收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

职责描述： 1、负责专项技术方案的制定，以及高精度非标设备的机械设计与制造实施； 2、主导新技术研发及关键技术难题的攻关工作； 3、精通选型计算，具备运动控制逻辑与时序规划的设计能力； 4、承担新机构的机械与结构设计任务，完成相关项目技术文档的编写与归档； 5、深入分析现有设备的技术难点或结构缺陷，提出切实可行的优化建议； 6、为产品开发及生产制造环节提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景，硕士及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经验，有半导体、工业印刷、造纸、3C等行业经历者优先； 3、具有精密专用机构的研发能力，可实现精度控制在0.01mm以内； 4、熟悉机械原理，具备扎实的机械设计理论基础和计算能力，设计能力强，思维灵活； 5、熟练使用SolidWorks、CAD及结构仿真等专业设计软件； 6、工作态度严谨细致，积极主动，能承受工作压力，责任心强并具备良好的团队合作意识； 7、具备优秀的逻辑思维、沟通协调与表达能力；

岗位职责: 1、负责摊铺机的结构设计、生产制造及日常维护相关工作 2、及时处理生产环节中的各类技术难题，保障产品品质稳定达标 3、参与产品升级与工艺优化，持续提升生产作业效率 任职要求： 1、掌握扎实的机械工程专业理论知识与实践应用能力 2、具备独立开展工作的能力，问题分析与解决能力强 3、具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

岗位职责： 1.负责自动化设备类项目中机器人系统的方案设计与现场调试，确保满足工艺要求，配置与选型科学合理。 2.编写机器人相关的电气设计说明、电路图说明、控制程序及线缆布局图等技术文件，并完成归档管理。 3.承担机器人本体及配套电气元件的选型与配置工作，完成机器人编程及代码实现。 4.解决项目实施过程中的机器人技术难题，从技术角度对接供应商，按计划推进项目节点，保障项目按时交付。 为客户提供必要的技术支持与售后服务。 任职要求： 1.电子自动化、自动化控制、工业自动化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备三年以上相关领域工作经验，有非标自动化行业背景者优先考虑。 3.拥有工业机器人实际应用经验或参与过非标自动化设备设计与调试者优先。 4.熟练掌握发那科机器人系统的编程与调试，具备西门子或汇川PLC开发经验者优先。 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，能接受出差安排，具有较强的团队协作意识。

1、主导公司自动化设备及工装的全流程开发与设计工作； 2、建立并完善自动化设备的设计规范，牵头组织设备方案评审； 3、统筹调配自动化设备研发所需资源，全面把控开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中出现的问题，提供有效技术支持与解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理职责； 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运作管理模式； 4. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有团队协作意识

技术优秀者薪资可面议！招聘龙门、镗床或立车操作师傅，需熟练掌握西门子系统，能够独立编程或高效完成日常加工任务，确保加工质量，并具备团队协作意识，服从工作安排；具有车间管理经验者优先考虑，表现优异者可培养晋升至管理岗位并享有分红机会。需适应倒班工作制。非相关专业人员请勿打扰！

澄迈福山咖啡急招临时保安人员数名到24号，250一天12小时包住不包吃，海口有车送去，上完7天就给钱 联系电话同步

抱车/叉车司机 1.年龄25-45岁；2.高中及以上学历；3.持有叉车证，熟练操作叉车/夹抱设备；4.工作认真踏实，具有较强的责任意识；5.身体健康，能适应厂房作业环境，服从工作安排；6.有工厂工作经验优先。1.负责货物的装卸、搬运、堆放及转运作业；2.规范操作叉车/夹抱设备，确保作业安全与效率；3.按照仓储管理要求完成货物的整理与盘点工作；4.正确使用叉车，确保其正常工作，包括定期更换零部件、清理和保养车辆。 薪资福利:4500-7000元/月+计件，包吃住、缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:海南省澄迈县老城镇富音路与工业大道交叉口北420米

抱车/叉车司机 薪资福利:薪资5000元-7000元；包吃住，缴纳社保 上班时间周一至周五8：30-12：00/14：30-18：00（电话未接听可投递简历，上班会统一回复）；： 工作地址:海南省澄迈县老城镇富音路与工业大道交叉口北420米陕西奉航建设项目部

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招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

招聘：1.项目管理人员：测量员、施工员（道路、安装、桥梁、土建）安全员、材料员、技术员、造价员、资料员、劳资员、临电工、机械员、会计、出纳、医务员、办公室后勤等 2.公司类型：总包项目、央企、国家资金 3.能力要求：工作认真仔细、踏实、有较强的工作责任心和良好的职业道德、无不良执业纪律、撑握基础安全知识、有良好的沟通能力、听从项目安排 4.工资待遇：面议（不低于市场平均工资）、具体薪资视能力而定、工资按时发放 5.工作地址：西藏拉萨市、林芝市、那曲市三个城市 6.需要3年以上工作经验或1个以上完整项目经验、专业对口 7.注：有西藏工作经验优先，能立即到岗 8.进场时间：三月初进场 9.联系方式：（杜总）

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

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招两个主体吊管机机手，十个连头吊管机机手，两个下沟吊管机机手，！施工员，安全员，沉管挖机机手！

