3年以上工作经验，工资面谈。能测量，会技术，偏重技术岗位

中铁订单班学员工作地址:中国中铁各大工程项目一年制缴纳法定社保带薪调休、节日福利、野外补贴、绩效奖金考核合格，推荐就业中国中铁各大工程项目18-26周岁，学校统一组织考取特种作业岗位证书，高中/中专/技校及以上学历

招聘桥梁焊工，工钱电话谈，有干活的直接联系

长期招高速公路桥梁下部熟手工人：钢筋工、焊工二保焊等离子，模工。没做过的不要。

五号门高铁外包公司招聘外勤人员，要求45岁以下，高中以上学历。工作时间为夜班，晚10:00至次日4:00。岗位职责包括负责地铁维修维护的安排、分配及问题解决。薪资约为5000元。

有五年以上桥梁施工现场管理经验，正在招聘的是挂蓝项目，要有挂蓝施工管理经验，能把控质量安全进度成本，0#台账，影像资料，签证，我们是桥梁施工分包方，需培养一批综合型施工管理人才，专业技术过硬，能算会干，才不致于被行业淘汰。有建造师证优先录用，在私企干的优先录用

铁岭市西丰县招桥梁施接缝，隔梁，护栏，木工

招做桥台耳背墙的小班组，包工，工资月结

襄阳市襄州区招地基处理、其他路桥隧人员

哈尔滨松北招桥梁专业防撞护栏支模浇筑混凝土工人6名，包吃住350/天。必须是专业桥梁护栏人员。

招聘周末水果临促盒马大悦城店盒马印象城店（化龙桥）工资130/天，加班另算年龄20-55岁，有盒马工作经验优先（）

招聘较场口鲁祖庙招聘中控员两名1：年龄要求18—55岁，身高155以上，身高：168以上，无纹身，无染发，有无犯罪记录，服从工作安排，军（条件优秀的可适当放宽年龄）2：工资4500元一个月，上一休一，包中餐和晚餐，联系电话，向老师（）

平叉岗位招聘，年龄要求22至50岁，男女不限，需持有相关证件，要求为熟手。

平叉岗位招聘，年龄要求22至50岁，男女不限，需持有相关证件，且为熟手。

招聘设备维修工，要求3年及以上激光切割、点焊、打标设备运维经验，具备预防性维护计划制定与实施经验，熟悉相关设备原理、结构与维保流程。年龄23-45岁，大专及以上学历，机电一体、设备维修、自动化等专业优先。

670米双向2车道，桥梁新建工程。 招桥梁工程师，本科学历以上。有过桥梁经验

1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作，参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审，把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。 2、现场施工技术指导，处理桥梁施工各类技术问题，管控施工质量、安全、进度，做好现场技术记录、变更、签证资料整理。 3、配合试验室、监理单位对接报验工作，落实监理提出技术整改要求；参与工程量核算、计量资料编制。 4、参与施工成本管控，对桥梁施工工艺优化提出合理建议。 任职要求 1、土木工程/道路桥梁相关专业，必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验，熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。 2、能看懂施工图纸，熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底；有独立处理现场桥梁技术难题能力。 3、能接受项目驻场，适应工地现场工作；持有中级工程师证优先，有二建/一建（公路）证书优先。 4、具备良好沟通协调能力，可和监理、业主、班组高效对接；责任心强，熟悉公路项目内业资料。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；包项目食宿，购买社保，工资按月发放。

沈阳市于洪区招桥梁工程师一名，要求干过全懂，图纸，测量，放线，扒图纸，价格面议，

负责施工现场技术指导，

岗位职责： 1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、公路或桥梁工程相关专业背景及任职资格，学历大专及以上 2. 具备市政类.、公路或桥梁类项目现场实操经验，从业经验10年及以上 3. 熟悉国家及地方市政工程，公路或桥梁工程相关法规、标准与验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，责任心强，具备基本CAD识图能力

