工程车司机- 装卸倒货（包吃包住） 薪资：7000-7000元/月 地址：天津市东丽区中南六街与泰瑞路交叉口正东方向179米左右 工作性质：长期 证件要求：特种机械操作证 装卸车，倒货

天津东丽区电厂招聘：输煤检修工，电气工，翻车机和斗轮机司机，4千～8千元，包吃住，月6天假期，交五险，月发工资，张

工程车司机- 天津东丽区（7000-9000元/月） 薪资：7000-9000元/月 地址：天津市东丽区 工作性质：长期 证件要求：特种机械操作证

天津电厂招聘：输煤检修工，电气工，翻车机和斗轮机司机，4千～6千元，包吃住，月6天假期，交五险，月发工资，张

工程车司机- 装卸倒货（包吃包住） 薪资：7000-7000元/月 地址：天津市东丽区中南六街与泰瑞路交叉口正东方向179米左右 工作性质：长期 证件要求：特种机械操作证 装卸车，倒货

招聘：天津电厂招聘：输煤机修，斗轮机司机，翻车机司机，发工装，劳保。 包吃住，6天假.工资4000-1W元，交五险。张总

天津市西青区招其他工程司机

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有较强的自主工作能力，持续学习与自我提升的意愿； 3、掌握产品开发流程与标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、了解产品标准化体系及工程制图标准； 5、精通链传动系统、电机减速机选型，以及轴类零件的设计计算与强度校核； 6、具备根据装配图进行零部件分解绘图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有良好的团队协作意识、逻辑思维能力，执行力强，善于沟通，能独立分析并解决技术问题； 9、熟练使用CAD、SolidWorks、Office等办公及设计软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上相关工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，同步开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺要求，对项目装配图进行合理拆分； 4、为车间生产提供技术支持与现场指导； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成信息记录与归档管理； 6、制定项目实施计划，按节点完成出图、样机试制、质量控制、安装验证等工作； 7、处理销售项目技术需求，编制BOM清单并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告及计算文档，落实文件归档； 9、持续推进产品优化升级，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支援任务； 11、达成年度专利申报目标，做好登记与资料存档； 12、完成上级交办的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

1.非标自动化设备机械设计 2.能够独立选型，出3D图 3.待遇五险一金

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

1、持证上岗、年龄50岁以下。 2、早八点-翌日早八点上一休二 3、负责对制冷机、循环泵、冷却塔、燃气锅炉、换热器等设备的巡检运维，按照项目经理要求对设备进行维护保养，每天打扫制冷站锅炉房的卫生。

招A2司机 13米高栏大开门司机，驾龄3年以上，长期，（500一趟）保底10000元，爱歇班勿扰， 熟悉天津至北京路线，能吃苦，有责任心，服从管理，正规合同！

天津市东丽区招工地小工/杂工、压弧焊焊工焊接卫生级管，单面焊接双面成型，管工配三合一需要配有焊接操作证，，制药厂施工遵守现场规章制度，9个点管吃住，现场不能抽烟，招长期的， 小工260 压弧焊工450 管工450

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招工简章 一，本公司急需招收以下人员。 1，皮带机清扫工：20人。 2，皮带机岗位工：20人。 3，炉前工3人。 4，铸铁工5人。 5，维修装配工5人。 二，具体要求： 1，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 2，退伍军人及工作经验丰富者优先。 3，年龄30~59岁。 三，工资待遇 1，皮带机清扫工：综合到手工资5000元（，提供工作餐） 2，皮带机岗位工： A，综合到手工资5500元（，含餐补） B，4700元（五险一金、含餐补） 3，炉前工，铸铁工（4400元～4700元） 4，维修装配工4500~7000元。 5，试用期一个月。 四，工作时间： 清扫工：8小时/天。 皮带工：三班倒。 炉前工：四班倒。 铸铁工：三班倒。 五，工作地点：东丽区无瑕街附近 联系电话：郭先生。 自始，对推荐入职本公司半年以上者奖励500元。

