw，熟练使用office办公软件。 3.机械相关工作经验两年以上，有装配经验，能接受频繁出差。 4.具有较强的团队合作意识，能够有效沟通协作。 5.对机械领域的新技术、新工艺有持续学习了解的热情。

岗位职责： 1.负责新产品开发及现有产品优化，完成相关验证工作。 2.承担新产品图纸绘制，编制工装方案、标准化文档并推进工艺落地。 3.配合采购团队与供应商开展技术对接与交流。 4.按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1.*****，机械类、机电类、精密仪器等相关专业。 2.具备仪器设备传动结构设计实际经验。 3.熟练操作solidworks进行三维及二维图纸设计，掌握Word、Excel等办公工具。 4.逻辑清晰，态度认真，抗压能力强，具备良好的协作与沟通素质。 5.拥有医疗器械或精密仪器研发背景者优先考虑。 【福利及保障】 ●社会保障：入职即享深圳一档社保及公积金，年度享有10-15天春节长假！ ●工作节奏：9:00-18:10，偶尔需要加班，公司提供免费晚餐及打车报销。 ●发展空间：明确晋升机制，每年调薪机会，成长轨迹清晰可见。 ●团队氛围：扁平化管理，成员年轻有干劲。团建活动（如王者荣耀赛、徒步）均在工作日开展，不占用私人时间！ 温馨提示：公司处于快速发展阶段，为准上市公司，目前实行单休制，在薪酬待遇与发展资源上给予员工充分回馈。

岗位职责:机械工程师，负责流水线、非标自动化设备的机械结构设计、方案落地与制作跟进。 任职要求:1.熟练使用CAD,SolidWorks绘图软件; 2.具备流水线、非标设备完整设计及现场制作实操经验; 3.能独立完成非标设备机械方案、出图、装配调试相关工作。 岗位福利:固定工资1.1k~1.3k，缴纳社保，不提供住宿，伙食补助600元; 工作时间:6天制，单休，每天正班8点~12点， 13:30~17:30分，如遇紧张工作任务，需加班，。 特别说明:如不接受以上待遇，请勿投递递简历，以免影响双方时间。

【岗位职责】 1. 根据客户要求完成各类钣金制品的设计开发工作，制作开发计划以及跟踪开发进度； 2. 开发过程中，负责与客户、供应商以及公司内部的沟通交流，解决开发过程中的各项设计技术问题； 3. 定期向上级汇报工作、项目的开发进展情况，并协助项目组做好阶段评审等工作。 【岗位要求】 1. 具备两年及以上钣金制品开发的经验； 2. 具备机械制图的基本理论知识，可以熟练根据3D制作2D图纸，也可以根据2

准确理解并熟练运用软件操作进行产品生产，需具备快速反应能力，及时掌握与产品相关的各项信息

工作职责 (1)主导技术评审疑难问题攻关：深入了解客户需求、设计标准、项目目标和技术要求，对设计评审中的疑难问题组织攻关和反馈，制定贴合客户实际的技术方案。 (2)培训教材审核指导：根据客户需求，结合公司产品与技术能力，设计定制化的培训方案，对培训教材进行审核核指导。 (3)设备优化与迭代：分析设备问题、收集客户需求和市场信息，发起对现有设备的优化与迭代，挖掘增值点 (4)验收技术支持：作为技术专家参与验收，解答客户对验收阶段疑难杂症的疑问，一起推动验收进度，建立客户对公司技术实力的信心。 (5)现场安调技术支持：支持现场安装和调试团队的技术问题解决。 (6)技术文件审核归档：负责编制项目投标文件中的技术部分，包括技术方案、技术应答、技术偏离等，确保投标文件技术内容准确、完整、具有竞争力。

工作职责： 1. 组织开展蝶阀产品的研发及系列化设计开发，保障项目按既定节点有序推进； 2. 全面负责蝶阀设计项目的执行管理，涵盖项目规划、进度安排、成本管控与资源配置等环节； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的技术问题； 4. 依据现有工作流程，为研发团队及相关职能部门提供必要的技术支持与指导； 5. 建立并持续优化蝶阀设计相关的技术规范与工作流程，确保设计成果的统一性与可追溯性； 6. 关注产品在用户现场的实际运行情况，汇总反馈信息并主导产品迭代升级。 任职要求： 1. 学历要求：机械工程、流体工程、材料工程或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备10年以上阀门设计领域工作经验，其中至少5年专注于石油化工行业蝶阀设计或相关方向； 3. 专业技能：熟练掌握阀门设计理论与流体力学知识，熟悉蝶阀结构形式、材料选型及密封技术；能熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有有限元分析背景者优先； 熟悉API、ASME等石化行业相关标准体系； 4. 管理能力：具备扎实的项目统筹能力和团队带领经验； 5. 语言能力：具备良好的英语读写与表达能力，能够独立完成技术文档的编写与交流。