招聘做轨道师傅1名电话地址：新桥金竹沟

招聘人员，要求必须亲自带队工作。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1. 遵守公司规章制度，服从项目管理，恪守严谨工作态度，高效沟通、协同团队；合理规划工作时间，依托项目自主学习，夯实专业理论与技术能力。 2. 执行公司质量管理体系、项目设计流程，恪守行业设计规范与标准；熟练运用专业绘图、结构计算软件，提升工作效率。 3. 独立或协作完成本专业设计、文件编制及辅助工作，按期交付合格设计成果，并对成果准确性负责。 4. 按要求参与项目沟通协调、评审会议，清晰阐述设计理念与方案，完成设计汇报工作。 5. 做好设计技术准备，梳理项目内外部条件、收集设计资料、分解工作任务；严格遵循设计规范、标准及公司要求，确保设计成果符合审批与项目负责人要求。 6. 规范开展结构计算，合理选用计算软件、公式与岩土参数，保证计算内容完整、结果精准。 7. 设计过程中发现问题及时上报专业负责人/设计人，协同制定解决方案，对设计任务的质量与进度负责。 8. 设计成果完成后先自检再提交，落实校审、评审意见并完成修改，主动对接审核人员总结经验。 9. 项目完成后，按要求将工程资料完整、准确归档至专业负责人。 10. 具备较强质量意识，能有效识别、管控专业技术风险。 11. 熟练掌握本岗位所需专业知识与专业技能，满足岗位学历与能力要求。 岗位要求： 1.具有本专业或相关专业的本科及以上学历，熟练掌握结构力学、材料力学、土力学等基础专业知识，了解或熟悉岩土结构设计相关规范及标准。 2.熟练使用AutoCAD或相关专业绘图软件，能协助完成施工图、示意图绘制工作。 3.具有2年以上同行业同岗位的相关工作经验 4.服从项目管理、遵守公司章程、和同事和睦相处；能适应出差、细心严谨、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力及沟通能力；试用期间及工作期间零投诉。 5.时间观念强，具备良好的时间管理能力，能够按时、按质、按量完成本职工作；可结合项目实践自主学习，持续积累工程设计经验；试用期间及工作期间不能发生因个人原因在无沟通的情况下延误成果提交的行为。 6.具备扎实的专业理论基础与技术水平，在项目团队指导配合下，能够依据国家工程建设相关方针、政策、规定，正确选用技术标准与规范开展设计制图及技术工作，合理选配工程设备与材料；熟练使用专业设计软件及结构计算软件，依托公司现有计算机辅助设计系统开展设计工作，提升工作效率。 7.熟悉并能执行公司质量管理体系文件的有关规定；通过实习能够熟悉项目设计流程，熟悉相关设计规范及行业要求；熟练运用本专业相关绘图软件及结构计算软件；具备汇报设计方案的能力。 8.有岩土、结构、桥梁等项目设计、施工或结构安全评估相关项目经历，且熟练掌握设计技能及专业工具者优先。 9.具备结构计算分析能力，熟练使用理正岩土、Midas 等软件者优先 10.具备本专业助理工程师的工作能力及学习能力；具备良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力，对结构设计工作有热情，具备较好的沟通能力以及较好的计算机办公能力。 职位福利：五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房

职位描述 一、基本要求 本科及以上学历，水利水电工程/港口航道与海岸工程专业，无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业； 2、工作中善于思考，乐于创新，能提出自己的想法建议和解决方案； 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件； 4、具备良好的抗压能力，可同时承担多个项目任务； 5、具有良好的职业道德，工作责任心强，态度积极端正，事业心强，为人正直，富有正能量，做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容，核算工程主要技术指标； 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作； 3、参与项目的设计管理及院内校审工作； 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会，并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果； 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标，并提供技术支持； 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工（竣工）验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗：对于综合能力较强，且具备团队管理能力的骨干技术人才，年度考核优秀者，可申请由技术岗调整为管理岗，侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展； 2、技术岗：对于乐于专研，技术能力较强的骨干技术人才，侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念，鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类：入职签订劳动合同，五险一金。 2.工资类：月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资（5800元~7000元，根据定岗确定） 按月发放的季度奖金工资（1100～2200元，根据定岗确定） 年终效益工资：根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类：日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类：通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类：人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类：管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类：集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他：注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。

重庆市两江新区招桥梁施工员二把刀，包吃住工资7000月，工期3个月左右。桥梁墩柱盖梁木工，3条墩柱2条盖梁，做点工。包吃住

能吃苦耐劳，自己有车，沟通能力强，有责任心

宜涪高铁隧道项目位于重庆涪陵，月薪4000元。要求学习能力强、服从安排，并具备仪器基本操作能力。

重庆市合川区招桥梁、钢筋工

重庆市两江招桥梁伸缩缝整改劳务班组

诚招花样机熟练工20名。熟练工薪资以现金结算，招聘3名。工作地址位于仰义高架桥出口旁。机位有限，先到者优先挑选机位。