岗位职责： 1. 负责机械产品（含机器人关节/本体，若有相关业务）的结构设计、方案论证及图纸绘制工作，确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求； 2. 参与产品研发全流程，包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持，解决研发及生产过程中的机械技术问题； 3. 配合采购部门完成供应商选型与评估，提供机械零部件的技术参数及验收标准； 4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料，确保文件的完整性与准确性； 5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态，提出技术改进建议。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具备1年及以上机械设计相关工作经验，有机器人（工业机器人、人形机器人等）本体或核心零部件设计经验者优先； 3. 软件技能：精通SolidWorks软件，能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析；熟悉PDM（产品数据管理）系统操作，有PDM系统搭建或数据管理经验者优先； 4. 专业能力：掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识，了解常用机械加工工艺（如机加工、注塑、焊接等）及表面处理技术；具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力； 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；有较强的学习能力和创新意识，乐于接受新技术与新挑战。

岗位职责: 1. 独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求； 2. 运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程与效率； 3. 针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定运行； 4. 与项目团队高效协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求： 1. 热爱机械设计领域，具备较强的创新思维与学习热情； 2. 熟练使用SW、CAD或CAXA等主流设计软件； 3. 具备分析和处理复杂技术问题的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 5. 具备自我驱动力，积极提升专业技术水平。

岗位职责： 1. 带队主导整馆及一体化科技馆项目（类比自动化设备）的总体技术方案制定与实施； 2. 协调机械、电子、电气、软件研发团队间的技术对接与工作界面划分； 3. 负责展项的可靠性设计及试验计划的编制与执行； 4. 统筹展项在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5. 承担项目技术方案的汇报工作，具备良好的商务沟通与表达能力； 6. 独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 3. 熟练操作CAD软件，掌握至少一种三维设计工具，如SolidWorks等； 4. 精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5. 沟通能力强，具备设计讲解与汇报能力，能准确把握设计需求，独立完成单个展项的全流程设计

岗位要求: 1、做过3c自动化非标设备生产线设计； 2、大专学历，能接受少量出差； 3、熟练solidworks等3D绘图； 4、6年以上非标机械设计经验；

■工作时间及待遇 上午7:30—12:00  下午14:00—18:00，供吃住，周末双休，国家法定节假日放假。 面试合格者试用期三个月，试用期满参加统一考试，考试合格录用后签订聘用合同，   从事工程机械登记证、作业证、他项权证、行业操作证的信息采集和系统录入及发放号牌等工作，遵守机械管理站规章制度，并完成其他领导安排的工作。 大专学历｜2k-5K/月 招聘岗位: ■ 机械管理站工作人员 - [ 加入我们 大干一场 ] 

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械工程等相关专业的大专及以上学历的应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要参与公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现和实际工作需求进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或有过实习经历者将优先录用。

岗位职责： 1.负责研发类职位（如机械工程师、软件工程师、算法工程师等）及部分支持性岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求对接、信息发布、简历甄选、面试安排与协调、录用通知发放等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、岗位调整、考勤管理等相关手续，确保各项流程合规、信息准确无误。 3.管理员工人事档案，定期更新人员信息，保障档案资料的完整性和保密性。 4.配合开展团队建设活动，提升研发团队的协作氛围与集体认同感，打造积极健康的工作环境。 5.参与人力资源相关政策的制定与落地执行，推动制度有效实施。 6.推动企业文化相关活动的策划与开展，增强员工满意度和组织归属感。 7.关注员工诉求，及时响应并处理员工提出的问题，协调解决劳动关系中的争议，维护员工与企业的正当权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，有科技型企业或研发团队人事支持经验者优先，熟悉技术岗位招聘流程者更佳。 3.知识技能：掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘模块及员工关系管理操作流程；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 4.能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够与不同性格的研发人员高效互动；责任心强，执行力高，工作细致严谨；具备一定抗压能力，能适应企业高速发展阶段的工作节奏；学习能力强，可快速理解行业背景及公司业务。 5.其他：对仓储物流机器人领域有一定认知者优先。

1.能看懂机械图纸，熟练使用各种工具 2.了解机械加工工艺，按图精准高效的进行工装零部件的装配 3.有非标机械设备调试经验/生产流水线调试经验 4.吃苦耐劳，责任心强 5.有团队意识，服从上级安排 6.能接受出差

岗位职责： 1.负责铁路机车车辆配件的结构设计、工艺优化及技术改进，确保产品符合铁道总公司及国际客户（如GE、瓦锡兰）技术标准 2.参与新项目开发全过程，包括方案论证、三维建模、图纸输出、样件试制及批量生产技术支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，编制作业指导书、工艺卡等技术文件 4.承担钢结构件及关键零部件的强度校核、公差分析与DFMEA风险评估 5. 协同质量部门完成首件检验、型式试验及客户审核的技术响应工作 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 3-5年轨道交通或重型装备制造行业机械设计经验，熟悉EN/ISO/GB标准优先 3.熟练使用SolidWorks或UG进行三维设计，能独立完成工程图及BOM编制 4.具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力，有铁路配件认证经验者优先 5.认可制造业工匠精神，责任心强，能适应阶段性项目攻坚节奏