1. 非标机器人生产线项目机械设计； 2. 非标产品模块化、标准化开发； 3. 负责生产现场技术服务，及时处理现场技术问题； 4. 研发部门的机械设计及机械制造、监造机械制造、安装调试技术工作。

岗位职责 1、承担肉鸡、蛋鸡养殖配套设备的机械结构研发与设计任务； 2、使用 CAD、SolidWorks 等专业软件完成设备图纸绘制及 BOM 清单编制； 3、在养鸡设备生产与采购环节提供必要的技术指导与支持； 4、参与设备安装现场的技术服务，包括指导安装、调试等工作； 5、协同销售团队参与客户交流与项目对接，提供专业的养鸡设备技术方案说明； 6、制定和完善养鸡设备机械设计相关技术标准，助力公司设备技术规范化发展； 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年及以上养鸡设备机械设计经验，能独立完成关键部件及整机结构的设计工作； 3、掌握机械设计原理、机械制图规范、材料力学、结构力学等专业知识； 4、熟练操作 CAD、SolidWorks 等机械设计软件，具备高效出图能力； 5、熟悉养鸡行业养殖工艺流程，了解不同养殖模式下设备的功能需求； 6、具备较强的沟通协调能力，可与生产、销售及客户多方顺畅交流，准确传递技术信息，推动项目顺利实施；

【岗位职责】 1. 负责产线项目、非标整机设备的机械结构设计与研发。 2. 使用设计软件完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制。 3. 参与产品试制、调试，解决生产、装配及现场安装中出现的技术问题。 4. 负责对现有产品进行结构优化、质量改进与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，机械设计、机电

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作，负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核； 2、依据产品技术条件，制定并编写相应技术方案； 3、提供生产现场技术支持，协助解决制造过程中的技术难题； 4、配合相关团队优化和完善各类技术文档，如工程图纸、图集、使用说明等； 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、学历专业：本科及以上，机械设计类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上机械设计从业经历，具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先； 3、知识技能：掌握机械原理及常用设计规范； 熟练操作二维、三维绘图软件；了解机械加工及制造工艺流程； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与细致观察能力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 客户技术需求对接：对接销售完成客户需求、现场工况、产能、场地、电源、设备安装条件等信息摸排与确认； 2. 售前方案编制：根据客户实际工况输出专属售前技术方案，同步为销售提供全流程专业技术答疑； 3. 图纸全流程绘制：独立绘制设备布局图、安装图、基础施工图，完成技术方案配套配图； 4. 物料与图纸管理：协助整理采购 BOM清单，统一管理图纸版本，维护标准图纸模板； 5. 资料制作与审核：编制、归档各类技术资料，整理标准化方案、落地客户案例、常见技术答疑库；配合品宣部门完成宣传素材技术内容审核； 6. 跨部门协同支撑：配合售前对接业务、供应链工程师、技术工程师、QC质检完成图纸、技术资料输出与校对，保障各环节资料准确可用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子、机电等相关专业； 2. 3年以上大型机械行业相关工作经验；有机械类产品研发经验优先； 3. 具备机械结构设计、机械制造、机械维修、机械软件设计等相关技能； 4. 熟悉机械生产工艺和加工工艺，熟悉机械制图、技术制图标准，能够对产品图纸进行标准化审核；熟悉各种机械传动、液压传动结构，对电机驱动及控制有一定的了解； 5. 熟练使用CAD软件、三维设计软件及相关办公软件； 6. 良好的沟通能力、抗压能力、自学能力。 【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时； 2. 五险一金； 3. 大小周、法定节假日； 4. 每周四下午茶； 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假； 6. 定期旅行、团建福利、专业培训； 7. 公司大部分都是90后，00后，人际关系简单。茶水间咖啡无限续杯。

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