有没有多臂钻的台车师傅，工作地点：重庆涪陵，有意向的请联系：电话

有没有能开了喷浆台车的师傅，联系电话

各位师傅，好，福建省南平市这边差一个开抓碴机的师傅。

谁有撒粉车，用30台

岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1.年龄57周岁以下。2.能够从事煤矿掘进工作，具备相应的技能和经验。3.接受工作地点安排。具体根据实际需要掘进地点有所不同。该工作地点可以是矿山井巷挖掘或施工区域。另外薪资待遇等详谈。不同岗位会有不同的要求和标准，视具体情况而定。视工作能力考核和工作年限考虑加薪晋级和奖金激励等措施。可能进行定期体检等安排，需要有良好的身体素质和健康状况。需要遵守相关安全规定和操作规程，确保安全生产。具体待遇可能因岗位不同而有所不同。具体工作内容需遵守公司的规章制度和安全操作规程等要求。具体薪资和待遇可能因岗位不同而有所差异，请在入职前与公司确认具体待遇情况。招聘公司会根据岗位需求和应聘者能力进行考核和评估，以确保能够胜任相应的工作岗位。以上信息仅供参考，具体要求可根据各企业具体情况制定而不同，请根据面试或者笔试要求进行调整适应自己的答案策略准备相关资料报名参考材料或者其他需求方可做出最佳选择积极求职备战模式以防需要提供一些特别的背景调查等信息防止薪资迟发等影响薪资安全的求职安全问题确保有效投入参与且持续记录整体生活态度及个人信心以实现个人的职业生涯长期发展的最终目标提高社会生存能力和经济待遇保障企业人员管理的公平性与规范性优化内部用工环境的综合工作能力与专业技能不断提升为最终目标进行努力不断适应新的工作环境和新的挑战提高个人素质和能力水平不断追求更高的职业成就和生活质量实现个人价值和社会价值的双赢发展道路不断前行和发展壮大自身实力。 薪资待遇：掘进工人和综掘机司机月薪保底400起，交社保；安装拆卸工大工月薪保底430起。具体薪资视工作表现、岗位和工作经验而定，并可能提供奖金等激励措施。具体待遇可以根据招聘企业的要求确认后进行应聘择业抉择适应报名或备考材料要求以达到有效投入状态争取更高的薪酬水平和福利待遇保证就业的安全稳定性进而保证生活的质量与个人发展前景的平衡发展努力实现自我价值和事业成功。",就可以概括为以下基于岗位需求的简略版：岗位名称：掘进工人；综掘机司机；安装拆卸工（大工）。 岗位要求：1.年龄要求：掘进工人和综掘机司机53周岁以下，安装拆卸工57周岁以下；2.技能经验：具备煤矿掘进相关技能和经验；能接受工作地点安排，能够适应在矿山井巷挖掘或施工区域工作；可能需要定期接受体检和遵守相关安全规定。 薪

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺方案制定、PFMEA编制、SOP作业指导书编写及标准成本评估工作 1.2负责产品开发期间生产执行管理、质量控制、交付周期保障及成本目标达成管理 1.3验证产品可制造性与试量产可行性，总结验证结果并推动问题纠正与预防措施落地 1.4组织关键项目样品制作及试产阶段的启动会、总结会议并跟进闭环 2.量产品制造过程管理： 2.1编制量产产品的标准工艺文件、SOP及PFMEA文档 2.2实施量产前员工培训，管控并提升产品良率与生产效率 2.3执行量产过程中的工艺审核与过程稽查 3.工艺优化与变更管理： 3.1持续推进组装工艺改进与技术升级 3.2有效管控工艺变更流程，确保现场标准化作业执行一致性 4.持续改善策划与推动： 4.1策划并推动年度效率提升项目案例实施 4.2推动产品降本增效专项改善活动 4.3参与工厂布局规划Layout设计及持续优化 5.品质改善与提升： 5.1策划并推进年度质量提升项目落地 5.2执行产品质量目标监控与管理 5.3编写品质异常及客户投诉8D报告，并落实改善措施 6.作业流程实施与优化： 6.1严格执行岗位相关作业流程规范 6.2持续优化岗位作业流程以提升效率与可靠性 6.3配合完成品质体系审核相关准备工作与整改事项 7.推动岗位KPI指标达成 8.通过对客户全链路物流环节的调研分析，提出综合性的物流包装解决方案，并开展标准化、通用化、可循环使用的包装容器设计 9.负责循环箱体、载具的需求分析、产品定义、功能设定、结构设计以及材料和工艺选型等整体方案设计 10.制定相应的测试标准与验证方案，依据测试反馈持续优化设计，提升包装容器使用便利性、品质稳定性并降低制造成本 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业，具备8年以上相关领域工作经验 2.熟悉制造工艺、加工流程及产品制造全过程开发与管理体系 3.具备独立完成整机类产品NPI制造流程开发能力，熟练运用PFMEA、防错机制、工艺优化、品质问题分析、工时与成本分析等工具 4.英语通过CET-4或以上水平，具备良好英文读写能力，口语流利者优先；熟练操作Office办公软件 5.具备较强的品质意识与成本控制思维 6.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 职位招聘1人

掌握电器工作原理，熟练使用CAD及三维设计软件。

岗位职责： 1.负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2.开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3.主导热管理系统的故障排查与问题处理，保障系统稳定运行。 4.协同研发团队推进项目开发，确保系统设计符合质量与可靠性标准。 5.参与系统实测与现场调试，验证系统功能并确保达成预定设计目标。 任职要求： 1.具备较强的系统性思维与实际问题分析解决能力。 2.能够独立承担热管理系统的设计与开发任务。 3.掌握热管理相关技术原理及核心零部件特性。 4.具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.熟练操作热管理相关的建模与仿真工具软件。

