克洛斯科技招聘普工/操作工
270-280元/天
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支
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【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
原标题：《耳机厂贴膜装盒 保底7900岗位包食宿活轻松 人走账清》
克洛斯科技招聘普工/操作工
8-9千/月
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招3个焊工不要证450/天要求低包吃包住/学徒可来
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新厂急招包装工，320一天管吃住，不限经验
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。
河南济源找两个干过钢结构的师傅，熟练的工钱面谈，半个月工期有想做的师傅电话沟通
钢结构15-30天1-2人
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新厂要5个打包的310一天包吃住，人走账清
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
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焊锡工操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职高价小时工
《郑州富士康集团》
一天270元返费6000元
年龄18-50岁！
员工单价：
10月:27元/H，一天270元。
11月:27元/H，一天270元
12月:27元/H，一天270元
1月:27元/H，一天270元
2月:27元/H，一天270元
稳岗奖金发放条件：
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有，高价补助。
发放时间及细则
模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工：同工同酬+是5000元
员工发放条件：
a. 每月7日发同工同酬；
b. 在职≥90天，发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助3600元，小时工2一小时，返费工6000元。
男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职
A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等；
补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策；
1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右）
2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
3.夜宵津贴：8元/晚
4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；
）
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
二、安排工作
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
三、提供吃住：
1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4500元(含税)
老派遣工:500元(含税)
发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
10～2月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2027/1/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。
招聘仓库杂活工人
4-7千/月
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岗位职责：
负责仓库日常杂活，如冲洗车辆、拆吨包袋、上车拆摄像头、清理货底等。
岗位要求：
一、25—55岁；
二、吃苦耐劳，动作敏捷。
工作时间：
每天8小时
薪酬待遇：
一、薪酬：综合薪资4000-7000；
二、福利：
工作地点：济源柿槟物流园和灵宝豫灵镇，可就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市打板员招工平台在线招聘信息，主要招聘济源钢结构安装/打板相关人才。作为钢结构安装/打板工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构安装/打板的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