会看SDT图设计包装箱尺寸

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等标准下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.完成约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4.组织开展项目团队内部专业技术交流活动； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.负责相关分析流程、标准文档的起草与完善工作。 NVH 1.主导整车NVH性能开发及目标设定，完成整车目标向子系统与零部件的分解； 2.依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验实施计划，并管控关键节点进度； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.搭建NVH有限元分析模型，执行仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决关键技术问题； 5.编制、校核与整车NVH相关的技术文档和报告； 6.独立完成TB及整车级仿真与优化分析任务，涵盖开闭件、白车身等子系统，具备TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建经验，具备整车工况分析能力； 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并保障性能达成； 3.编制、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.推进空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地； 结构耐久 1.负责结构网格模型的建立，完成分析模型搭建； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并编制分析报告； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度耐久数据，构建数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.为项目开发过程中出现的质量问题提供CAE技术支持； 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC特性、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真标准与流程文件的编制； 4.参与静载工况设定与工况分解，开展零部件受力分析； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数； 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

岗位职责： 1.新产品制造过程开发管理： 1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项 1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理 1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案 1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开 2.量产品制造过程管理： 2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作 2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升 2.3量产产品过程审核 3.工艺优化与变更管理： 3.1组装工艺的持续优化与升级 3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业 4.持续改善策划与推动： 4.1年度效率提升案例策划与推动 4.2产品成本节约项目推动 4.3工厂布局Layout设计与优化 5.品质改善与提升 5.1年度质量提升案例策划与推动 5.2产品质量目标管理 5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实 6.作业流程实施与优化 6.1岗位相关作业流程的严格实施 6.2岗位相关作业流程的优化 6.3品质体系审核相关事项的处理 7.岗位KPI的推动与达成5.品质改善与提升 8.负责通过对客户全物流环节的调研分析，提出综合物流包装解决方案并进行标准化通用化可循环包装容器产品设计 9.负责循环容器箱体、载具的需求分析，产品定义，功能定义，结构设计、材料、工艺选型等整体解决方案设计 10.负责制定相关的测试标准及测验方案，并根据测试结果持续优化，提升包装容器的易用性和品质、降低成本。 职位要求： 1.大专以上学历,机械、机电一体化及相关专业8年以上相关工作经验 2.精通制造工艺、加工工艺及产品制造过程开发及管理流程 3.具备独立完成整套产品NPI制造过程开发的能力，熟练掌握PFMEA、防呆管控、工艺改善、品质异常分析、工时成本分析等技能 4.英语水平CET4或以上,具备一定的英文读写能力,口语优秀者优先考虑，熟练使用Office办公软件 5.优秀的品质、成本管理意识 6.具有高度责任心,良好的沟通能力,团队合作精神 职位招聘1人

岗位职责： 1.挑选适宜的外部合作资源，组织并监督供应商开展部分样件试制工作，主导供应商交付样件的验收流程； 2.负责样件试制区域的日常运作与安全管理，统筹试制车间的规划、建设及运行实施； 3.组织实施样件试制设备的规划、维护与保养工作，负责备品备件的计划制定与库存管理； 4.制定和完善样件试制区域的各项流程文件、技术规范及作业指导书； 5.承担项目开发与试验阶段中各类样件的后续修改及再试制任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械类、车辆工程等相关专业背景； 2.熟悉生产制造流程，具备扎实的装配工艺与制造技术基础。 职位招聘1人

1.负责车身沥液能力、排气效果及电泳性能的评估与分析 2.负责焊缝密封需求判断以及机器人自动涂胶实施可行性研究 3.负责车身内外表面喷涂可达性与覆盖效果的分析工作 4.负责生产线上车身通过性的校核与验证分析 5.负责水性底部胶和阻尼胶在实际应用中的可行性评估

6天工作制，注重沟通协调能力及个人气质与职业素养 参与生产数据统计、品质管控、现场管理及物料物资相关事务。 1.参与现有生产制造流程与工艺的优化改进，完成改善数据的收集、整理与分析； 2.协助推进生产现场流程优化，实施局部布局调整与改善； 3.围绕“十项指标”：人、机、物、事、程序、成本、效率、安全、质量等，从精益生产视角推动提升； 4.负责制定精益生产推进方案与实施计划，组织精益生产研讨小组，参与各类精益管理方案的讨论与执行，指导团队成员掌握并落实精益理念，协助推进与跟踪落地情况； 5.监督各部门在精益生产、工艺规范及现场6S方面的执行情况，开展检查并做好相应记录； 6.负责公司在全范围内的精益生产宣传、培训与推广工作。 任职要求： 1.本科学历，工业工程专业，具备一定的生产现场管理经验； 2.3年以上精益生产及现场6S管理实战经验； 3.具备主导厂区精益生产落地实施的能力； 4.处事灵活应变，具备良好的语言表达与组织协调能力；工作踏实认真，态度敬业，具有团队精神

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障